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职责描述：主要岗位职责：1、负责制定全集团公司的年度销售计划及分月执行目标。2、负责公司的产品销售工作及区域市场开拓、了解市场动态，制定并执行销售策略。3、做好销售人员的指导和管理工作。任职要求：1、年龄28-40岁左右，男女不限，专科以上学历，有五年以上的销售经验，并愿意在此行业长期发展的有志之士。2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。4、具有一定的管理领导能力，公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。福利待遇：入职五险、工会福利、节日礼品、带薪培训薪酬优厚可面议
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工作职责：负责公司市场目标完成及落实，现有公司经营业务板块的创新增收管理工作。品牌推广策划，能带领市场部人员销售能力提升。任职要求：学历大专及以上，从事市场工作经验5年以上，且有营销策划理论知识，沟通能力强，能抗压，会开车。
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岗位职责：1、依据战略目标和产品规划制定和拆解运营目标，建立运营策略和打法；2、研究竞品策略、运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；3、有效整合公司内外部资源，梳理运营部流程，把握项目完成进度，合理安排项目的排期和进展。4、建立和塑造公司的品牌和风格，提高平台知名度和品牌影响力；5、运营团队的搭建和管理，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效快速执行。岗位要求：1、5年以上的社区类产品和运营经验，有线上+线下运营经验者优先。3、具有优秀的商业意识和营销能力，逻辑和数据分析能力优秀，擅长制定“游戏规则”4、沟通表达能力优秀，具备一定的商务谈判能力，分析...
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