岗位职责：1、负责制定所负责地区销售政策及市场发展计划，按照计划进行实施，开拓市场；2、了解区域内市场及行业信息，对竞品信息进行收集；3、定期评估现有营销渠道，对经销商进行分类管理；4、维护当地现有渠道经销商客户，并帮助经销商去做市场；5、完成公司下达的相关销售任务指标；职业发展：1、销售经理--主力销售经理-高级销售经理-片区副总裁应聘资格：1、2年以上实体行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、具备较强的团队管理能力，营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；3、有较强的事业心，抗压能力强，具备一定的领导能力。4、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先优先考虑。5、语言表达能力强，适应驻省外工作。薪资待遇：1、无责底薪5000+绩效考核2000+业绩达成奖励+开拓奖金+开拓提成+物质奖励，综合薪资12000起步，上不封顶。2、免费提供住宿，总部有食堂，分公司有厨房。3、节假日福利（中秋、端午、新年等都有丰厚的节日礼物）+弹性的带薪休假制度+定期的团队聚餐+全国旅游联系人：柯经理（一七三八八二四三六八一）面试地址：金德管业集团成都运营中心（青白江区凤凰路二路听湖九园）
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