工作内容:1、针对酒店现状,做一系列的提升,改变。2、按公司规范,拓展目标酒店客户,并与之达成合作协议;3、提升酒店客房入住率,酒店销售数据。4、负责客户日常管理和维护,并对客户运营数据和回款负有协助责任;5、定期对客户进行回访和跟进,并提供相关数据,确保客户满意度;职位要求:1、制定酒店经营战略、经营方针,组织制定、实施酒店年度经营目标、经营计划,并保证酒店以及各附属项目经营按计划运行;2、精通酒店各部门(客房、工程、前厅、销售等)的实务操作管理;负责品牌酒店的规划设计,设备、设施配置、室内设计等;3、对酒店行业的各种动向有高度的敏感性,能够依据市场制定出酒店的业务发展计划,并能够根据市场变化情况适时作出调整,保证酒店利润***化;4、了解国内外知名酒店管理公司运营模式,全权负责酒店及相关综合业务的管理;5、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;工作时间: