1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈；

2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品；

3. 负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况；

4. 参与销售活动和促销方案的设计实施。

任职要求：

1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；

2. 具备一定的电商操作经验，熟悉线上线下销售流程和物流管理等；

3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作；

4. 25岁，大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。

1、男女不限，年领不限，识电脑、手机基本操作;

2、全日制高中毕业及以上学历;

3、良好的理解和表达能力，善于与人沟通:

4、身体健康，有较强的责任感、应变能力和心理承受能力。

工作地点重庆全区域

工资待遇

1、工资结构:基本工资+效绩+提成，薪酬根据业绩完

成情况 3000元起;试用期3个月;保底工资3000

2、业绩优秀人才通过公开选拔，有机会被招聘为电信公司

正式员工;

3、公司按要求缴纳社保;

4、每个月有固定假期，节假日调休补休

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18-32岁，大专及以上学历；

2、1年以上销售工作经验，具有市场营销行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

福利待遇：

1、试用期无责任底薪2800，转正后提...

2、良好的沟通能力，理解能力，阅读仔细；

3、对大宗机电设备交易有浓厚的兴趣，对大型机电设备产品有一定的兴趣；（公司培训）

4、待遇为基本工资及项目奖金；

5、能够收集市场信息，对市场信息能够甄别，参与投标并跟踪；（公司培训）

6、能够对法律知识有一定的了解（例如合同法/招投标法/劳动法等）；（公司培训）

7、规范行为准则，管理客户资源；

8、能够刻苦，耐闹，求真，完成项目沟通中的各种困难。

9、制作标书及报价文件。

补充说明：

1、发展方向：经过不断的工作理解积累经验后，发展为能够独立销售电梯及能够独立处理应对复杂  ...

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

3、配合设计师进行合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

1、根据公司提供的意向客户资料联系客户到公司签约；

2、对客户的资产进行调查，做好贷前资质审核；

任职资格:

1、无需经验，一对一 带薪培训

福利待遇:1、底薪+阶梯式提成18%-30%+开单奖金综合薪资4w-10w＋

2、朝九晚六，周末双休，节假日正常休

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

负责公司医疗水处理系统/实验室超纯水设备/工业用纯水、超纯水设备/饮用水系统/生物制药纯化水设备/食品、饮料、乳业纯水设备/各类水处理耗材配件的销售，工程或渠道都可以。 

 有水处理设备相关经验者优先考虑！       

任职要求：   

1、学历不限； 

2、有销售经验者优先； 

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

5、有责任心，能承受较大的工作压力； 

6、有团队协作精神，善于挑战。 

7、年薪12万以上，上不封顶。

福利待遇：

1、五险一金，带薪年假；

2、专业培训，定期团建，年度...

1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪6000-25000，部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、公司为您补充商业保险。

5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:业务路线--业务精英/销售精英，月薪1...