生产部长

岗位职责

职位概要：

    全面负责生产部的管理工作，对质量、交期、效率、安全、士气负全责。

职责范围:

1、 负责本部门的全面管理工作，对各项工作的督促和检查、控制；

2、 负责对本部门工作目标的拟订、执行、控制及持续改善；

3、 受总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

4、 合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、实施安全生产教育、推动安全管理工作，开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责；

5、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整；

6、 按工作程序负责与技术、销售、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求；

7、 组织实施并监督、检查生产质量体系的运行及产品质量控制；

8、 负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划；

9、 综合平衡年度生产任务，组织制定下达月度生产计划，做到均衡生产、按时完成生产任务；

10、 定期组织召开公司月度生产管理总结会议，及时组织实施、检查、协调、考核；

11、 审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

12、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

13、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

14、 负责重要生产设备的申购；

15、 指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作；

16、 根据工作需要进行总体指挥、现场指挥；

17、 协助配合销售部/销售人员或技术部完成新/旧产品的报价工作，提供制造成本信息，如工时、损耗等费用；

18、 遵守、执行公司5S规范要求；

19、 按时完成公司上级领导交办的其它工作任务。

任职资格: 30-45岁

教育背景：生产管理或理工科相关专业本科以上学历。

培训经历：受过现代生产管理学、项目管理、公司相关产品知识、品质管理等方面的培训。

技术职称：中级以上技术职称。

经    验：5年以上全面生产管理工作经验和制造管理经验。

知    识：通晓电子电器制造相关方面的专业知识、生产工艺技术应用知识；具备生产管理、质量管理体系等方面的知识。

技    能：

1、 熟悉公司电子电器产品的工艺；

2、 熟练掌握产品及生产工艺技术应用方面的知识；

3、 系统掌握管理知识技能；

4、 熟练操作办公软件和具备基本的网络知识（含ERP）；

个人素质：

1、 具备较强的口头及书面沟通能力、具有较强的领导能力、组织能力、计划与执行能力、影响力。

2、 有良好敬业精神和职业道德操守、廉洁奉公。

3、 领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行力强、专业能力强，组织、协调和系统管理能力强、驾驭复杂局面能力强，善于与人沟通。学习能力强，有上进心、有梦想、人品好、性格开朗、办事公道、有魄力。

考核指标：

    生产任务完成情况、制造工程质量及其稳定性、技术文档完整性；合格率、直通率、产品周转率、三包退货率、设备故障维护情况；制造费用控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性、生产系统柔性度；部门合作满意度；

协作关系：

内部协调关系：总经理、各部门部长

外部协调关系：供应商、客户等

晋升方向：总监或副总经理

薪资：面议