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不看代招不看中介应届生急聘名企

深圳市众亿电子商务有限公司

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公司采用晋升制度：资源业务员：通过微信·QQ·以及一些交友平台收集股民客户资料，并整理。每月任务150个资源添加。即可保底3000.超出任务者另算提成。客户开发副经理：保底工资3000，加业绩提成。负责每天给客户发送股票信息。筛选出意向客户，并达成合作。业务经理：保底工资5000，加个人业绩提成及团队业绩提成。负者带领团队，分配团队任务。辅助副经理开发业务。进公司的每一位伙伴，先从资源业务员做起。一个月考核时间，积极向上的伙伴提升为副经理，后续慢慢上升为经理。

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投资顾问

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、通过对高净值客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供合适的理财产品；、通过各类渠道，接触并开发有效客户；、通过参与理财沙龙等活动，提升客户转化率；、通过持续跟进与服务，完成业绩指标考核。、大专及以上学历，男女不限；、从事相关行业理财销售年以上或曾在国有企业工作年以上者优先；、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；、个人形象气质佳、品行正直、信誉良好；、拥有较广的人脉渠道和客户资源。

理财经理

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重庆市紫建电子有限公司

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人事主管（五险一金

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1、协助人力行政部门长主要负责人力资源组工作。2、领导其他安排的工作。【任职要求】：1、28岁—35岁之间；【公司待遇】：8000～15000，五险一金，包食宿，5.5天。

重庆宜嘉健康产业有限公司

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人事主管