开州酒店管理招聘 - 开州招聘

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业嘉集团

501-1000人 | 民营 | 其他生活服务

￥8~15K/月

开州区经验5-10年本月

1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共...

重庆宜嘉健康产业有限公司

50人以下 | 民营 | 其他行业

酒店总经理

￥7~10K/月

开州区经验5-10年前天

1、制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草酒店各阶段工作总结和其他正式文件。2、对酒店运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。3、跟踪酒店经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。4、在酒店经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案。5、处理外部公共关系，参与酒店大型公关活动的策划、安排、组织工工作。6、安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议，主持酒店会议纪要。7、撰写有关报告、文件。

房务部经理（渝豪酒店）

￥7~10K/月

开州区经验不限前天

1、熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2、有较高的处理客户突发事件的应变能力及对客沟通能力。

销售经理（渝豪酒店）

￥7~10K/月

开州区经验5-10年前天

1、从事销售工作5年以上，良好的市场反映能力和策划能力；2、具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程； 3、良好的口头及书面表达能力、沟通能力，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力；

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