甲方直聘！非外包！没有任何销售性质！

工作轻松没有压力，薪资待遇也很好。

不销售，不销售，真的不销售。

带薪年假，入职满3个月即可获得晋升。

[薪资待遇]

无责薪资3400 -4200+绩效+奖金 综合薪资8000-12000新人综合薪资在8000+

工作内容:

按时跟进公司下发的案件，对案件进行跟进处理，

记录案件的相应的情况、无销售性质

办公室办公，不外出，工作内容很简单的、

【岗位发展】：

1、晋升空间：专员 — 组长 — 主管 — 经理—总监

2、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划...

缴纳五险一金，福利齐全、入职带薪年假和年终奖，

▷工作内容【该岗位没有任何销售性质】

负责公司内部逾期提醒业务，通过电话、短信等途提醒知客户

▷薪资福利:

1、优渥薪酬:综合年薪12-24W+，每半年晋升管理层机会，入职享季度旅游激励、月度业务激励、手机福利等;

2、完善福利: 过年大礼包、生日福利、带薪休假、年度免费体检等;

3、健康保障:入职购买5险1金，公积金双边16%，

4、多样培训: 提供带薪培训、各类金融业务培训、在职技能培训、素质能力培训等;

5、多方面发展:岗位纵横向多维度发展，职级晋升、部门内外部职位竞聘;

6、丰...

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司，主要给重庆厂区招聘

工作日常：

1.利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会也有人教

2.接受打电话，但是无销售性质，打的都是需要找工作的求职者，只接受长期工，短期勿扰。

3.完成部门经理交代的其他工作。

4.服从公司安排。

5.整理归档资料。

任职资格：

1.年龄18-35岁；

2.有相关工作经验有限；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4.能接受打电话，无销售性质，只接受长期工；

5.朝九晚六，上六休一，坐得住办公室。

福利待遇：

...

一、岗位JD和精准画像

岗位介绍：主要以电话或短信的方式合规提醒1~60天的客户进行还款即可，不含任何销售。

任职要求: 男女不限，高中及以上学历，年龄22-35岁，有【一年】及以上的催收经验，沟通表达流畅，意向在行业长期发展，个人能力优秀者可放宽到【6个月】以上的催收经验。

薪酬福利：

底薪2800+职级500+激励（具体看完成情况）+绩效（0-1.2W）+餐补300，综合薪资（税前）：7.5k-1.5w， 缴纳五险一金。

工作时间：9点30-12点，13点半-19点（加班会到8点左右）上五休二，月休8天，轮休，不固定周...

1、3800~5000超高底薪：综合薪资范围6500-15000元/月；8.50-19点长白班；

2、每月8号发薪+入职五险一金；

3、提供住宿食堂+每月轮休6-8天；

工作要求：接受实习生，18-40岁，征信报告当前无逾期，底薪3800-5000+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资6500-10000元，优秀者1W+

工作内容：主要通过系统发送短信和电话自动外呼客户，友好合法合规的提醒用户，维护客户良好使用习惯，属于提醒客服不销售不邀约不外出见客户，纯坐办公室工作！

1、3800~5000超高底薪：综合薪资范围6500-15000元/月；8.50-19点长白班；

2、每月8号发薪+入职五险一金；

3、提供住宿食堂+每月轮休6-8天；

工作要求：接受实习生，18-40岁，征信报告当前无逾期，底薪4100-5000+绩效工资+年终奖+补贴= 综合薪资6500-10000元，优秀者1W+

工作内容：主要通过系统发送短信和电话自动外呼客户，友好合法合规的提醒用户，维护客户良好使用习惯，属于提醒客服不销售不邀约不外出见客户，纯坐办公室工作！

1、五险两金，年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励，拿奖到手软。

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、主动联系公司客户，确认时间，由专人上门提供售后服务工作

2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动；

3、非销售岗，不参与销售环节

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。

2、有学习力，有耐心，肯沉淀：

工作时间：

8：30-12:00 ，14:00-17：00 周末双休

1、负责新媒体的日常运营工作；

2、负责陶瓷产品及岩板加工产品相关宣传文案的编辑和排版，以及网络广告推广创意的策划及拍摄、发布。

3、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

4.本行业拍摄要求不高，真实吸引客户就行，本公司产品很有市场优势。

职位要求：

1、高中及以上学历，等专业；

2、新媒体运营抖音销售等相关行业3年以上的工作经验；

3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件，会文案、剪辑、拍摄等的优先；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

福利待遇：

1、工作时间：8：30一5：30；

2、休息时间；周...

1、依据公司整体战略部署，制定运营中心的经营指标、月度季度年度工作规划和目标，并带领团队逐步完成；

2、按照既定工作规划和目标，协调内外部资源，对外持续开拓有效市场，对内管控每个节点的工作成效，并对工作成果负责；

3、高度关注团队业绩、市场反馈、竞争环境、竞争对手等内外部的高价值数据和信息，及时应对变化快速反应，动态调整运营策略和工作节奏，在必要时向公司呈报目标市场的阶段性变化，以供公司进行对应性战略调整；

4、深入挖掘用户特征与用户需求，建立长效的用户画像机制和用户横、纵向全生命周期的转化拓展，以为公司不断寻求和突破新的业务增长点提供高价值数据积淀和高价值参照；

5、依据运营中心...

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的...

1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...