1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

全面负责产品研发及产品标准化的制定。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，机械制造或相关专业；

2、具有较强的组织、计划、控制、沟通、协调和创新能力；

3、具备较强的分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力；

4、对技术管理系统的建立、项目管理、技术人员梯队建设、技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；

5、在大中型家电、家居企业技术部门担任同等职位五年以上工作经验。

负责房地产开发部相关工作。

任职要求：

1、5年以上房地产开发部经理工作经验；

2、熟悉房地产项目审批的各项政策及法规；

3、熟悉房地产开发的流程和各重要环节；

4、具有较强的沟通能力。

通过新媒体的方式进行公司品牌形象的搭建与品牌力的培育发展，推动品牌营销力，精准扩张品牌及配套内容的落实、投放和输出。

任职要求：

1、本科及以上，有较丰富的品牌运营和自媒体宣传工作经验；

2、在品牌建设、市场调研、策划、推广以及商务谈判方面具有丰富的实战经验；

3、具有敏锐的市场洞察力，能够识别潜在的商业合作伙伴，维系及挖掘新的合作模式；

4、具有优秀的问题分析与解决能力，资源整合和业务推进能力；

5、懂得数据分析、预算管理、计划监控，品牌包装推广能力和活动创意策划能力。

2、依经营目标，拟定并执行年度预算，达成/超越年度营收及获利目标

3、维护并拓展客户关系，追求公司营收的高度成长

4、成本及库存控制 -- 管理生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产能指标，严格管制原物料及成品库存

5、彻底要求环境，安全，卫生管理，符合政府法规生产运行

6、人才培养及专业人才的引进

7、致力提升自动化生产；开发导入新技术.新工艺，新产品

8、引进技术人才，规划及申请发明及实用新型专利

补充说明：

1.具备10年以上散热模块，热管，热板或风扇领域工作经验或15年以上其他管理工作经验

2.专科以上学历...

1. 专利取得(发明，新型，新式样)

2. 风扇，散热模组，热管，热板，散（导）热相关技术的研发创新

3. 建立技术资料库

4. 订立短中长期的研发计划并执行

權責、上下級關係

1. 成立研发部，带领20人以上研发团队

2. 直接向总监做工作汇报研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

3、公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

4、产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

5、研发过程中疑难问题的攻关和协调；

6、研发团队的建设和管理、绩效考核；

7、研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

补充说明：

从事过 IT 产业，散热模组，风扇设计，冷凍工程相关研发经验

1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作; 

2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标; 

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识; 

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制; 

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜; 

6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作; 

7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报; 

项目性工作 ：

1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和...

2、良好的组织协调能力及团队管理能力，沟通力及执行力好。

3、具有8年以上汽车内外饰产品开发经验，熟悉模具结构，可以独立评审模具合理性，并管控模具的开发过程。

4、熟悉汽车行业开发流程，APQP及PPAP流程，并能独自完成及指导下属完成相关经验。

5、善于与人相处，很好的处理公司内部之间及与外部客户关系。

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、3年以上工作经验，有塑胶产品生产现场管理经验者优先；

2、熟练操作办公软件。

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

1、负责研发豆制品类的产品

2、配合采购进行食材原料渠道开发及针对原材料的购买建议

3、负责从研发到批量生产的各个环节协调、反复测试，确保达到公司及客户要求

4、负责分析收集到的客户需求，自主研发、产品定制相结合

5、上级交办的其他工作事项

任职要求：

1、至少具备食品产品研发经验3年以上；

2、具备食品企业或大、中型餐饮企业研发岗位实际经验者尤佳；

1. 负责建立、策划过程、产品审核及质量管理体系，并维护和持续改进；

2. 负责按标准组织对产品、原辅材料等质量的监控；

3. 参与制订产品质量标准、检验规范；

4. 参与新产品/新项目设计开发及评审、验证、试验、确认，确保产品设计满足顾客要求；

5. 跟进处理客户投诉，并监督对顾客退货产品进行检验、试验及跟踪处理；

6. 负责对公司体系问题及产品质量异常统计、分析、改进；

7. 负责供应商质量指导、监督和考评工作；

8. 负责监视与测量仪器的管理与校验工作。；

9. 负责接待第二、三方审核及改进。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品相关专业；

2、五...

1、熟悉食品添加剂的正确合规使用；

2、具备很强的创新能力及动手操作能力；

3、热爱研发工作，在专研精神。

4、态度端正、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；

具体工作内容：

1、负责肉制品、豆制品、魔芋制品等产品的配方研发及工艺转化；

2、负责本行业高新技术的引进、推广应用及创新改进；

3、工艺标准、技术规范执行情况的检查；

4、执行公司领导或相关部门提出的技术服务工作及相关安排；

5、负责向财务部门提供新品或产品改良成本核算的相关基础资料；

1.新产品机构设计及图面绘制；

2.衔接与台北总公司开发事宜；

3.样品制作，及时合理答复客户诉怨；

4.召开相关设计审查会议；

5.工程变更、图面发行相关事项处理；

6.量试制作及制程分析与改善；

7.协助零件样品跟进与质量确认；

8.生产单位较大问题之研讨分析对应；

9.完成主管交代之任务；

10.客户HSF要求传达，产品及生产过程中有害物质控制；

11.本部门环境因素识别及控制。

任职要求

1.机械工程, 以及相关类专业, 专科及以上学历；

2.熟练操作机械设计软件AutoCAD、Pro-E及办公软件；

3.熟悉冲压、压铸、模具成本构成，及制做工艺流程；

4.具有良好的沟通能...

1.协助部门主管宣达工作指令。

2.每日对组长/带班工作的教导

3.每日生产课的制程良率&报废率管控

4.每日生产课工单结案的追踪

5.每日生产课现场5S的督导

6.产品及生产过程中有害物质控制，客户要求HSF相关资料的提供以及本部门环境因素控制每日产线工伤事故预防及执行做法督导

7.每日对人均生产力&线均产能的检讨

8.品质客诉的检讨&预防持续执行

9.对重大异常及专案的追踪

任职要求：

1.学历要求（高中专以上）

2.8年工作经验以上含生产现场管理经验5年以上

3.具备较强的管理、组织、协调和沟通能力

4.熟练生产制程及问题排除

5.遵守公司规定及相关规定

6.了解RoHS ...

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄26岁-40岁，专科及以上学历，营养学、保健学、食品科学等相关专业优先，持有高级营养师资格证者优先；

2、有两年及以上相关行业经验优先（营养师、功能性膳食搭配...

 根据相关规章制度和作业程序标准，进行监督执行检查

 依据订单需求并结合库存等制定物料需求计划

 根据公司生产计划，组织制订机加部的生产作业计划

 负责按计划组织安排生产工作，确保生产进度

 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

 根据月计划，制作产能分析，上报部门经理

 负责根据公司现场管理制度，并指导监督本部门人员的现场操作

 推进7S现场管理制度，确保生产车间标准化管理

 负责生产现场的品质异常情况的及时处理

 负责落实企业各项生产安全制度，开展定期安全检查

 负责控制关键要害部位...

划，并组织实施;

2.负责指导下属制定阶段性工作计划并督促执行;

3.负责团队建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员

4.负责部门内工作任务分工、合理安排人员;

5.负责控制部门预算，降低费用成本

6.组织支持开发新产品、新工艺、新材料的研究

7.负责解决生产过程中技术问题，提高产品质量，降低废品率

8.负责降本增效中的技术攻关项目，跨部门协调工作等:

大专及以上学历，要求工艺加工10年以上经验且具备生产管理能力

1、负责制定完善物流部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、负责部门资金、费用规划、物控成本及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线等，合理制定并规划安全库存；

5、合理安排物配中心内部各项工作，负责自有车队及外包车队日常管理，按照配货计划做好相应物流配送，保证发货和配送的及时性及准确性；

6、负责公司物流...

①负责毛肚、大肚等牛副产品开发并指导生产，根据市场发展趋势，持续产品创新；

②根据公司战略发展方向，进行产品市场规划，承担相应领域市场分析、竞品分析、产品调份分析，负责新产品的市场研究、未来趋势预判等；

③完善及改进现有的生产工艺，分析及改善产品量产过程的生产工艺相关问题；

④分析解决产品质量问题，提出质量问题预防和改进方案；

⑤配合相关部门，协助处理市场投诉，分析投诉原因，提出解决投诉的参考意见。

工作内容：

①三年以上水发品研发或生产管理经验，熟悉国产、进口毛肚等牛副原料情况及产品发制工艺；

②热衷食品行业，行业资源丰富，对水发品领域有较深理解；

③适应、熟悉食品行业研发环境...

1. 负责公司的研发战略规划，制定并实施研发计划，确保项目按时完成并达到预期效果；

2. 管理和指导研发团队，确保团队成员的技能和知识水平得到不断提升，以提高整个研发团队的绩效；

3. 监控和管理公司所有的信息技术系统，包括硬件、软件和网络；

4. 负责组织和管理公司的项目申报工作，包括“专项资金申请”和“资质荣誉认定”两类；

5. 负责对公司所有研发活动的计划、组织、指导、协调、监督和评价进行综合性管理；

6. 负责公司智能产品、智能制造系统的开发管理；

7. 负责公司所有科研平台的运行和维护管理。

职位要求：

1. 大学本科或以上学历，计算机、电子工程、自动化...

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

1. 负责质量部的日常管理工作（人、机、料、法、环、测、安全等）；

2. 负责公司质量管理体系的建立、维护、改善工作；

3. 负责策划和监督实施公司产品质量管理工作；

4. 负责公司内、外部重大质量问题的调查、分析、改善工作；

5. 负责公司质量教育教材编写和培训工作；

6. 负责公司质量管理体系的认证、客户审核、内部质量体系审核、管理评审和分层审核工作;

7. 负责公司质量会议资料的制作和会议主持工作;

8. 负责部门的持续改进、“5S”管理工作;

9. 负责与公司其它部门或客户间的沟通、协调工作;

10.负责部门人员的日常考核和月度KPI考核;

11.完成公司领导安排的其它工作...

■统筹和主持本部门的日常工作。

■领导本部门贯彻执行国家及上级有关技术标准和技术规范，建立并完善相应的管理制度。

■负责编制新产品开发计划，组织计划的技术评估和可行性分析，参与设计问题的研讨和处理，抓好产品的研发设计工作。

■负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中的异常情况处理。

■确保设计开发过程中的各个接口得到有效的沟通和联络，并及时将信息传达给相关人员；对本部门接收和输出的所有文件资料进行核实、确认，并提供相关的技术支持。

■负责科研项目的工作分工、实施、监控以及后续完善工作。

■负责各类科研项目和专利项目资料的审核，并负责科研项目和专利项目的申...

2.完成日常客户拜访和客户定期审计工作；

3.了解市场情况，尤其是同行业企业的情况；

4.负责销售回款工作；

5.核心客户做好年度合同谈判和年度合作计划工作；

6.和客户保持长期的合作关系，关键客户保持战略合作关系；

7.能独立开发新客户，发展潜力客户；

8.积极协调公司资源，负责客户异议处理。

任职要求：                                       

1.大专及以上学历，医药、营销等相关专业（优秀者专业不做特别限制）；

2.3年以上原材料、机械、医药等B2B模式销售工作经验；

3.具有原料药、医药中间体行业销售背景者优...

1、根据公司下达的销售目标，有计划、有步骤的开展区域市场拓展工作；

2、对所负责区域内目标客户进行拜访、跟进，完成客户开发，达成销售目标；

3、负责客户售后维护工作；

4、完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25—50岁，大专及以上学历；

2、有3年以上B2B销售工作经验，有行业工作经验优先；

3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和团队合作精神；

4、能适应长期出差。

2、负责建立健全企业质量管理体系，组织制订质量管理制度及文件体系，监督其执行并持续优化。

3、贯彻执行新版GMP等法律法规及国家颁布的相关政策、方针、条例和规定。

4、组织公司各项质量标准验证及认证工作。

5、主持质量管理体系的审核活动，推动内审并组织配合外审工作。

6、负责公司产品全过程的质量管理；

7、负责质量部工作开展与安排；

8、部门员工的培养与考核。

9、负责与客户的质量部门沟通和审计工作

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上医药行业质量管理工作经历，有团队管理经验；

3、药学、化学、检验等相关专业；

4、具备相应的专业知识，实践技能；

5...

1、负责主持豆制品类新产品开发工作，编制新品开发计划并组织实施，进行检查和监督落实；

2、负责组织新品研发工艺技术标准、技术规范的制定、培训与督导；

3、配合采购进行食材原料渠道开发及针对原材料的购买建议；

4、负责从研发到批量生产各个环节的协调和反复测试工作，确保达到公司及客户要求；

5、负责分析收集到的客户需求，把自主研发与产品定制相结合；

6、主导本行业高新技术的引进、推广应用及创新改进、新产品立项管理工作；

7、做好技术开发中知识产权的管理保护工作；

8、负责提供项目申报所需的产品技术资料；

9、负责公司技术协作的外部联系工作。