1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+

2、社保五险+...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ，18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

1、与公司现有意向客户约访跟进，以客户资质条件匹配银行融资方案；

2、协助客户完成银行贷款申请发放，贷后跟进；

3、与上级、其他部门沟通协作完成其他工作任务；

任职资格：

1、年龄18-35岁，无学历要求，亲和力强，口齿清晰，乐于沟通；

2、有无销售经验均可，入职有老人带，执行力强，具有良好的团队协作精神；

3、有志于在银行融资行业长期发展。 

福利待遇： 

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+ 

2、社保五险+年终奖+冠亚季军奖+开单奖+邀约奖等 

3、其他福利：春节带薪年假，节假日福利，团建活动，每周下午茶，国内外旅游等 

...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪4000+奖金+高提成30%+五险，综合薪资在8000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作几个月实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!爆单多多!客户多多!跟着公司步伐发展，两个月直接首付一套房，全款一辆车。

【福利体系】经验不限，年级18-24岁

1、底薪4000+额外奖金3W+最新苹果手机、笔记本电脑+最高提成30%

2.新人试用期一个月平均2-3万，转正每月5-6万(真实收入水平，可来公司调研)

3.公司为员工缴纳相应五险

4.每周精致下午茶

5.月度、年度抽奖，苹果大奖...: 

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，周...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上金融销售管理工作经验； 

2金融、工商，市场营销相关专业，大专及以上学历；

3、年龄22岁-45岁；

4、谙熟销售管理流程，了解保险、金融行业及其发展，专业知识扎实。

1、公司提供客户资源、只需要打电话联系客户，做一张普卡我们有280的佣金提成，一张金卡有480的佣金提成。成交一张除了佣金提成，额外还有50的奖金，并且还可以顺带做贷款等银行业务，工资上不封顶，新员工有专业的老员工的带领

任职资格:

1、大专及大专以上学历

2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力

年龄要求:25---45岁

工作时间:早上8：30至11：30（其他时间自己自由分配）培训合格了鉴定入职合同。周末双休法定节假日休息

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知...

1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

薪资:无责底薪3000+提成+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休，节假日正常放假购买五险。

上班时间:9:00-18:00午休11:50-13.30

任职资格:

1年龄:20以上，男女不限

2学历:学历代表过去，能力决定未来

3经验:不限

福利:重点来啦!!!早九晚六双休不定期的下午茶不加班不熬夜双休写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)，过年至少放半个月左右

1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

一、岗位职责:

1、基于公司的资源，对客户资质进行审核，，邀约意向到公司即可;

2、联络、跟进客户，向客户提供有相关咨询;

3、完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求:

1、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系;

2、公司提供统一培训...

正常工作制 办公室坐班 全职 企业内部客服职位

售前客服

如果你挣钱的欲望，有房贷车贷，我们公司就是你必备的选择，可以让你缓解压力，轻松过万

任职要求:

1、高中及以上学历，接受应届生，能力优秀可放宽要求。

2、性格活泼开朗，乐观向上，富有正能量。

3、有良好的沟通能力。

4、普通话流利，有销售经验优先。工作内容:

主要负责客户信息初审以及邀约的工作，工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。无压力，领导好，工作时间:

朝九晚六，周末双休，午休两个小时，不加班，国家法定节假日正常放假。

薪资:均薪8k~1.5k上不封顶+生日福利+年终奖福利待遇:...

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。

2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障及年休假

晋升空间（每三个月一次晋升机会）：试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末...

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等；

2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动；

3、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。

任职要求：

1、22-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。

2、有学习力，有耐心，肯沉淀：保险专业知识涉及的内容很多（保险，财经，金融，法商，医疗），需要花大量的时间培训，钻研。

工作时间：

8：30-12:00 ，14:00-17：30 周末双休

薪资待遇：

试用期3000+提成

二、星级生日礼：协助二星及以上客户挑选生日礼品（及兑换）

三、尊享健康：协助四星及以上客户提供专业化的健康管理需求（预约及协助健康管理套餐事宜）

四、境外高端医疗服务：中国人寿联合厚朴方舟提供VIP客户境外高端医疗服务，包括美国、日本境外二诊和境外就医服务，满足高品质医疗服务需求的办理

五、VIP客户救援服务：为丰富客户神层次的安全保障需求，联合北京远盟健康科技有限公司推出救援服务办理

六、保单周年检视：分析可存在的风险积极现有保险保障额度

七、尊享生活：协助通知分公司不定期开展的国寿客户节...

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.公司提供客户资源，采用电话＋微信的方式促成交。

2.工作内容简单，不会有人带，不外出，室内白领工作。

3.开单比较简单，因为服务对象都是老板，都愿意拓宽业务渠道。

职位要求：

1.有一定销售经验

2.对销售充满激情，有想法踏实肯干

3.积极乐观，充满正能量

4.能熟练操作电脑，简单的表格基础操作

5.普通话能讲的清楚就行

福利待遇：

1. 无责底薪3000+提成10-50%+五险+奖金

2.上班时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日照常休息

3.在职员工享有带薪年假、婚假、产假等，超长春节假期；

...

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

一、工作内容

1、在律所坐班工作，主要负责律所分配的资源进行意向客户的筛选，加微信进行客情维护和跟踪，负责客户具体的沟通工作，所有物料公司提供；

2、通过电话和面谈相结合的方式详细了解客户的情况，从沟通中分析客户遇到的问题并作出相应的解决方案，运用销售技巧和行业的专业知识，邀约到律所当面洽谈，达成签约；

3、负责客户的后期维护与跟踪，并定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

二、任职要求

1、20-35岁，男女不限，大专（有销售经验放宽至中专和高中），专业不限，有销售经验或优秀的可以放宽，接受行业小白；

2、具有良好的沟通能力和学习能...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座:

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

4、认真负责接待客户，为客户保驾护航

岗位亮点:工作时间适合所有人群

早上8点30-12点

下午2点30-5点30

周末双休，国家法定节假日正常休息。

福利:

1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;

2根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务；

2、解决客户在使用汇博账号过程中遇到的问题；

3、服务客户数据需求，提供可视化数据。

希望你是：

1、大专及以上学历；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、沟通流畅，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力，不玻璃心。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式感满满；

3、成熟的培训体系：业务专业培训、综合技能培训、日常培训等。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，公司，部门不定时团建。

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

2.做好企业的日常维护及开拓工作；

3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；

4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。

5、上级领导安排的其他任务； 

任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 

2、抗压能力强，以结果为导向；

 3、具备优秀沟通表达能力；

工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖

引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。

每年根据头一年业绩进行调薪。

公司福利：

（1） 拥有开放...

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2....

1、负责团队引进企业入驻工业园区的洽谈、签约及后期维护工作。

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2.双休、法定节假...

1、22-45岁，金融、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先，优秀人士可适当放宽

2、具有一定的客户服务意识;

3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通，关系管理能力

4、诚实守信，具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;

5、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识优先，【职位描述】

1、负责平安银行的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款 、公积金贷、、车抵贷、房抵贷等)

2、负责平安普惠的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款、车主贷、、宅易贷等)

3、负责贷后的其它相关工作事宜，通过客户满意度调查，进行二次开发或转介绍

4、不用负责催收、外派出差。【晋升体制】三条晋...

1、22-45岁，金融、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先，优秀人士可适当放宽

2、具有一定的客户服务意识;

3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通，关系管理能力

4、诚实守信，具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;

5、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识优先，

【职位描述】

1、负责平安银行的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款 、公积金贷、、车抵贷、房抵贷等)

2、负责平安普惠的贷款业务:信用贷款和款; (按揭房贷款、车主贷、、宅易贷等)

3、负责贷后的其它相关工作事宜，通过客户满意度调查，进行二次开发或转介绍

4、不用负责催收、外派出差。

【晋升体制】三...

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1、帮助老客户续保车险。

2、给新客户办理车险。

3、为客户测算车险价格。任职资格:

1、身份证年龄25-45岁，大专以上学历优先，有无

经验均可，公司有免费培训。

2、性格外向阳光，积极正能量，工作主动。工作时间及薪资待遇:

底薪4200+提成+各种津贴，平均工资7000以上。周一到周五上午8点半~5点，周末双休，节假日休息，入职买五险一金

保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品；

银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。

二、工作时间

1周一至周五9:00-11:30两个半小时，周末双休;

2、放假全部按国家的法定假期放

三、收入及福利待遇优厚的薪资待遇:

1训练津贴4200+高提成+奖金!

2、训练津贴、岗位津贴、首年、续年、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金、综拓收入等20多项收入项目

3、业绩优秀者，享受公司各项旅游，做个快乐的营销精英

四、晋升空间:在平安，晋升不受年龄、司龄、经验限制，公平、公正、公开，只要达到公司统一要求均可顺利晋...

1、整理公司下发的新老客户名单并归档，负责新老客户

的维护工作及开发工作;

2、为新老客户讲解全国高端养老社区体系，邀约新老客

户参观体验重庆高端养老社区;

3、通过公司的专业化培训，为新老客户规划“保险与康养”配置方案，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;

4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户;

5、积极参加公司提供的各类培训，不断提高业务素质;

6、完成领导交办其它的工作内容。

2、 负责所辖范围内疑难赔案的处理；

3、 负责理赔业务的审核及部分案件的签批；

4、 负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；

年龄25-45男女不限

工作内容：驾驶车辆外出理赔，客户车险续费。

职位要求：要求有c证及以上。

工作时间：早上8:30-下午5：30。周末双休。

综合收入6000-15000

二福利待遇

1，底薪+提成+绩效奖励

2，三个月试用期。

3，双休，法定节假日休息；

4，8：30上班，17：30下班，午休；

5，公平晋升，提升培训。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期发温馨短信  节日问候等；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉客户的情绪给予解答；

2、公司有完善的系统及经验新人也可以很快上手进入工作节奏，同时欢迎优秀应届生...

负责各类公司的工商注册、代理记账、各类许可资质办理；

1.根据公司提供客户资源，开发意向客户，邀约面谈；

2.维护现有客户资源，开拓新客户；

3.解决客户疑难问题促成线上、线下签约；

4.收集客户办理资料，协助后端进行办理；

二、岗位要求：

1、有无经验亦可,公司有完善的系统及经验，新人也可以很快进入工作节奏；

2、具有较强服务意识，有较强的工作责任心和积极的工作态度，有团队合作精神，喜欢使用沟通交流软件；

欢迎各位应届生毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。

三、工资待遇:

试用期底薪2300-2800+提成，转正无责任底薪2600-4000+提成，根据业绩阶梯...

1、通过电话、微信等形式给客户提供专业的咨询解答并给予相应建议，以及深入了解客户需要办理的服务项目等；

2、跟进和维护新老客户关系,建立长期友好关系，定期发温馨短信  节日问候等；

3、负责受理合作客户的日常问题反馈、投诉、意见及建议等;

4、保持跟客户的互动活跃度,通过有效的指导来提高客户信任度

二、任职要求：.

1、沟通能力强，组织语言能力较强以及善于捕捉客户的情绪给予解答；

2、公司有完善的系统及经验新人也可以很快上手进入工作节奏，同时欢迎优秀应届生...