岗位职责：

1、负责公司项目总体运营管理，保证各项目及时结算；

2、建立项目作业标准，并推广执行；

3、与甲方建立良好沟通关系，协调资源处理各项目问题。

任职要求：

1、45周岁以内，大专及以上学历；

2、熟悉秩序环境工程绿化各版块业务流程标准；

3、有物业公司总体运营管理经验2年以上；

4、有大局观，擅长关系处理，以及沟通协调。

岗位职责：

1、负责外拓市场数据收集、分析，完成市场分析报告、策划方案；

2、负责竞标项目成本测算，标书制作等工作；

3、负责组织、实施招投标活动；

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

任职资格：

1、45岁以内，大专及以上学历，有物业市场拓展经验3年以上；

2、熟悉物业各业态情况，能精准测算运营费用；

3、能独立制作标书，能准确解读招标文件核心关键点；

4、具有较强的沟通及协调能力。

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

1)进行商业市场的定期分析，研究潜在租户和竞争对手，了解市场趋势和机会。

2)制定全面的市场营销策略，包括品牌推广、广告活动、线上线下宣传等，以吸引潜在租户和提高项目知名度。

3)维护与现有租户的关系，确保客户满意度，并采取措施解决可能的问题。同时，努力吸引新的客户。

4)与运营团队协调合作，确保商业地产项目的正常运营，解决日常问题，保证项目的顺利进行。

5)策划和执行市场推广活动，包括开业活动、展览、促销等，以提高项目的可见度和吸引力。

6)持续关注竞争对手的动态，了解他们的策略和市场表现，提供有效的市场竞争情报。

7)确保项目符合所有相关的法规和规定，包括建筑、环保、消防安全等方面的法规。...

1)制定项目招商策略/计划，寻找和引进合适的品牌。

2)制定项目年度预算。

3)进行品牌评估及招商谈判。

4)对负责项目进行整体规划、调整和升级。

5)维护与租户的业务关系。

6)部门工作统筹及人员管理。

7）工作地点：重庆市北碚区。

8）年龄在35岁以内。

9）工资面议。

1)负责了解辖区内商户的基本情况，包括商户的经营心态，商户的经营品种、经营理念和经营绩效等，及时了解商户运营动态及推广活动，配合街区整体运营方案的推进和执行，提出合理化建议;

2)负责商业的现场日巡检管理，对店面环境卫生及安全进行监督和检查工作划定管理责任区，发现隐患或问题，及时上报;

3)处理职责范围内的突发事件及各类纠纷，协调辖区内商户与游客、公司其他相关部门的和谐关系，营造良好的经营氛围;

4)持续收集商户对于物业服务或配套支持方面的需求和建议，并定期汇总上报，初步制定应对措施;

5)负责公司对商户各项政策的传达及信息反馈工作;

6)负责商户各项证照的检查工作，商户不得无照经营;

7)协...

工作职责：

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

我提供平台，有能力你就来！寻志同道合共赢之人，彼此成就事业！

薪资待遇：6000-8000元/月+提成+保险

1.有5一8年餐饮经营管理，大堂管理，酒店服务行业经验，具备一定的实操能力，形象良好；

2.按公司要求维护店铺，管理所辖范围内的商铺人员，指导培训他们具备必要的知识和技能，做好客户服务；

3.充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围；

4.提供优质的食品，保证出品质量和陈列。

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，具备团队协作能力。

6. 维护卫生和安全：确保所辖范围内店面符合卫生和安全标准，监督食品准备和清洁程序。

7.具备数据统计及分析的能力。及时完成所辖店铺营业数据的统计、整...

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业部年度培训计...

1、与委托单位及相关业务职能单位的沟通，保持良好的合作关系和服务意识。正确处理客户投诉和建议。

2、及时按照市场及客户需求调整本事业部的服务质量和服务品质，以客户满意为首要工作重心。 

3、负责管理范围内物业各项维修管理，设施设备、绿化机具的保养及管理，物业环境保洁与环境绿化管理，环境绿化的养护、修剪及病虫害防治工作等。

4、管理范围内的各项安全管理工作，组织本事业部各岗位严格按照业务管理所需的各项行业安全管理的具体要求和安全操作规程落实实际工作。

5、建立健全各岗位的消防管理制度、消防应急预案制定及演练、检查工作 。

6、负责本事业部各项运行管理成本控制工作。

7、负责制定本事业...

岗位职责：

1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；

3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；

5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；

8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。

任职要求：

1、5年以上物业...

岗位职责

1 负责组织公司质量管理体系实施，监督和持续优化管理体系。

2 负责质量管理体系内审、外审及配合进行管理评审。

3 负责收集行业及上级主管部门颁布的有关政策法规，与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈信息。

4 指导各项目业务工作的开展，协调业务部门关系，协助项目外部关系维护。

5 参与服务供方年度评审，指定服务供方检查品质监督方案，参与条线业务工作招投标。

6参与新项目前期介入筹备、参与新项目交付现场协调、参与对新项目前期可行性调研，对新项目做后评估报告。

7 完成公司交办的其他工作。

任职要求

1本科（含）以上学历，物业管理等相关专业优先。

2熟悉物业管理相关法律法规...

【任职资格】

1、35-45岁，本科学历以上，物业管理、企业管理、经济管理等相关专业；

2、具有大中型房地产公司或物管公司5年以上相关管理工作经验，其中包括2年以上同岗位工作经验。

3、熟悉ISO质量管理体系的建立、推行和维护；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规；熟悉物业公司或分公司运作，能及时发现项目运作中的问题并提出合理的解决方案。

4、丰富的物业管理理论知识和实践经验，综合能力强，具有良好物业管理运营策划能力，组织、协调能力强。有丰富的工程维修管理理论知识和工程管理实践经验，对物业工程维修有良好的策划及处理、管控能力；

5、较强的组织管理能力和语言文字表达能力、内外沟通能力及快速的应变能...

岗位职责

1 内部管理

1.1 主持部门的工作，处理日常事务；贯彻落实公司制度、目标、工作安排、计划指标等。

1.2 制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

1.3 制定客服部的年度、月度工作计划，并组织落实，对计划的执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结。

1.4 对部门工作进行监督、检查、指导，并实施绩效评估。

1.5 监管部门的日常培训及培训效果的评估，包括但不限于最新物业法规、服务案例分析等。

1.6 负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

2 对客服务

2.1 负责组织用户接房、装修的人员安排。

2.2 负责组织实施项目物业费及其他各项费用...

岗位职责：

1、负责业务招商部整体工作的统筹和部署；

2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；

4、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况；

5、带领团队根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

6、负责配合年度招商任务目标的达成，招商渠道的配合开拓和加盟客户的维护管理；

7、负责组织和考核招商部门员工，督导完成各项共工作指标，增强部门员工凝聚力；

8、制定招商计划、人员编制等招商文件的完成，具体招商项目...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...

岗位职责：

1、根据公司提供意向客户资源（都是咨询过我们项目的客户）通过电话、微信向客户介绍企业品牌优势，及加盟政策、合作模式、开店咨询等；

2、直接线上成交或邀约意向客户到公司总部进行实地考察谈单；

3、整理和保存所有加盟资料，后期跟进和维护客户。

任职要求：

1、男女不限，普通话标准，沟通表达能力佳，有招商、销售经验优先；

2、热爱销售行业，愿意突破自我，挑战高新；

3、有较好的团队精神，能承受一定的工作压力，性格开朗，思维明确。

福利待遇：

1、薪资：我们不谈理想，只谈钱！招募愿意挑战高薪的销售精英；

2、社保：按照国家规定进行相应缴纳；带薪年假、婚假、产假等；大小周休、全勤奖。

3、晋...

一、岗位职责

1、运营管理体系搭建：根据总部战略定位，研究行业运营管理发展和创新趋势，建立整体运营管理体系及工作标准，制定运营指标，年度营运发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，包括品牌运营管理、服务规范、营业培训、产品管理、价格管理等；

2、业务推动：(1)根据运营管理目标，负责推动业务提升，支持业务模式快速发展，为业务提供解决方案与支持；（2）负责推动总部运营项目落地和推广，运营管理精细化，确保经营指标合理优化；

3、运营管理标准化：负责主持、推动、建立、健全运营管理标准体系（流程、规章制度、操作规范和标准），搭建运营管理标准执行管控机制，确保各项服务标准的有效贯彻执行；

4、运营优化管...

一、岗位职责

1、运营管理体系搭建：根据总部战略定位，研究行业运营管理发展和创新趋势，建立整体运营管理体系及工作标准，制定运营指标，年度营运发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，包括品牌运营管理、服务规范、营业培训、产品管理、价格管理等；

2、业务推动：(1)根据运营管理目标，负责推动业务提升，支持业务模式快速发展，为业务提供解决方案与支持；（2）负责推动总部运营项目落地和推广，运营管理精细化，确保经营指标合理优化；

3、运营管理标准化：负责主持、推动、建立、健全运营管理标准体系（流程、规章制度、操作规范和标准），搭建运营管理标准执行管控机制，确保各项服务标准的有效贯彻执行；

4、运营优化管...

岗位职责：

1、部门人员培训、管理：负责店面接待员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质；紧抓接待、销售工作，提高充值业绩与服务技能；

2、营销方案协助：根据总部运营部、宣传部的计划，协助店长制定门店具体营销、销售计划，并加以执行；

3、营销策略执行：掌握市场信息并了解行业内动态，向店长提出建议，及时制定销售策略并加以执行；运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，吸引新老客户；

4、大客户管理：建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系；定期拜访重要客户，加强与他们的沟通和交流；

5、接待部门宣传管理：与店长共同做好宣传工作，通过各种活动，树立门店好...

岗位职责：

1、整体负责市场的拓展、客户的管理工作；

2、积极挖掘、开发新客户，向客户推特色项目、医疗技术、销售相关的活动；

3、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

4、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

6、领导安排的其他工作等

岗位要求：

1、20-40岁，身体健康、无不良嗜好。

2、良好的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力；尤其是学习与沟通能力。

3、具备良好的忠诚度与职业素养，性格开朗、亲和力强、思维敏锐。

4、能接受并适应：适当出差工作。

5、有医疗美容行业经验者优先，接受应届生。

晋升空间

招商专员---市场经理---总监---分公司总经理（所...

1、负责制定轻医美项目的运营策略、目标计划及分院、分店的管理；

2、负责轻医美项目品牌的建设及推广运营，营销策划，制定年度发展计划，推动并确保营业指标完成；

3、主持轻医美板块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

4、对内协调各部门的配合完成业务经营目标，致力提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；

5、建立与日常运营相关的制度体系，业务流程，制定公司运营标准并监督实施；

6、负责对经营项目的信息与数据进行整理、分析、上报给公司的经营决策提供有效的依据。

任职资格：

1、具备较强责任感，良好的职业素养和团队合作精神；

2、具有敏锐的市场洞察力，具备分析、...

一、职位要求：

1、根据公司年度计划任务指标分解到各项目，认真贯彻执行公司的经营管理方针，提高服务质量，做好各项目物业统筹管理工作，完成经营指标。

2、督促各项目的日常工作，检查各项目工作的落实完成情况，并根据工作的实施情况做出合理的评价，针对各项问题做好整改措施，依据各项目工作的完成情况做好管理人员的考核工作。

3、监督各项目的年度培训计划,审核合理有效的培训方案,并监督落实。

4、定期向公司报告各项目工作情况，提交公司有关各项目综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

5、监督各项目组织开展社区活动，丰富小区居民生活内容，建立良好的小区坏境氛围。

6、开拓物业...

一、职位要求：

1、熟悉物业相关法律法规，特别是业委会和业主大会相关流程；

2、具有高度的客户关系维护意识，能够较短时间熟练掌握客户需求；

3、能够利用客户资源协助完成部门（个人）KPI；

4、具有高度执行力，抗压能力以及良好的心态；

5、具有公共危机处理事件经验，能够快速解决应急事件。

二、薪酬福利：

1、薪酬：面议

2、福利：社保、公积金、生日假、学习假等

三、工作地点：重庆

公司总部地址：重庆市巴南区李家沱巴滨路888号宗申金蓝湾3期（宗申金蓝湾幼儿园对面商业街2楼）

一、岗位职责

    负责项目欠费的催收工作，达成年度清欠目标。

二、任职条件

1、工作经历不限；

2、熟悉电脑操作；

3、具备良好的沟通能力、应变能力；

4、有一定的抗压能力，愿意挑战高薪者优先。

1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定经营目标、费用预算及月度计划（销售额，成交转化率等）；

2、负责平台管理和运营模式的完善，负责监管各类活动方案的制定、申报、策划和实施；

3、收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手变化和选款，定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案；

4、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、专科以上学历，3—5年店铺管理运营经验；

2、熟悉电商平台操作运营及推广营销；

3、具备团队管理能力。

岗位职责：

1、全面负责电商部门的营运管理工作；

2、根据店铺发展需求，主要工作内容及运营店铺规划和管理为主；

3、设定团队成员的考核指标，并跟进考核过程，考核结束须进行绩效面谈，帮助员工成长；

4、负责店铺的产品分析定位、商品定价、确定主推商品，制定运营方案及费用预算；

5、负责部门日常工作管理及协调。

任职要求：

1、熟悉天猫运营环境、交易规则、推广及网站广告资源等；

2、擅长数据分析，能从店铺经营数据中找到问题并提出解决方案；

3、具备天猫综合运营及管理能力，能提出全店整体视觉方案、运营方案。

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

岗位职责：

1、负责建立职场的客服团队日常运营体系；

2、负责搭建职场的培训和学习知识体系，不断提升部门所有员工的技能和技巧；

3、搭建人才培养体系，负责团队管理成员的招募、辅导、考核、培养，建立高质量管理班子；

4、对用户体验负责，根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至甲方不断优化。

任职要求：

1、大专及以上学历，呼叫中心独立业务线运营管理能力，平衡质量和效率；

2、绿带及以上项目改善成功案例；

3、电商行业服务经验；

4、有百人团队组织选用育留和氛围营造能力；

5、具备极强的执行力和沟通协调能力；

6、沟通坦诚清晰，适应业务...

外资上市企业，平台大，有发展空间，提供优质的电商平台服务

当月发薪，入职当月就缴纳五险一金，入职就有带薪假期。无销售性质!!! 有年终奖

【工作内容】

1.负责打字回复客户的售前售后咨询解答，向客户提供迅速，准确，周到的服务；

【任职要求】

1.大专及以上学历；

2.会电脑打字，

【工作时间】 

做五休二，每天八小时工作制

新员工入职后带薪培训，培训期间早九晚六，周末双休。

岗位职责：

1、根据公司的营销战略，制定招商加盟计划，建立和完善招商加盟制度、流程及招商手册，完善加盟条件，促使加盟工作规范化动作；

2、负责提高品牌的市场占有率；

3、负责主动挖掘目标客户，进行招商加盟谈判，完成业绩指标；

4、负责调查市场动态，及时调整加盟招商策略，为公司经营决策提供信息。

任职条件：

1、大专以上学历，35-50岁；

2、具有连锁餐饮招商工作经验，具备敏锐的商业嗅觉，快速的市场反映及分析能力；

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技艺，作风干练；

4、有丰富的招商渠道。

薪资面议，有社保！！！

一、岗位职责

1、负责国外市场及客户开发，分析、挖掘客户的需求。

2、负责对国外顾客需求的确认，评审销售合同，协商并达成一致。

3、沟通、协调公司内部工作流程，及时满足客户合作或合同需求，如：供样周期，样品技术技术要求等。

4、跟踪新客户样品产品测试或试用进度或报告，及时解决与客户间的差异总量。

5、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。

6、完成区域内的年度销售目标计划；

7、有团队搭建培养经验能力，有经营管理能力，有财务预算、市场分析、战略规划能力。

二、胜任力条件：

1、本科及以...

一、岗位职责：

1、协助总经理制定渠道营销战略； 

2、制定本区域年度营销策划、计划、目标； 

3、带领本区域团队，完成年度销售目标； 

4、带领本区域团队开发销售渠道；

5、维护本区域经销商售前、售后维护；

6、制定经销商针对性的销售活动、协助经销商推广市场；

7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

8、打造本区域团队建设；

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有汽摩配行业产品销售同等岗位，5年及以上的经历；

3、有营销战略设计，商业活动策划能力；

4、有团队组建、打造经验与能力；

一、岗位职责：

1、定期维护配套厂家，跟进销售合同、年度计划；

2、每月同配套厂家计划员沟通次月下货订单，按时挂结账、催收货款；

3、维护配套厂家关系，跟进计划订单；

4、采集销售、售后、客诉问题，制作销售业绩报表；

6、协调内部相关流程，确保按时按量按质交付产品；

二、任职要求：

1、本科及以上学历，25—30岁；  

2、良好的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验;   

3、能独立或经培训后能独立开发主机厂；

4、从事过同行业相关产品销售或同岗位2年以上，摩配行业优先;  

5、性格开朗、乐观向上，对销售工作有持之以恒的热情；

6、能适应出差；

有丰富的物业管理经验，有极强的沟通协调能力，对物业拓展的流程，标书制作，答辩等有丰富的经验。自带楼盘信息资源的优先考虑。

1、 规划、组织、实施、协调公司物业拓展业务；

2、 把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

3、 建立并优化市场拓展业务体系；

4、 制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；

5、 定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

6、 组织实施楼盘物业服务开发拓展，建立体系；

7、 建立业委会、住建委、街道、社区相关的关系网络。

岗位职责：

1、根据公司战略规划，编制年度工作计划、财务预算并组织实施；

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设；

3、负责拟定员工培养与发展方案，搭建团队人才梯队；

4、全面负责管理处日常管理和经营活动，整合各部门间资源；

5、负责突发事件的应急处理，确保服务质量和安全生产的提高；

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集，并跟踪处理；

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉，并组织总结分享；

8、负责审核各部门工作计划，并对进行公平公正考评；

9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈，组织恳谈会等；

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：...

岗位职责：

1、负责公司互联网医院的项目统筹管理，运营目标（GMV）达成

2、互联网医院运营项目的日常管理，运营方案落地执行。

3、院方相关部门日常汇报、协作沟通。

4、运营团队的搭建、日常管理、带教辅助

5、临床在线问诊及流转平台培训、跟进和辅助

6、患者线上就诊宣传引导、培训、接待

7、技术团队的协调跟进、异常问题的协助处理

8、流转品种梳理、采购跟进、动销管理、厂家工作跟进

9、健康管理项目落地推进及后续运营统筹

10、健康商城平台上线、选品及平台运营管理。

任职资格：

1、学历：本科及以上学历

2、专业：医、药学、市场营销等相关专业

3、熟悉互联网医院/...

工作职责：

1. 负责合作医院互联网医院的在线诊疗运营，互联网+处方流转药品运营，互联网+患者健康管理等项目的运营服务及院内协调推进工作；

2. 负责合作医院医护人员开展线上咨询复诊的培训辅助工作；

3. 负责统计合作医院线上业务数据并对数据进行分析跟进；

4. 负责合作医院处方流转服务的促进及处理订单问题；

5、负责合作医院患者线上就诊、健康管理等相关服务工作。

任职要求：

1、本科学历，25-35岁；

2、熟悉医院工作流程，1-3年医药代表、经销商等相关工作经验；

3、有DTP品种销售经验、熟悉相关科室医生优先；

4、沟通协调能力...

工作职责：

1. 负责合作医院互联网医院的在线诊疗运营，互联网+处方流转药品运营，互联网+患者健康管理等项目的运营服务及院内协调推进工作；

2. 负责合作医院医护人员开展线上咨询复诊的培训辅助工作；

3. 负责统计合作医院线上业务数据并对数据进行分析跟进；

4. 负责合作医院处方流转服务的促进及处理订单问题；

5、负责合作医院患者线上就诊、健康管理等相关服务工作。

任职要求：

1、本科学历，25-35岁；

2、熟悉医院工作流程，1-3年医药代表、经销商等相关工作经验；

3、有DTP品种销售经验、熟悉相关科室医生优先；

4、沟通协调能力强，语言表达能力佳，热情服务意识强。

工作地点：两江一院...

1、负责公司产品的推广和销售，建立、维护、深化区域平台公司业务合作关系；

2、收集市场发展动态和同行信息，归纳行业情况，挖掘业务合作契机开发合作商；

3、有效挖掘管理区域内新项目，制定个人工作计划和跟进流程，完成季度、年度销售目标；

4、主观能动性强，较强的沟通协作能力和商务技巧，清晰的项目推进思路；

5、踏实上进，适应短期出差（出差率低）。

任职条件：

1、工作经验：至少2个100万及以上独立完成项目招投标/议标经验，或5个以上30万招议标经验，可追溯业绩；

2、技能：C1驾照且独立驾驶，有车；

3、个性：外向，善于社交，有较强的的自我管控能力；

4、有泵阀轴、风机、管材、钢材行业或对公业务...

1、负责公司产品的推广和销售，建立、维护、深化区域平台公司业务合作关系；

2、收集市场发展动态和同行信息，归纳行业情况，挖掘业务合作契机开发合作商；

3、有效挖掘管理区域内新项目，制定个人工作计划和跟进流程，完成季度、年度销售目标；

4、主观能动性强，较强的沟通协作能力和商务技巧，清晰的项目推进思路；

5、踏实上进，适应短期出差（出差率低）。

任职条件：

1、工作经验：至少2个100万及以上独立完成项目招投标/议标经验，或5个以上30万招议标经验，可追溯业绩；

2、技能：C1驾照且独立驾驶，有车；

3、个性：外向，善于社交，有较强的的自我管控能力；

4、有泵阀轴、风机、管材、...

工作职责：

1、负责大重庆醇基的前期市场调研及市场推广；

2、根据营销中心计划完成任务，收集行业的市场信息。

任职要求：

1、2年以上市场营销工作经验，熟悉市场运营策划

2、非金属矿物材料相关专业，3-5年建材、农化、涂料等行业经验优先；

3、具备一定的抗压能力、数据分析能力。​

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

工作职责:

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职资格:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。