2、做好拆包物料的型号、数量确认，并在确认表上签字。

3、负责将拆包后的物料放入指定的盛具中并放在指定的区域。

4、做好所在区域的台车、料架、周转箱的“6S”工作，配合上级领导开展工作。

补充说明：

男性优先，身体健康，能适应倒班

工资结构：工资6500-8000

工作时间：根据生产定。

年龄要求：50岁以下

福利待遇：五险+免费吃住

1、工作岗位：主要是拆解报废车，二手汽车的汽车零部件

2、要求：限男性，55岁以下，身体健康，无传染病，面试合格需做常规入职体检

3、上班时间：长白班，工资计件，综合4500-6000/月。

1、通过对目标对象进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、钉钉、office、ppt、...

2、近照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验

3、按规范按照网络线索执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成

4、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度

5、依据公司标准，维护展厅销售环境

6、收集反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动

8、协助客户关系部处理客户投诉

普工：男女不限，56以下，需要会写字，能接受两班倒

待遇：包住不包吃，根据出勤天数享500左右餐补，每个月薪资在5000到6000，稳定三个月买五险，享公司节假日补贴，礼物，公龄奖。

工作内容：卸货车拉来的汽车零配件，重的物品几个人搬，轻的物品一个人搬，具体可以到现厂来看

二：8-8两班倒，月休2-4天

三：计件工资，做满第一个月保底150/天（计件超过150的按实际计算）30号发工资

2、对求美者当下需求以及潜在需求进行分析挖掘。

3、对求美者做出正确美学设计方案，并且尽可能满足其需求。

4、为求美者进行正确心理疏导，正确认识医疗美容。

5、对意向性求美者跟踪。

6、市场信息收集与整理，并提供参考意见，准客户筛选。

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助总经办制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制...

1、负责公共区域地面、栏杆大楼外围清扫；

2、负责办公区域垃圾的收集与处理。

任职要求：

1、不怕脏不怕累；

2、吃苦耐劳，无专业限制。

2、负责仓库日常物资的拣选、复核；

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格

1、中专及以上学历，能接受灰尘；

2、有仓库管理经验优先考虑；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；

5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

操作工

招聘年龄：

男女不限，22-40周岁

招聘需求：

初中以上文化程度，会写字，会写26个英文字母。

招聘要求：

持有效期身份证原件，无案底、无纹身、染发

薪资待遇：

同工同酬，底薪2100+加班+岗位津贴，月收入4000-5000元，厂车80元/月（不坐不扣钱），提供工作餐、住宿（70元/月，水电平摊）

1、负责非标自动化原材料采购联系供应商，对原材料进行询价及价格比对。建立存货进销存台账

2、严格执行合同管理规定，按时签订，对下达的采购订单进行跟踪，保证交货期:

3、负责采购过程中品质不良退、换货处理，采购异常(品质、交期等)的协调处理:超前采购急需使用的零部件等:

4、票据的整理及付款报销相事宜的处理:

5、负责存货系统的建账、初始化数据、系统维护、流程设计与相关异常处理，协助财务完成对账工作;

6、负责市场行情的调查、动态资讯收集、整理，做到货比三家，控制降低采购成本

7、外发加工零部件，督促加工件回厂，配合项目完成进度

8、完成上级交办的其他工作。

9、会驾驶手动挡...

2、严格执行相关流程（预约流程、客户接待流程、交车流程等）。

3、负责协助DCRC及时处理客户的抱怨。

4、负责进行各服务项目和指标的统计、分析并报告前台主管。

5、负责对完工车辆进行结算，并做好分类结帐工作。

6、负责本区域的 5S 工作。

7、完成前台主管交办的其他工作。

补充说明：已婚已育，家住渝北区农业园区或两江新区汽博中心附近优先。性格开朗，擅于沟通，有良好逻辑思维能力以及口头表达能力，电脑办公软件操作熟练，字迹书写工整，有汽修厂相关工作经验者优优先，有C1驾照者优先。

注：本职位需要相对稳定点的朋友，最好是周边的，上下班方便

 不体检，可收身份证复印件

 包吃工作餐，住宿4~6人间，免费住宿水电平摊

 上下班免费交通车

招聘：机加，压铸、质检

要求：男女不限，18-48岁，能适应两班！能吃苦耐劳，当天面试，当天入职安排宿舍

工资：机加、检验18元/H，压铸20/H 综合薪资5000-7000元/月，次月30号发薪。可预支，

23岁以下：执行同工同酬，2100底薪+加班费。

1.大型国企/高薪企业

2.包工作餐/提供住宿

3.面试当天安排宿舍

4.每周可预支

薪资：

库管工18/小时≈198/天

企业要求

1.岗位：库管工

2.要求：男，18-48岁，两班倒，8点对8点。

3. 综合薪资：5000-7000

4. 吃住：包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

1、普工，18-35岁，165cm以上。运动能力良好、体能优秀者优先；(22岁以下查学信网和6个月工资流水)

2、中专或高中及以上学历（入职必须要提供学历复印件）；

3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排；

二、薪资待遇：综合薪资4450-7000（底薪2000--2500+岗位工资1900--2300+绩效500+全勤200

薪算法:每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。）六个月后转为正式工。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡（由员工本人自己办理）。

三、福利：包工作餐、复盛公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊...

1、普工5人25-38岁

2、质检10人25-38岁（大专学历）

招聘要求：

1、 25-38岁；不要学生

2、身高150以上，身体健康，适应两班倒；

3、大专学历，品行端正，服从管理；

4、不接受纹身，案底，色盲，色弱，体内金属；

5、需出示二代身份证原件。

三、底薪模式薪资结构：

薪酬部分：综合工资 4500-6200 元。

底薪 2100 元+全勤奖+浮动绩效+岗位津贴+夜班津贴18元/天+加班费（0-2000元）+工龄工资，20日发上月工资，工商银行。

公司亮点：对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道。

企业优势：厂区环境优美，人文关怀备至，工作轻松，晋...