1、负责带领团队一起开拓重庆专升本市场，提升市场覆盖率；

2、对高校合作渠道进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、指定市场营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责团队培训、监督、考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上教育培训行业工作经验，2年以上一线团队管理经验；

2、对行业有深刻的了解及认知，熟悉高校市场开拓流程；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，自驱力，有独立分析解决问题的能力。

基本薪资：5000-8000元/月

年收入：15万—20万

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

2.依据市场变化随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格、渠道、促销的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

3.负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，保证销售网络的健康；

4.负责制定公司品牌管理与发展策略，品牌推广活动的方案把关，增强公司品牌知名度和美誉度；

5.负责制定公司媒体投放方案，沟通监播情况，总结媒体投放效果；

6.负责产品上市、优化、下架等工作；

7.负责竞争市场的调研与分析，根据分析结果制定竞争市场调研报告，供公司管理决策层参考使用；

8.负责每月销售数据分析，并根据数据结...

市场调研 数据分析 活动策划 内容营销 品牌营销 广告宣传

1. 负责产品及公司品牌宣传，制定并落实品牌宣传方案；

2. 参与制定产品定位和宣传策略，新产品上市规划，及参与制定产品价格； 

3. 协助公司进行销售预测，提出并分析市场的发展方向和规划，确保销售预测的可行性；协助制定渠道计划及各阶段实施目标；

4. 完善公司VI系统，监管公司产品包装管理，含设计、调整、更新等工作；

5. 负责公司年度销售促销活动方案的策划及组织，并监督销售部执行，收集反馈意见；

6. 开展品牌规划、品牌公关活动和品牌管理工作；

7.负责公司广告媒体资源管理，建立良好合作关系；并对媒体资源进...

2. 参与制定产品定位和宣传策略，新产品上市规划，及参与制定产品价格； 

3. 协助公司进行销售预测，提出并分析市场的发展方向和规划，确保销售预测的可行性；协助制定渠道计划及各阶段实施目标；

4. 完善公司VI系统，监管公司产品包装管理，含设计、调整、更新等工作；

5. 负责公司年度销售促销活动方案的策划及组织，并监督销售部执行，收集反馈意见；

6. 开展品牌规划、品牌公关活动和品牌管理工作；

7.负责公司广告媒体资源管理，建立良好合作关系；并对媒体资源进行有效评估，确保资源利用率；

8.公司宣传资料、公司简介、产品手册等物料编制及更新；...

1、建立品牌定位并规划整个品牌系统。

2、制定品牌营销策略，推广计划、媒体宣传等并落实执行和监督。

3、负责汽车内饰用品品牌的渠道开发、维护、管理，对外传播渠道的优化提升。

任职要求：

1、有较强的领导力，具有一线品牌市场营销经验优先。

2、需全国出差，维护现有渠道及对代理商进行相关培训。

1、制定年度营销方案，根据市场情况作出相应调整，并完成相应的指标；

2、市场推广：根据年度营销方案对应当下市场，通过线上媒介推广，结合线下营销活动，完成销售目标；

3、市场开拓：开拓市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息；

4、负责团队建设与管理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（市场营销类优先）；

2、具有快消品两年以上营销工作经验；

3、具有一定的市场分析及判断能力；

4、具有良好的职业职业操守，抗压能力强，有良好的团队精神；

5、形象气质佳，能够接受出差。

福利待遇：

1、岗位薪资8-15K（提成另算，优...

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

1、负责对公司成功项目外拓负责，总体把控外拓工作并根据计划推进；

2、负责竞品分析，市场分析，项目跟进，助力成功市场外拓；

3、负责完成投标书编制；

4、负责根据公司市场部管理要求对内外协调沟通；

5、负责协调、管理市场部各成员；

6、负责上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，有5年以上市场经理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；

5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

1、负责公司各项目物业管理中出现的重大安全问题解决支持；

2、负责公司各项目安全资金计划的审核、监督与执行；

3、负责公司各项目安全板块的每周一次的抽查； 

4、负责定期组织公司各项目安全人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；

5、负责审核公司各项目秩序部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；

6、负责监督公司各项目秩序部按照作业指导书执行以及定期组织修订秩序部作业指导书；

7、负责对消防、化粪池、电梯等外包单位的质量考评；

8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男士，党员优先，退伍军人优先；

2、大专以上学...

2、认真贯彻执行公司业务相关的法律法规，熟悉并掌握安全技术规范和相关操作规程；

3、组织对公司日常生产经营管理中的事项进行讨论、决策，以及参与公司重大事项的讨论决策；

4、参与对项目方案评审，指导、督查项目的实施进展情况；

5、协助总经理处理突发事项和善后工作，负责管辖范围内的安全生产和质量管理责任；

6、负责制定抢险、安全、疑难问题的会诊解决方案；

任职要求：

1、学历要求：全日制大专以上学历，石油、天然气等相关专业。

2、工作经验：具有连续10年以上石油、天然气行业工作经验，具有能源、油气储运等相...

1、持有中级及以上会计资格证书；

2、在大中型企业任职5年以上；

3、熟悉国家税法等相关法律法规，熟悉相关工作的政策和规定；

4、熟悉银行业务、有投资风险管理能力；

5、为人正直，品行端正。

1、全日制中专及以上学历，从事过营销及天然气相关工作；

2、具备相应的市场营销知识、营销方法及营销技巧；

3、能熟练使用办公软件，能制定销售策略和销售计划；

4、具有人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强；

5、具有良好的逻辑思维、分析能力、条理性强；

6、有良好的职业道德、敬业精神和责任心。

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

2、参与制定公司年度营销计划并组织实施。

3、负责部门人员搭建方案与培训管理方案的制定。

4、客户管理制度制定与实施。

5、市场营销过程中行为与结果的督促达成。

6、运营过程的异常情况处理，保证客户满意度。

7、市场信息捕捉，新客户的开发与维护。

8、营销制度制定与完善。

9、市场营销部运行成本的控制。

10、项目客户运营方案的制定，供方评价及成本控制。

11、个人营销目标的达成。

12、组织实施回款计划及效果评价。

13、公司品牌维护及市场推广。

14、合同审核及风险把控。

1、系统学习平安综合金融知识，2、负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3、负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务4、负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，5、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1、主要负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；3、数据统计分析；4、开拓老客户转介绍

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、善于交际，亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

1、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

2.负责把控制造领域系统（MES、WMS等）的进度计划、质量、成本、风险等 

3.负责组织制造系统的需求分析、技术选型、架构设计与审核等 

4.负责编制制造系统的管理制度、技术标准和规范等，参与监督、指导和检查各级单位实施 

5.负责组织制造领域信息系统运维、问题收集反馈、持续升级等工作 

6.领导交办的其他任务 

任职资格： 

1.大专及以上学历，计算机，通信、自动化、管理工程等相关专业； 

2.3年以上MES、WMS项目管理实施经验，熟悉离散制造行业流程优先； 

3.熟悉MES、WMS信息化系统设计、开发、实施、运维管理等专业...

2.制定和执行部门工作计划，完善市场部工作规范；

3.制定部门管理制度，并监督部门人员遵守各项制度；

4.优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制定防治对策；

5.销售订单接单，年、周、日预测及交付计划制定审核；

6.三方中储合同评审与签订，中储管理及考核，商务定价及年降谈判；

7.订单计划存货量控制、分析、改善；

8.订单物资对账、结算、清理及异常分析管理；

9.推动市场部对标工作开展、部门人员培训与持续改进。

任职资格：

1.本科及以上专业，专业不限；

2.熟悉订单闭环管理、...

2.销售工作；

3.接待外宾并现场口译、笔译工作；

4.与国外客户开电话会议，并担任翻译工作；

5.负责公司进出口业务工作；

6.负责市场开发报价、物资管理等。

标准

1.国际贸易相关专业，销售相关工作经验1年以上，善于与人沟通和协调；

2.英语专业8级，了解汽车行业TS16949体系；

3.大专以上学历，性别不限，25-40。

综合薪酬：20000以上

岗位职责：主要是通过对电销团队的管理，完成并提升团队业务能力，完成业务指标。

任职要求：

1、带领团队，电话联络、跟进客户，挖掘会员婚恋需求，推荐与之匹配的婚恋服务；

2、带领团队，开发新客户，并做好老客户维护；

3、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

负责团队管理和新人销售培训指导，并管理监督销售人员日常工作；

任职要求：

教育背景：大专以上学历；

年龄：25-35岁

经验：同岗1年以上工作经验

岗位经验：

1、有销售工作经验，热爱婚恋行业，精通电话销售工作。

2、较强的销售意识，...

岗位职责：

1、管理市场活动部整体工作，根据公司发展战略，制定公司业务计划及年度业绩目标，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，确保业绩目标达成；

2、带领团队开发有单身资源的当地团委、工会、妇联、街道等政府机关体质内渠道、国企央企、大型企事业单位渠道，房地产、商场、景区、商户及其它资源渠道组织开展相亲交友活动；

3、带领团队进行异业商业联盟资源的合作、维系与开发，建立良好的长期合作关系，完成公司下达的市场开拓与销售任务；

4、负责开发、洽谈、策划、组织、执行各种相亲联谊活动，保障每场活动的圆满完成；

5、管理好市场活动团队...

1、负责审核与监督实施拓展计划（目标楼盘拓展计划）及小区营销推广工作；

2、严格管理本部门的客户资源，监督客服跟单，及时有效地和设计部进行衔接，从而保证单源及时转化；

3、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

4、其他临时性工作。

5、日常数据管理及人员培训

6、业务流程监督及执行

7、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格

1、专科以上学历， 市场营销相关专业优先考虑；

2、5年以上工作经验，具有一定的营销管理经验，熟悉家装营销管理模式者优先考虑；

3、积极向上，有较强的管理能力和逻辑思维。

4、有团队资源，能直接开展工作优先。

1、负责公司产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、2沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正。