1.电销人员需要负责销售公司指定的产品或服务，并积极推广公司的品牌和产品。

2. 电话沟通：电销人员需要通过电话与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈，向客户介绍产品或服务的特点和优势，并回答客户的问题。

3. 客户关系维护：电销人员需要维护与客户的良好关系，包括跟进客户的反馈和需求，为客户提供个性化的服务，并及时解决客户的问题。

4. 销售指标完成：电销人员需要根据公司的销售计划和目标，积极开展销售工作，并努力完成销售指标。

5. 市场调研：电销人员需要了解市场动态和竞争对手的情况，及时反馈市场信息，为公司的产品或服务改进提供参考。

6. 团队协作：电销人员需要与团队成员紧密合作，...

职责描述：

1、负责综合体项目招商、渠道管理和客户管理；

2、制定招商计划；

3、开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务；

4、参与对外的新商户开发工作；

5、负责来访商户的接待与合作洽谈工作；

上班地址：江北区、渝北区

任职要求：

1、1年以上商业或物业地产招商工作经验优先；

2、 具备较强的沟通协调能力、谈判能力、组织能力、综合分析能力；

3.、优良的谈判技巧及交际能力，抗压能力强。

1、给咨询开店的客户进行电话回访，了解开店详情

2、加微信发送公司及品牌资料，并对公司旗下餐饮品牌进行相关介绍

3、与意向客户保持正常联系，维护日常客情关系

4、邀约客户到访考察并接待考察，协助招商总裁进行签约洽谈工作

5、完成招商合同签订工作

6、领导交代的其他工作

岗位要求：

1、18-35岁之间，男女不限，高中以上学历

2、普通话标准、流利，具备一定的语言表达能力

3、勤奋、有责任心，能承受较大的工作压力

4、具备销售知识和良好的团队精神，从事过面销等销售工作的优先

上班时间:

1、周一~周六，节假日每周固定单休星期天，节假日正常休

2、弹性考勤，10:00分之前打卡上班...

定期团建·专业培训 ·年度旅游·绩效奖金···时间：周末双休；弹性上班

工作内容

餐饮招商 服装招商 休闲娱乐招商

社区商业招商 亲子业态招商

商务洽谈能力 商务合作拓展 销售/大客户销售

1、根据公司招商政策，完成城市合伙人/单项目的招商；

2、合理利用公司提供的客户信息，快速完成意向客户邀约到访并进行面谈转化：

3、负责到访客户接待，可以独立完成招商项目的谈判与签订工作；

4、管理维护老客户关系，通过老客户裂变新客户；

5、可以独立开发市场，多渠道推广项目招商，挖掘潜在客户并达成合作。任职要求：

1、大专及以上学历，2-3年以上招商加盟/渠道拓展经验，有全国城市招商经验优先；

2...

      1, 大健康行业的互联网新零售，线上微信群、线上社群团购运营

      2,“君乐宝”奶粉线下门店招商加盟

工作内容主要：在办公室电话，电话和微信联系经销商，介绍公司项目，相互合作。合作后，公司再安排其他部门对接。

公司有完善的新员工培训，新员工一个星期上手，有老员工一对一指导，不用担心工作不会。

要求你要认真踏实，刻苦努力，敢上进吃苦。愿意长期沉淀，公司就会给你一个发展平台。

办公室上班，不打电话，不外出，工作简单轻松。                    

3000加提成，奖金，五险，可以提供住宿，(1万一3万)

春节放假一个月，早...

1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；

2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答；

3、根据现有媒介渠道，传播品牌信息，负责前期洽谈、对接；

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；

5、邀约客户到线下参加招商会，开发加盟合作商，搜集、开拓有合作意向的客户；

6、陪同经理给客户讲解方案，促成签单；

7、负责客户资料的收集及整理。

注意：公司提供客户资源，带薪培训！不加班！不加班！不加班！工资准时发放。

任职资格：

1、学历不限，有1年以上市场销售经验；

2、性格外向、亲和力强，良好的沟通协调能力；

3、有电销、网销、招...

2、负责与客户洽谈，为客户提供后续的服务；                                     

3、按照公司政策引入优质企业入园，享受相关奖励政策。；                          

4、了解客户企业的主营业务规模及存在的问题，提供初步解决方案及宣讲我  司园区的优惠招商政策，邀约面谈日期；

任职要求：                                

1、大专及以上学历；              ...

招商/商户拓展

职位描述

1.想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。

2.应届毕业生，实习生，退伍军人及有工作经验者优先录用。

3.年龄35岁以下，男女不限(无经验的可带薪培训，手把手教会)

4.公司为员工提供广阔的晋升空间，以及专业的知识培新晋主管训

5.管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升!

希望你是一个脚踏实地的人，拒绝眼高手低!!

额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖一年一次的旅游!!

薪酬:底薪6k+五险一金+高提成

新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，部门主管一对一辅导。

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