1.薪资待遇，底薪➕提成 综合工作5000-9000                                  2.提供免费住宿.   

3.有良好沟通能力和团队协作意识

4.有无经验均可，免费带薪培训上岗    

5.不定时聚餐团建  

1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询； 

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；

1、负责日常招生 

2、负责日常学员维护 

3、完成领导安排的其他工作

4、高中以上学历毕业，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；

5、工作认真负责，服从安排，抗压能力强； 

6、有相关销售经验者优先；

岗位职责:

1.通过公司提供的客户资源，有针对性的向学生家长推荐课程。

2.不需要外出，接待上门顾客来访咨询，对学生的学习情况进行测试与分析，推荐适合的课程完成签约（有专业同事协助）

3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，保持客户黏性关系，实现客户转介绍。

任职资格:

1.大专以上学历

2.有销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。

3.热爱教育行业销售工作，有赚钱的欲望

薪酬福利:

无责底薪4000+高额提成+高额奖金。综合年收入7W~20W，优秀咨询师收入上不封顶。

购买五险一金。

上班时间:朝九晚六，单休（周一）

职业发展:

纵向发展:咨询师-储备咨询主管-咨询主管-储备校长-校长...

岗位职责：

1.负责微信或地推进行宣传并沟通学员，并向学员提供的课程讲解（有培训、话术）

2.为学员匹配相应的学习课程,并后期促其报班后的学习；

3.及时维护潜在学员以及学员数据库；

4.跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

5.通过线上线下渠道,了解本行业实时信息,为市场策略的制定提供依据；

6.定期回访学员学习进度，并整理、解决学员反馈信息

任职资格：

1、善于与人交流，语言表达清晰，有较强的沟通能力，应变能力强，能很好的协调学生、家长、老师间的关系。

2.高中及以上学历；

3.有教育培训机构工作经验的优先考虑；

4.喜欢孩子，性格外向活泼开朗...

岗位职责：

1、通过电话等方式跟学员进行沟通，向来访人员解答学校的相关招生政策；

2、邀请学员到校参观体验，进行到校前的全程跟踪服务；

3、做好市场调研，及时了解市场行情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、形象气质佳，有责任心，团队合作精神强；

4、具有良好的沟通能力。

1.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作；

2.根据客户情况，制定课程学习规划；

3.完成课程签单或续单，并对信息归档入库；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.上级安排的其他工作。

有K12教培或销售经验优先！

职位详情

1、普通话标准

2、有较好的沟通能力，亲和力，团队精神

3、有驾校从业经验或销售经验择优录取

岗位职责:负责外拓市场并接待来驾校咨询报名的学员，管理维护客户关系

4、吃苦耐劳，有想赚钱的欲望，能够突破自己，只想着安逸上班的就算了！全职。      

薪资详情

薪资范围：5000-24000元/月

底薪：2100元/月

提成方式：按单提成；

奖金补贴：入职购买五险，国家正常节假日，提供午餐，团队活动。

工作地点：南岸区茶园 或 沙坪坝大学城熙街

岗位职责：

1、负责咨询电话的呼出与接听，接待家长及学生的到访；

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的个性化测试对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题；

3、从满足客户需求的角度，结合蜀知堂教育所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；

4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；

5、完成相应的招生计划。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；

3、有较...

1、负责学校招生渠道拓展、维护，生源对接，完成项目小组计划指标。

2、配合开班各项事宜。

岗位要求

1、有相关市场经验优先，等着领导安排的别来。

2、有市场意识，主动出击，等客上门的勿扰。

3、对收入、市场有强烈欲望。

市场部晋升机制：专员—主管—总监

薪资结构：综合底薪3000-3500 +提成+年终奖，月综合收入6K起。

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数8人以上，5年以上招生领域优先；

3.有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以...

岗位职责：

1、对公司ERP系统已登记意向咨询者进行跟踪回访，为咨询者提供全面、准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择学校及专业提供参考；

2、对各渠道主动来访咨询者提供咨询，并做好相应的信息记录；

3、与合作单位的协调对接工作；

4、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历和年龄要求）；

2、有咨询、销售等工作经验优先，可接收应届毕业生；

3、普通话标准、会说重庆话，口齿清晰、语言富有感染力；

4、有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力；

5、语言表达能力强、善于沟通交流，有团队合作精神；

6、熟悉office办公软件...

岗位职责：

1、以电话为媒介加微信跟踪意向学生和后期维稳

2、负责渠道的咨询解答；

3、新生报到，办理新生报名交费手续；

4、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、大专以上学历；接受应届毕业生

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

福利待遇：

1、早8:30—17:00，周末双休，法定节假日休，带薪寒暑假

2、符合要求后期可转辅导员岗

岗位职责：

1、负责接听咨询学员的电话，了解学员的报名意向；

2、负责接待到访学员，并为其提供专业的课程咨询服务，促成报名；

3、负责开发客户渠道，不定期进行拜访，向学员提供全面、专业的课程咨询服务，促成学员报名培训。

任职资格：

1、热爱销售，抗压能力强，愿意挑战高薪；

2、具有良好的沟通能力、反应能力；

3、有教育相关工作经验者优先；

4、具有良好的团队合作精神，服务意识强，有强烈的进取心和责任心；

5、工作时间灵活，可专职可兼职，

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负责体验课后学员和家长沟通，了解学员情况，跟进并促成学员后续续费事宜

3、负责和授课老师进行沟通，处理家校之间的教学问题，减少矛盾维护品牌形象

4、配合校区各类活动落地执行

5、每日安排时间独立拓客（公司会有资源分配）

职位要求：（有销售相关工作经验者优先）

1、有团队责任感、服从指挥、不懒散

2、有较强沟通能力，能积极与学员及家长沟通

3、有想要挣钱的想法

4、学习能...

1、良好的沟通、组织和表达能力，较强的市场洞察力

2、工作思路清晰，工作规划明朗，具有总结反思意识。

3、完成当月业绩

薪资

底薪+高额提成

学校门口资源丰富 综合薪资10k-20k+

岗位职责

1、负责校区招生工作，带领团队完成目标或超越目标；

2、负责完成电销陌拜，邀约客户上门；

3、负责维护好客户的关系；

4、负责接待直访家长，谈单签约成功；

5、协助解决学生和家长的问题；

6、负责学生、家长的回访工作，做好记录；

7、负责遵守校区的各种规章制度，服从安排；

8、负责协助上级领导的工作，完成领导临时交办的任务；

任职要求：

1.大专以上学历；

2.有1-3年以上教育培训行业招生经验者；

3.有主动招生意识；

4.热爱教育和服务工作，有一定的沟通协调能力。能承受一定的工作压力和抗挫心理，亲和力强，具有团...

早9.30-中午12.00 下午13.30-下午18.30

不加班不加班，到点下班

周末大小休，节假日正常休息，五险，没有硬性电话量要求，工作弹性大。公司氛围轻松；阶梯式提点，不扣业绩。

薪酬待遇：

1.无责底薪3500（阶梯式底薪）+15%（阶梯式提点）+团队现金奖励

2.新员工入职，有专门的培训体系。

3.上岗即可分配师父1名带新人和工作手机1部及电脑1台，师父1对1帮带。

4.公司每月不定期组织团建。

5.公司每月不定期激励政策+员工聚餐+享受社保五险

岗位内容：

1.公司提供客户资源，数据来源稳定精准；转化率高，无需自己开发客户

通过电话微信方式进行介绍。

2.针对学员咨询信息，提供咨...

岗位职责：

1、负责课程产品的销售工作，以专业的态度向客户介绍课程资讯和课程价值；

2、通过电话或者面对面的方式，邀约家长、孩子沟通了解孩子基本情况，进行科学分析，完成约访、面谈、签约任务；

3、负责新、老客户的开发和维护

任职资格：

1、初中及以上学历，有过销售经验优先；

2、年龄限20-30岁，男女不限；

3、有团队协作精神，做事认真，性格开朗，善于沟通，具有服务意识；

4、热衷教育事业，认可教学理念及团队氛围；

5、喜欢具有挑战性的高收入工作

福利待遇：

双休、购买五险、