2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、具有竞争力的薪资：底薪+绩效+项目奖金，综合月薪8000，入职购买五险一金；

2、丰富的福利：五险，年终奖，年假，定期团建等

3、完善的晋升机制：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-大区经理；

4、专业的培训体系：贝壳经纪学院。

职责描述：

1、从事房地产市场和政策研究，定期输出相关数据报告、调研报告、课题研究报告等；

2、外部的联络与沟通，了解行业动态、发展趋势、行业政策等；

3、参加会议，承接课题，提供市场报告等服务政府部门及行业协会，维护良好的政府关系；

4、通过发布报告、接受采访、参加会议，协同公关部门维系媒体关系，开展与媒体间的深度合作。

...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队活动；

6.其他福利：年假+生日假+新人激励+晋升激励。

晋...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游...

2.跟进了解各地的最新市场及相关政策，寻求成交机会；

3.利用好公司和平台给于的资源，形成转化；

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队活动；

6.其他福利：年假+生日假+新人激励+晋升激励。

晋...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队活动；

6.其他福利：年假+生日假+新人激励+晋升激励。

晋...

现业务需求，招聘销售2名，业务主管1名，

工作地点蔡家，

接受应届毕业生，

学历高中及以上，

要求积极上进，能承担一定工作压力，

会简单的电脑操作，有较强的敏锐力 洞察力和协调能力及亲和力，

底薪3000+.（据能力调整）+提成。诚邀努力上进的你加入。

现业务需求，招聘销售2名，业务主管1名，

工作地点蔡家，

接受应届毕业生，学历高中及以上，要求积极上进，能承担一定工作压力，会简单的电脑操作，有较强的敏锐力 洞察力和协调能力及亲和力，

底薪3000+.（据能力调整）+提成。诚邀努力上进的你加入

1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；

2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；

3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；

4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；

5、配合企划部门完成市场宣传工作；

6、售后关系维护，二次开发；

岗位要求：

1、学历不限；

2、渠道开拓，抗压能力强；

3、沟通表达能力出众；

4、年龄23岁—45岁， 五官端正；

5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。

补充说明 不适合懒人，不适合白日做梦的人，不适合事业单位下岗人员； 适合希望月薪20000+，适合没有背景，拼不了爹、妈只能拼自己...

1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；

2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；

3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；

4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；

5、配合企划部门完成市场宣传工作；

6、售后关系维护，二次开发；

岗位要求：

1、学历不限；

2、渠道开拓，抗压能力强；

3、沟通表达能力出众；

4、年龄23岁—45岁， 五官端正；

5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。

补充说明 不适合懒人，不适合白日做梦的人，不适合事业单位下岗人员； 适合希望月薪20000+，适合没有背景，拼不了爹、妈只能拼自己...

不用到办公室坐班！！

工作内容：

1.推广公司代理的品牌产品（快消品所有一线品牌）；

2.推广公司自有快消品B2B电商平台；

3.根据公司整体业绩目标，完成个人及团队业绩目标；

4.新用户的开拓及持续跟进，老客户的维护；

5.及时处理客户反馈的问题。

岗位要求：

1.年龄20-45岁；

2.有自己的交通工具，小车或电瓶车（视区域而定）；

3.身体素质好，沟通能力强，愿意接受工作挑战；

4.具备行业相关工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1.薪资试用期保底4000-6000，具体根据个人工作能力确定；

2.试用期2-3个月，转正薪资60...

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

1、 协助市场部区域经理开展统招专科院校校企合作专业招生宣传工作；

2、 通过社群、微信、QQ、电话等形式与学生建立长久联系；

3、 指导填报志愿和升学政策咨询，引导学生填报专科校企合作专业；

4、 与学生建立长期联系，促进后期咨询报名；

岗位要求：

1、 大专以上学历，男女不限，可接受优秀实习生。

2、 思维灵活，表达流利，学习能力强，性格开朗，有教育情怀。

3、 责任心强，有上进心，有一定的抗压能力。

2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户；

3、负责客户的约访工作 ，能够熟练地运用专业知识与客户沟通；

4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩。

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户；

3、负责客户的约访工作 ，能够熟练地运用专业知识与客户沟通；

4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、协助配合销售团队，创造销售业绩。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；

3.通知客户近期的大型活动。

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训

       晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

任职资格：1、中专/高中及以上学历，年龄18~35；2、不排斥话务类工作，熟悉电话沟通技巧；3、征信良好，能熟练操作电脑办公，普通话标准流利，积极向上，抗压能力强； 工作时间：排班制，上五休二（不固定周末），月休8天，无夜班，无通宵班；

薪资福利：固定工资3000-3800左右+绩效+企业忠诚奖，综合6K-10K（80%的员工）1、提供宿舍，...

岗位描述:

一、工作描述:负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。

岗位要求：20-38男女不限，普通话标准

1、大专学历有客服或者电销催收等经验可面

2、本科学历无需经验可面

3、有投诉处理经验中专高中学历可面

4、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000元）

工作时间:...

岗位描述:

一、工作描述:负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。

岗位要求：20-38男女不限，普通话标准

1、大专学历有客服或者电销催收等经验可面

2、本科学历无需经验可面

3、有投诉处理经验中专高中学历可面

工作时间:9:00-18:00 或者12：00~21:00;月轮休6-8天。

岗位描述及要求：

1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单。

2：女士，18-40岁，有良好的服务意识，有销售经验者优先，朝九晚六，月轮休4-6天。

薪资体系：试用期两个月：无责保底4千（含200全勤） 

转正：补贴+高额提成：补贴1500元左右+25%提成（按单核算）+奖金。

一般的员工资4000-6000；

较好的员工资6000-8000；

优秀员工资在9000-15000；

招聘要求：接受24届习实‬生，18-36岁，表流达‬畅，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。

实生习‬提供住宿，全职暂无住宿，有园区平价食堂，也可己自‬带饭。

工作内容：负责年轻人都在用的潮流电商平台售各类售后服务工作，使用‬电脑电商软件，给平台用户提供物购‬咨询，退换货，物流查询等服务，不需要‬接打电话，无需外出，纯办公室聊‬天工作！

工作时间：8-24：00排倒，每天排8小时，月休4-8天，工作时间比灵较‬活。

工作内容：在线打字客服处理电商交易过程中产生的问题；

工作时间：8～24小时轮班（每天八小时工作制 无通宵班）做五休二，不固定周末，月休八天。

薪资待遇：基本薪资2350+全勤100+班次补贴+绩效 多劳多得   综薪4-6千

福利齐全，园区环境最佳宿舍，宿舍为双人间，家电齐全+入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等

岗位要求：大专及以上学历（有呼叫中心、客服工作经验、销售，服务类工作可不看学历）

工作内容：无任何营销性质，主要工作是通过电话回访的形式，处理一线升级的风险客户（舆情、投诉监管部门等）场景问题。

工作时间：9:00-22:00内排班，每天八小时工作制，做五休二，轮休。

薪资待遇：基本薪资试用期：2150，转正：2350+补贴100+班次补贴+绩效，多劳多得上不封顶，综合薪资4000-6000，

福利齐全，提供精装双人间宿舍，家电齐全，入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等。

岗位要求：18-38岁，男女不限，无实习生名额，大专学历无需经验（有呼叫中心、客服工作经验、销售类服务工作可不看学历）

岗位要求：会基本电脑操作；具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心；

需有客服类工作经验1年及以上；

男女不限，年龄18-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专/高中；

福利待遇：培训期：8天，培训期补贴50元/天，测评通过后上岗。

薪资结构：底薪2000 +满勤100+住房补贴200+餐补100+绩效；综合薪资3500-4500。

工作时间：09:00-18:00；8小时工作制，月休6-8天，节假日休。试用期6个月，正式员工购买五险，实习生购买商业保险。提供住宿，水电费自理，免...

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的工作

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优

化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的

【工作时间】：上午10点之前到场，最迟下午5点半下

班。

【工作内容:】

为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的兼职 

【工作时间】:上午10点之前到场 ，最迟下午5点半下班。

【工作内容:】

?为公司入驻的商户引流和曝光，提高并增加商户的流量及知名度。优化应用市场的排名，提升关键词排名。

不需要地推，轻松办公室工作，配合公司员工进行优化。

【工作要求】：年满18岁，一年内没有做过类似的兼职 

【工作时间】:上午10点之前到场 ，最迟下午5点半下班。

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验...

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2...

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2...

1、通过电话外呼与客户取得联系，根据公司的业务流程给与客户互动并产生链接，对有意向的客户邀约部署专家上门服务完成销售转化、签单；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、部分意向客户首次拜访陪同客户专家、部署专家上门陪访；

4、定期与客户通过微信或电话互动，收集、分析、整理、深挖客户需求，了解客户意向和需求，促进拜访和成交；

5、参加公司组织的学习、客户互动活动、异地交流学习，专家培训、案例分析，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习；

6、对公司软件产品涉及技术进行预研和学习。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善...

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.底薪3500元/月，业绩提成3%-10%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3....

1、在营销总监的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的营销建议及方案；

2、负责完成营销部的各项营销目标,对负责的大客户资源销售目标的达成情况负责；

3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告；

4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。

5、大客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

6、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度；

7、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

8、接受销售总...

1、数据收集：借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

2、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

3、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

4、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

5、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼；

【任职要求】

1、希望您能够认可公司的文化，在“互相成就”的团队中成长发展，专心做事而非整日思考讨好领导以及成立小团体；

2、我们对您不...

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底2000元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；应届生亦可

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1、工资构成：4000底薪+超高额提成+优厚业绩现金奖励+五险，薪资真实透明，稍稍努力月薪过万！

2、5天带薪试岗，双方任一方觉得不合适可以领50交通补贴；

3、话补全额报销+夏季高温补贴:；

4、优厚现金奖励，节日福利，年度旅游，团队聚餐，弹性工作，自由度高，公司氛围良好；

5、公司提供各种免费培训，一对一带教，没有经验要求，只要愿意学，公司都欢迎；

6、明确的晋升路线：经纪人——储备经理——主管——总监。

7.人脉积累：接触更多圈层，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及门面信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、为客户匹配合适门面...

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底4000元 ，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2、 转正后员工薪酬：根据...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成按35%-45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报+工龄工资；

5、 享受员工购房优惠

【重要收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2。公司管理...

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历；

2、形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴

望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

2.完成公司上级下达的工作内容

3.完成客户售后服务工作

4.参加岗位培训学习(例如国内外游等)；

5.负责客服部业务知识的培训

工作时间：上午8点30分到下午5点，中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪3000+奖金+补贴+提成+旅游

工资收入上不封顶

有五险（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--50周岁，

2.大专学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 接待参加公司活动的老客户，帮助领取回馈礼品，售后理赔，资讯讲解

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-50周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

薪资：底薪3000+...

岗位职责：

专门拨打电话，负责老客户理赔，变更，保单升级等保全服务，接管孤儿保单，维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费，办理保全，进一步开发服务客户

1，客户续期保险费的收取

2，客户理赔手续的准备和办理

3，客户生存领手续的办理

4，客户保单保全手续的办理

5，客户地址、电话号码等资料的变更

6，客户生日贺卡、节日卡等送达

7，向老客户介绍公司的新产品及险种

8，公司交办的其他事

任职要求:

年龄:

25-45岁，大专以上学历，有无经验均可。

工作时间：

早上8点半﹣5点，周末双休，节假日休息

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25...