2.提高设备稼动率；

3.改善设备提高效益；

4.生产设备自动化；

5.生产性治具制作。

补充说明：

学历：中专及以上

专业：理工等相关专业

经历：有相关工作经验优先

专业知识技能：设备修护相关技能

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

年龄23-40岁，学历不限， 性别不限，有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、退伍军人可优先。有行业经验优先。

薪酬福利

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

1、普及健康知识和推广产品服务应用范围；

2、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

3、针对各相关单位开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

4、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公软件；

2）岗位要求：

1、有一定的讲课宣传工作经验。或有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识者优先；

3、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力；

4、熟练使用办公软件，可制作PPT等课件；

5、形象气质佳；...

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

为新员工讲授基本法及公司综合金融，理财产品课程，如寿险，车险，财险，养老，贷款等

入职条件：

25-45岁，本科以上学历，男女不限，最好有讲师经验和保险行业工作过的经验，

工作时间：

上午8:30﹣下午4:00，周末双休，享受国家法定节假日福利待遇：

6k-1w，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

1、年龄22-40岁，学历不限、 性别不限。

2、性别不限，导游工作经验、营销策划经验、讲师经验、退伍军人可优先。

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

1.开发客服人培员训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

2.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

3.组长新员工入职培训。

4.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

5.协助主管执行工作计划，贯彻落实各项工作，达成部门工作目标。

职要任求：

1、大专及以上程学历， 客服中心培训2年以上工作经验；

2、具有较强的协调课演绎及课堂氛通围掌控能力，能独立开发并讲授课程；

3、具备良好的组织能力、沟表达能力、分析判断能力、问题处理能力；

4、熟练用使Office办...

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求，熟悉业务知识及销售流程；2、对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；

3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；

4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；

5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式。

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；

2.行业性格测评成绩合格；

3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

上班时间

周一到周五早上8:...

教师培训主持培训

岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善...

讲授公司综合金融产品课程，如寿险，车险，信用卡，贷款等了解客户需求，丰富课程内容，做好现场把控，达到会议销售的作用。

任职要求：

25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限,大专以上学历，

工作时间：

8:30-16:30，周末双休，享受国家法定节假日.

福利待遇：

5k-10k，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建