1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

工作要求：

1.本科及以上学历。

2.思维敏捷，具备快速学习、思考、分析的能力。

3.热爱学习，勤奋刻苦。

4.对孩子有爱心，有责任感。

5.专业不限，数学专业和师范专业优先。

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

1、前端根据教学体系和研发需求，负责奥数课程及配套教学产品的研发与制作工作；

2、负责学科课件的编校过程控制和录（改）排的协调工作；

3、保证课本出版时间，合理紧凑安排审读、录（改）排、校对、通读等环节；

4、全面消除课件中的各类差错，保证课本质量；

5、协助完成封面设计、版式设计和审核工作；

6、参与一定的教学；

7、其他上级安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历数学、理科类专业；

2、有较好的文字排版能力；

3、有一线小学奥数教学、教研经验者；

4、熟悉教材，对知识点有整体把握能力； 

5、思维敏捷开阔，创新意识强，有独立的组稿、审稿、编辑能力； 

6、具备良好的文字功...

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

年龄23-40岁，学历不限， 性别不限，有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、退伍军人可优先。有行业经验优先。

薪酬福利

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

*** 产品学习，每个产品推荐官，学习一款产品，把专业做到极致！

有一定的保健品讲课类经验。

（1）为咨询项目团队提供、收集、整理资料。

（2）协助项目团队进行工作计划汇总和相关协调安排。协助项目经理安排相关沟通汇报会议，并整理相关会议纪要等材料。

（3）根据项目安排，完成与项目相关的数据信息收集、整理与分析。

（4）与客户进行访谈，并整理访谈资料；对客户相关行业进行研究及管理调研与分析。

（5）根据项目安排，完成相应的专项任务模块，并撰写方案报告；就所承担的任务模块与客户进行沟通和方案修订。

（6）归纳、整理所负责的任务模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（7）根据研发项目安排，完成相应的专项任务模块的研发工作。

（8）完成技术总监、项目经理及公司安排的其他工作。

任...

一、职位名称：

微软AI培训师

二、职位描述：

我们正在寻找一位具备丰富人工智能经验和卓越教学能力的微软AI培训师，以支持我们的企业AI培训计划。您将负责向企业员工提供高质量的AI培训和指导，帮助他们提升AI技能和应用能力。

三、岗位职责：

设计并开发针对企业员工的AI培训课程和资料。

提供一对一或小组形式的AI培训，包括理论讲解、实践操作和答疑解惑。

跟踪培训效果，收集反馈并持续改进课程内容和教学方法。

与企业相关部门合作，了解培训需求并提供针对性的解决方案。

持续学习微软AI技术和行业动态，保持课程内容的时效性和前沿性。

四、任职要求：

计算机科学、人工智能、数学等...

任职要求：

1、年龄20-40周岁，退伍军人优先

2、性格开朗，服务意识较强，具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳

3、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力

周末双休，节假日正常放假！

薪资待遇：

1、综合薪资8K-1.5W，月薪轻松过万

2、交通补贴、年终分红那是必不可少的

3、公司统一购买五险，工龄工资+月度奖励+季度奖励+年度奖励应有尽有

4、各项节假日福利，团建出游

1、负责将公司开展的课程告知到学员并邀请参加；

2、负责课前学员的通知及跟进，信息收集及整理；

3、负责课程期间的讲师协助；

4、负责学员社群的维护及突发情况处理；

5、协助主管完成其他事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制度；

5、热爱教育事业，工作积极主动；

6、具有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具有一定的商务礼仪知识。

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训；

提成方式：给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识，产品性质，营销策略等，开展一次讲授视规模大小进行提成。

岗位要求：

1、形象气质佳，适应出差；

2、本科及以上学历。年龄23-3...

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求，熟悉业务知识及销售流程；2、对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；

3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；

4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；

5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式。

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；

2.行业性格测评成绩合格；

3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

上班时间

周一到周五早上8:...

1、向重庆各企事业单位宣传普及消防知识；

2、配合各单位进行灭火、逃生演练；

3、推广、普及消防器材；

4、上班地点：重庆主城各个单位进行消防培训。

任职要求：

1.形象气质佳，退伍军人、有相关经验优先考虑；

2.公司提供统一制服着装；

3.要求吃苦耐劳、踏实、上进、肯干;

4.无工作经验的优秀应届毕业生也可,公司提供免费的专业培训

工作时间：8:30-17:30,周末双休,国家法定节假日休息

1、负责审核合作单位的会展计划，协调培训会务项目，协助完成活动组织与沟通协调的具体工作；

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训。

任职要求：

1、 2年以上培训工作经验，有培训经验并负责过专项培训项目者优先；

2、 形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力；

3、 具有较好的...

1、制定培训计划，对新员工进行公司产品及经销模式的培训；

2、完善培训体系，根据培训效果和业务发展，不断优化培训工作；

3、可独立制作培训大纲、培训课程，落地培训，确保培训效果；

4、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、25-40岁之间，本科及以上学历；

2、3年以上专业讲师工作经验；

3、演讲水平能力强，口才好;

4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力

薪资水平：9000-11200元

岗位职责： 

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 

4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 

任职要求： 

1、专科及以上学历；

2、1年及以上培训经验，有培训经验者优先； 

3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，系统接受过TTT等讲师训练者优先； 

4、有企业人才发展落地的项目执行经验，具备公司管理层提升培训经验，或销售团队业务提升培训经验。

1、根据公司要求，了解公司产品，学习课件授课，完成公司安排的授课任务；

2、负责公司产品的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学相关专业，可接受应届毕业生；

2、感染力好、形象气质佳，具备基础演讲能力，对授课有热爱，有分享欲，学习能力强；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守；

4、能接受长期出差。