1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；...

2、开展平台合作技师理论、手法、项目培训；

3、做好培训规划，分析培训结果，对培训课件进行完善更新指导

4、负责全国人员理论培训

任职要求：

1、对按摩理疗行业理论、实践知识丰富、适应出差、开过课程最佳  

2、有过管理经验最佳

1、根据公司要求，负责拟定培训计划，开发课程、制作课件、培训实施、培训总结、后期的跟踪等；

2、负责招商、会销的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、5年以上企业内训、外训、会销等工作经验，具备零售行业经验者尤佳，有酒业经验优先；

2、感染力好、形象气质佳，具备优先的沟通能力、超高的促成交易的能力；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守。

2、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

3、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。

4、配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

5、在医务人员和...

[简单的工作重复做]通过业务销售，梳理客户账单，

做好客户资源维护促成交易，就能轻松月入1万哦。

[重复的工作团队做]只要稍微懂一点团队建设管理，

做好团队业务，自己就是销售总监，就能轻松月入3万哦，只要加强团队建设管理，把团队业务做优秀，自己就是老板，轻松月入10万哦(没有天花板，全凭本事)。

任职要求:

1.年龄在30-59岁之间，男女不限。

2.有一定销...