工作内容简述

1.是监察，处理经销商的市场违规事件；

2.反馈销售人员的市场工作；

3.抽查销售费用使用的真实性；

4.建立督察部市场督察工作流程、制度、奖惩

5.督察市场管理制度落实情况；

招聘条件

1.有快消品销售管理工作或市场督察工作3年以上工作经历；

2.具备较强的专业知识和丰富的相关工作经验；

3.做事有效率、有条理；

4.工作细致，有责任心；

5.有良好的沟通能力、表达能力、应变能力和解决问题的能力；

6.具有积极、阳光、正直的品质；

7.具有谦虚谨慎，谨言慎行的品质；

8.有团队协作精神；

9.退伍军人优先；

1、 30-45岁，大专及以上学历；

 2、 熟悉车辆性能，会检查车辆技术状况；

 3、工作认真负责，吃苦耐劳；能熟练操作电脑,持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。

1、建立健全公司合规管理体系，制定、维护和更新合规管理相关的制度与程序，完善自身合规工作开展的细则；

2、与人力资源部协同开展合规宣传与培训，监督新员工合规培训的执行，组织合规管理部开展的专项培训；

3、制定年度合规管理的工作计划，提交年度合规报告；负责制定单个合规项目的执行程序，汇报项目执行情况和结果；

4、负责组织各部门开展合规风险的收集和评估工作，形成并更新合规风险清单，并要求各部门进行分析并制定措施改善；

5、负责组织定期检查或合规调查项目等,对公司生产经营过程中可能出现的合规问题提出改善建议,对已发现的合规问题,监督、跟进和验证各部门的整改情况；

6、组织实施投诉、举报的调...

1.负责公司公司合同文本的法务审核，制定合同标准范本，协助起草法务相关制度等文件；

2.完成上级单位法务工作要求；

3.协助处理公司对外诉讼；

4.领导交办的其他工作；

5.此岗位为实习生岗位。

1 负责起草公*律与合规管理制度与流程；2 具体负责审核公司规章制度、重大决策和合同，防范法律风险，确保经营决策依法合规；3 具体负责监督检查合同主办部门、主办人员对合同签订方进行资信调查；4 负责组织和管理公司的法律纠纷处置活动，与上级对接重大法律纠纷提级管理工作；5 具体负责公司的法治宣传教育活动，树立公司合规管理理念，积极参与公*治文化建设；6 具体负责公司合规管理体系的建立与实施；7 具体负责公*律合规事务与上级的联络工作；8 配合上级法律合规部门开展相关工作；9 具体负责公司其他日常法律事务管理工作；10 加强业务学习，不断提升自身业务素质及专业水平；11 提高服务意识，热情、主动地...

一、岗位职责1、组织和开展公司合规管理工作;2、组织和开展公*务管理工作;3、组织和开展公司经营管理类报告及相关材料撰写工作;4、完成公司交办的其他工作。二、岗位要求1、全日制大学本科及以上学历，管理、经济、法律相关专业。2、4年及以上相关工作经历。3、具有独立的工作能力、良好的沟通能力、较强的承压能力和积极主动的工作态度。4、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责：

1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作；

2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件；

3、对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训；

4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作；

5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见；

任职要求：

1、26-40岁，大专及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书优先；

2、2年及以上法务相关工作经历；

3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗...

一、岗位职责：1.？制定质检规则和员工操作规范；2.？完成对线上催收员（含委外厂商）日常催收工作的合规、工作质量检查，包括录音、记录、催收频率等，并按照质检标准进行评分；3、受理投诉，向相关责任部门及时发送投诉处理通知单；4、协助各部门分析、调查客户投诉的原因，提出投诉处理方案或建议；5、向客户反馈投诉处理意见，并跟踪投诉处理结果，做好客户回访工作；6、负责对客户投诉进行登记、编号、整理和建档；7、对客户投诉情况进行分析，撰写报告，提出改进服务的建议，报客户投诉主管审阅；二、岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、有至少1年以上的催收质检经验；3、具有较强的执行力、沟通应变能力、发展潜力及...

岗位职责：1、合规体系建设：在园区运营中心的指导下，制定和完善园区合规管理制度，明确合规职责和流程，建设合规管理体系；2、风险评估：在园区运营中心的指导下，针对园区入园企业进行风险评估，包含但不限于企业入园尽调，经营过程中的合规管理，按照园区管理规定进行企业清退。3、合规管理：在园区运营中心的指导下，对各园区合规管理工作实施情况和有效性进行检查和验收，并对结果负责。4、文件管理：在园区运营中心的指导下，制定园区企业相关合同，服务成果等文件的审核制度，并监督园区执行；5、人员培训：对各园区相关人员进行风险管理培训，流程监督；6、应急事项的处理。任职要求：1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历...

岗位职责：

1.负责通过电话、网络等渠道开展法务服务销售工作，达成销售目标；

2.维护现有客户关系，拓展新客户群体，提升客户满意度

任职要求：

1.大专及以上学历，法律相关专业优先；

2.具备良好的沟通能力；

3.具备团队合作精神和良好的职业道德；

4.有电销经验者优先考虑。

1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：具有1年及以上电销质检工作经验或有相关信贷电销经验；3、岗位要求：1) 按照质检标准和流程对电销坐席进行监控，抽查，确保服务质量，提升销售技巧和服务水平；2) 根据监听结果对销售及服务品质进行评估；3) 能独立完成客诉处理以及培训工作；4) 熟悉OFFICE办公软件使用，如Word,excel.PPT等；5) 具备良好的职业操守，客观，公平，公正；6) 具备一定的问题和数据分析总结能力；7) 有原则，细心，逻辑思维灵活，具备良好的沟通和表达能力

岗位职责:1.通过影响会员店执行副总及部门管理层，引导和确保他们承担合规方面的责任，维护商场的合规标准；2.根据*的相关法律法规及公司的政策程序要求，评估商场存在的风险点，并制定商场合规工作计划，确保做到合法合规;3.分析门店各合规领域(含食品安全、健康安全、消费者保护)的绩效表现及趋势发展，为门店提供法律或技术上的专业支持，纠正预防，推进门店合规绩效达成;4.根据法规及地方*要求，制定门店消费者保护方面检查标准，指引部门正确执行合法标价，确保的彩页促销、POP促销、买赠及促销员的促销行为符合法规要求；5.根据自查清单在门店定期开展检查，并结合*部门门检查结果，与公司各部门沟通*，从管理或操作...

1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行。

2、参与各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

3、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。

4、为公司各项目业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性进行审核。

5、把控公司法律风险意识。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，具有3年以上建筑行业/律所法务咨询机构经验；  

2、熟悉公司法、民法、合同法等；

3、文字功底深厚，有独自出庭经验；

4、性格开朗，抗压性强，擅于沟通，思维严谨缜密，工作责任心强，有较好的独立分析思考能力和团队协作能力。

5、执律师职业资格证、通过司法考...

工作内容1.负责蚂蚁业务重点项目日常工单的数据整理，追踪和跟进工单处理进度，督促相关团队及时处理;2.熟悉各项目工单扣罚标准及工单系统操作，并制作项目工单报表汇报相关进度;3.按需为各项目日常工单追踪管理提供相应支持，岗位要求：1.有相关催收经验2.本科学历及以上上班时间：朝九晚六，周末双休福利待遇：购买五险一金，节假日生日福利，（本岗位是集团的岗位，晋升空间大）

此岗位为立信子公司招募，工作地址：重庆市沙坪坝区龙湖光年5号楼1525室公平竞争审查三方评估和政府规章清理技能要求：政府规章审查（合法、合规、公平竞争性审查）岗位职责：1、在项目经理的带领下，负责审查项目的前期方案撰写、实施方案设计；2、在项目经理的带领下，进行审查项目内容分析及最终审查报告的撰定及讲解；3、在项目经理的带领下，与客户进行沟通；任职资格：1、本科及以上学历，反垄断法、反不正当竞争法、行政法相关专业毕业，有市场调研、数据分析工作经验者优先；2、能进行审查方案设计，项目相关法律审查内容分析，以及撰写审查报告；3、熟练使用各种办公软件，例如Office等；4、工作涉及到跟各级政府部门...

工作职责：

1、负责起草、审核公司各类业务合同、协议及法律文件，并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务，出具法律意见；

2、负责拟定、审查、修改对内、对外法律文本；

3、负责知识产权管理；

4、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订，规避法律风险，确保合法合规；

5、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作，包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见；

6、负责独立处理公司日常诉讼案件（立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务）；

7、上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、法学相关专业本科及以上学历，3年及以上法务相关工作经验，具有法律职业资格证；

2、精通公司合...

工作职责：1.反洗钱管理，日常系统处理、制度建设、现场检查管理及应对、可疑交易甄别上报反洗钱报告、宣传及培训等。 2.*案件管理，涉刑案件证据收集整理、调查及报告撰写，报送监管涉刑案件报告。 3.非法集资宣传，开展非法集资培训、宣传，“三高五低”风险指标预*，组织金融知识竞赛相关活动，报送相关报告等。 4.法务工作，处理公司各类常规诉讼仲裁案件，收集证据、代理公司开庭应诉等，提供各项法律咨询服务、合同、协议等法律文书审核等。 5.合规风险管理，组织相关培训、落实监管及总公司风险管理相关工作，完成相应工作报告等。 6.领导交办的其他工作或部门其他项目性工作。招聘要求：1.性别不限，年龄30岁及以...

1.负责建立有效的内部合规监察工作体系、制度;2.根据相关法律规定及公司各项制度，组织各项合规审计工作；3.负责公司合规监察工作，组织拟写合规监察工作程序，制订合规监察工作计划，组织实施各项具体审计监察工作；4.负责审合规监察工作底稿、证据、关联事项的最终确定，拟写、审核审计监察报告;5.负责廉政建设，制定公司*监察制度，推动廉洁监察工作；6.其他与合规监察相关的工作。

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岗位职责：1.人行数据要求报送和各种报告撰写、上报；2.按照人行的监管政策，结合公司实际业务开展情况落实合规要求；3.监管要求的政策的了解以及解析、反馈、汇总；4.合规要求的落实、系统落实；5.监管要求的的数据统计以及分析；6.完成公司业务开展人行备案工作；7.完成领导交办的其他的工作；任职要求：1.全日制大专及以上学历，金融、经济等相关专业；2.从事金融行业2年以上，有1年及以上的支付相关行业的工作经验；3.有较强的数据分析和逻辑思维能力，具备较强风险识别和评估能力；4.逻辑思维清晰，善于独立思考和学习，支付行业相关知识；5.较强的协调、沟通和抗压能力；