工作内容

1.负责公司法律文件、合同的起草、审查和修订工作。

2.按照公司经营方针及演变趋势，制定公司的法律政策和规章制度。

3.处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警。

4.负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

5.开展三体系工作中的风险防控预判工作。

6.完成公司领导交办及其他临时任务。　

任职资格

1.教育背景：大学本科以上学历，法律、法学相关专业。

2.持证要求：执律师执业证书优先。

3.年龄区间：40岁以下、男女不限。

4.工作经验：两年以上（优先）大中型公司法务工作经验，熟练掌握公司法、合同法、刑法等相关法律法规。

5.其它要求：具备出色的法律实务能力...

1、 负责对公司项目的经营决策提出法律意见和建议，处理公司内部法律事务；

2、 负责参与公司重大项目的商务谈判，处理相关法律事务；

3、 负责草拟合同，协调合同的谈判、签约和履行工作，负责审核公司业务相关各类合同及文件，为各部门提供法律咨询；

4、 负责起草、审核和修改公司各类法律文件，并收集整理相关法律资料；

5、 代表公司解决业务相关法律纠纷及诉讼事务，处理有关仲裁和纠纷；

6、 领导交办的其他事务。

补充说明：

任职要求: 

1、法学、法律、经济法等相关专业，持有律师专业资格证A证；

2、主管级三年以上法律工作从业经验，有地产行业工作经验者优先；专员级两年以上法律工作从业经验

3、熟悉国...

岗位职责：

1、独立处理集团公司、下属公司的诉讼、仲裁案件；

2、起草、修订、审核各类合同文本及其他法律文件，对重要规章制度的合法性进行审查；

3、对集团公司、下属公司的日常经营管理的相关法律事务提供咨询服务；

4、处理集团公司、下属公司的法律纠纷，解决法律问题，提出专业法律意见；

5、开展风险防控知识的相关培训工作； 

6、负责风控专员的相关管理工作；

7、完成领导交办的其他工作。

职位要求

1、本科以上学历，法律专业；

2、具有三年以上律所或法务工作经验；

3、具有良好的沟通能力、写作能力、综合分析能力、抗压能力，以及学习意愿，工作细致耐心、认真负责。

1.负责公*务类类制度与工作流程的起草、宣贯与执行。2.根据集团及公司要求，负责法务类计划的编制、实施、监控和调整。3.负责开展公司合同审核、诉讼处理、劳动争议处理及法律风险相关事宜的咨询、协调与控制。4.参与公司规章制度、重大经营决策事项的论证；5.处理集团公司范围内法务纠纷；6.集团公司内部法务支持；任职要求：1.36岁以下，统招本科及以上，法学相关专业；2、通过中国*考试，具法律职业资格证书；3、具备5年以上企业法务工作经验，有企业法务工作经验优先，擅长诉讼业务，有过较多的合同审核、工程类案件的处理经验；年龄要求：30-36岁职能类别：法务经理

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业，熟悉民法典、物权法等；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应能力较强；

4、对物业行业有一定认识。