1.负责审核合作单位的会展计划，协调培训会务项目，协助完成活动组织与沟通协调的具体工作

2.有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人

3.进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理

4.培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控

5.做好培训授课记录，并跟进培训效果监督

6.适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等专业优先。

2、汽车内饰市场背景优先考虑。

3、熟悉PPT等软件的制作，有咨询行业、培训公司讲师等工作经验。

4、此岗位需接受全国范围内出差。

福利待遇：

1、...

1.负责公司会销整体方案的策划及执行；

2.负责现场实施会议销售，担任会议讲师，根据会议情况设计成交流程，保证会议营销成交率；

3.负责引导和控制会议销售工作的方向和进度，并跟踪评估会销效果；

4.根据公司发展需要，制定相应的培训体系，促进公司文化的相关建设，积极协助配合公司其它部门，提供相应的培训支持工作；

补充说明：

1.能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；

2.讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；

3.一年以上会议营销讲师工作经验，具有健康行业相关工作经验者优先考虑。

1、 熟悉跨境电商平台运营

2、编写跨境电商平台运营实操课件

3、需要适应出差

1、 培训开班前的筹备、组织、协调与安排；2、 培训现场管理（协助讲师授课与学员学习）；3、 培训结束后编写相关评估材料及对体系文件进行归档整理。4、 协助上级主管完成客户关系的维系、开发、获取及跟踪。5、 完成上级主管交付的其他工作。任职要求：1、男女不限，经验不限2、学历不限，相关专业不限。3、具有较强的沟通、组织与协调能力，具备团队合作精神。4、强烈的责任感与服务意识，自信、勤奋、坚韧、踏实认真，（必要时可接受灵活的工作时间安排）。5、具有较强的学习意愿、优秀的学习能力，6、文字编辑、档案管理能力优秀，熟练运用办公软件和电子邮件。

一、 任职要求：1、幼教专业、学前教育、言语病理学、心理学专业、临床医学、妇幼保健、特教专业、护理专业、康复治疗专业等优先考虑，致力于在特教行业持续发展；2、爱心、责任心、细心、耐心，吃苦耐劳，抗压能力强，有上进心，具备团队合作精神及认真负责的工作态度；3、有较好的交流能力，能够与孩子及家长进行良好的沟通；4、为人热情、有活力，有奉献精神；5、大专以上学历、同岗位一年以上经验者优先；6、普通话标准，口齿伶俐，形象气质佳，亲和力好。二、岗位职责：1、授课方式为一对一或小班化，内容包含行为矫正、语言训练、学习认知、感觉统合等等；2、负责感统训练课程的教学并高质量的完成教学任务；3、负责语训课程的教...

1、负责内部员工的培训，包括产品知识及卖点、销售技能技巧、联合用药等；

2、负责月度、季度、年度培训计划，每月不低于两次对员工进行大的集中培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作)

3、对招聘的新员工及时进行入门培训；

4、负责对每次培训进行考核；

5、定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助营业员解决工作中实际遇到的困难和问题，做到不同员层次的员工进行不同培训。

6、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训;

7、收集运营部及门店需求信息，调整培训方法和策略。

8、负责培训课件的开发、PPT的制作。

美容品牌培训总监岗位职责：1.培训课程规划和计划：根据公司阶段需求，制定培训计划和培训内容，进行产品课件（以产品知识，产品卖点，销售技能等营销内容为主）的开发；2.培训资源管理：根据公司培训需求和培训内容，进行相关市场调研，收集、整理，评估相关课程、资料，开拓和维护合适的学习和培训渠道；3.培训授课：了解公司阶段性培训需求，进行课程设置和调整，编制培训讲义，丰富课程内容，设计课程结构，做好培训工作，并根据培训反馈不断完善培训课程；4.组织日常学习：根据各部门时间，建立日常学习制度，安排组织读书会，分享会等学习，并对日常学习结果进行跟进和检查；5.产品对外宣讲：以现场/录制/直播等形式，对外进行...

讲师助理：2名月薪：3000-7000元岗位职责：协助活动执行，客户服务于管理，数据报表处理，学员的管理，校区事务管理，老客户的开发与续费等工作，以及岗位轮岗。，岗位要求：专科以上学历，形象气质好，沟通表达能力强，服务意识强。

岗位职责:

岗位概述：负责电话客服部门内部培训项目的设计与实施，对应业务单位需求挖掘及项目推进，培训数据的管理，

职责一：负责部门内部培训项目的设计与实施

1、负责部门新员工入职培训的组织、实施与评价

2、负责部门培训数据分层分类的记录，台账更新和管理

职责二：负责对应业务单位需求挖掘及项目推进

1、负责对接业务单位培训需求的挖掘，项目推进及交付

2、负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库等

任职要求:

岗位要求：

大专及以上学历，人力资源和心理学专业优先

有独立负责培训项目或活动策划组织的经验有限

积极主动，抗压能力强，具有较强的协调与沟通表达...