汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO
硒品豪族农业
51-100人 | 民营 | 农林畜渔
硒品豪族公司总部在深圳前海，蛋力来深圳创新科技有限公司和硒品豪族重庆农业发展有限公司为子公司。该职位为重庆公司总经理。公司主营业务是生产和销售公司的快消营养饮品“蛋力来”富硒鸡蛋乳饮品。该职位须执行董事会决议，落实董事会关生公司运营各项指标；有大局观，忠诚于公司；有很强的执行力，思路清晰，注重细节，注重效率；善于带领团队，团结一心，推进企业文化建设；有很强的文字表达和口头表达能力；年龄不超43岁，男女不限；有世界五百强或全国五百强企业经历，有优秀业绩；熟悉上市公司运作，熟悉资本运营，熟悉市场和产品销售。
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；
2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；
3、负责对生产系统具体的指导、布置、监督、评价、考核工作；
4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6、完成领导交办其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销管理等相关专业；
2、具有汽车零部件、摩托车零部件、整车制造等制造行业生产副总、生产运营总助3年以上管理经验；
3、擅长团队搭建、生产规划布局，有丰富的行业...
1、协助总经理对公司进行全面运营管理；
2、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
3、负麦总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；
4、负麦总经理日常经营工作中文件的起草；
5、负麦来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
光大机械厂
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门负责人的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对公司各部门经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责各部门经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、公共关系专业优先。
2、10年以上机械制造行业工作经验及团队管理经验（熟悉齿轮者优先考虑）。
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荣轩机电
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；
2、协助副总处理日常事务；
3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有1年以上经验；
2、25-35岁，形象气质俱佳；
3、擅长商务谈判、接待、礼仪；
4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；
5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体；
6、试用期工资3000.
义丰隆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、战略解码：分解公司战略发展目标、最新产品方向、年度经营计划及各阶段工作目标。与总经理同频、从高层视角识别场景、挖掘需求，兼顾客户需求及商业化、完成战略解码；
2、指令跟进：协助总经理处理公司日常经营、管理工作；联络各部门进行工作沟通和协调，确保总经理指令的推进和落实；跟踪公司销售经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、业务公关：协助总经理进行业务公关，维护重要业务关系，推动业务发展；
4、商务接待：负责制定重大政务、商务活动接待方案，对接接待过程的各项工作细节，控制工作质量；协助总经理进行重要的商务接待，圆满完成接待任务；
5、参与谈判：参与公司重要商业谈判，努力为公司...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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江津区总裁/总经理/CEO工资
平均月薪：¥14228
薪资区间：3000-40000元/月
38
个岗位
学历要求分析
江津区总裁/总经理/CEO需要什么学历？
不限学历占
50%
， 大专占
28.5%
， 本科占
17.8%
， 硕士占
3.5%
。
经验要求分析
江津区总裁/总经理/CEO需要什么经验？
不限经验占
32.1%
， 1-3年占
17.8%
， 3-5年占
21.4%
， 5-10年占
25%
， 10年及以上占
3.5%
。
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