2、有同行业5年及以上工作经验，最好是汽车或四轮农用车有成熟的使用油漆方面资源或汽配生产行业相关工作经验资源亦可。

3、年薪面议。

补充说明：

简历未及时回复，有意者可直接电话联系，寇总

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

补充说明：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

4、管理所辖区域重点销售合作伙伴；

5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作

6、大学本科或以上学历，10年以上相关行业工作经验,5年以上100人团队系统性管理经验；

7、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

8、具有先进的管...

1. .认真检查各岗位的工作，全面掌握本值生产情况，并及时处理各岗位发生的问题，负责向部门厂长和主管汇报本值生产情况和人员思想情况。

2. 负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗。

3. 及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况，组织好停开机，加强各岗位停开机的安全检查。

4. 负责向本值人员进行安全生产教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。

5. 对本值生产中发生的各种事故，负责组织本值员工进行讨论，吸取教训采取纠正和预防措施。

6. 负责...

2、该岗位为四班三倒，有同岗位工作1年以上的工作经验；

3、负责责任区域内的6S卫生及领导安排的其余工作；

4、要求锅炉75T以上，汽机10MW以上的机组；

5、年龄45以下，持有司炉证或者电工证；

2.负责处理，日常设备跑冒滴漏，零急活等工作处理；

3.负责设备隐患抢修工作，减少非计划停机时间，参加每月的检修

4.负责管道的焊接、安装及改造。

5.参与本专业、班组员工技术培训与各项活动

6.责任区设备卫生及设备标牌的管理、清洁工作；

7.其他同事工作的协助；

8.完成部门领导交办的其他工作

补充说明：

1、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

2、正直诚实，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

3、身体健康，能适应弹性工作时间。

4、必须持焊工特种操作证。

本岗位：购买五险一金，每工作日13元餐补，月休4-8天

注：工作地点为重庆市...

岗位职责：小组流水线作业员，站着坐着都可以，工作简单轻松

岗位要求：1、18-40岁，女，初中以上学历

2、能吃苦耐劳

3、视力良好，无色盲无色弱

薪酬待遇：月综合收入4000-5000元

工资构成：底薪+岗位补贴+绩效考核+工龄奖+加班费+（年终奖）

公司实行5天8小时工作制，超过5天8小时以外算加班费；

加班费标准：平时1.5倍；周末2倍；法定节假日3倍。

员工福利：1、入职当月内购买五险

2、员工宿舍：独立卫生间、空调等设施齐全6人间 水电公司出一部分，宿舍人员平摊一部分 

3、餐费：工作餐补8元/顿  加班2.5小时以上另外补一顿

4、员工慰问礼金（节假日 例如 上半...

2、组之间的卫生等 

3、写好当天的报表，并交主管。

4、小组计件，多劳多得。

5、每月10号发放上月工资。

6、本公司是生产包装纸箱的，要求能吃的苦，服从安排。

女工  女工  只要女工哈，注意看清楚发简历！！！！！！谢谢！

年龄20-40岁

岗位职责：

1、负责本公司产品的市场开发；

2、客户资源的开发与维护，独立完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买欲望；

4、对客户提供专业的咨询和服务。

5、市场营销专业优先。

任职资格：

1、大专及以上学历，有1年以上饮用水行业销售工作经历；

2、能力突出，业绩优良者优先；

3、有强烈的责任心，能承受工作压力。

1、新产品开发及试验、试产等相关工作；

2、负责油性产品技术配方改良及工艺改进；

3、熟悉涂料的生产工艺和施工工艺，有良好的专业知识和丰富经验，能独立解决涂料生产和施工中的各类问题；

4、及时为市场提供产品售前、应用与售后技术支持。

任职要求：

1、大专以上学历，化工、高分子材料等相关专业；

2、1年以上相关工作经验；

3、有较强的学习能力和钻研精神，思维活跃，有创造力；

4、工作认真负责，积极主动，较好的沟通与表达能力;

工作内容:

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、总结生产情况，起到连接其它部门的桥梁作用；...

2、熟悉钣金产品的制作工艺及应用；

3、熟悉剪板、折弯、激光切割、转塔冲等钣金设备；

4、有扎实的理论基础与技术工作经验，能够独立解决产品制作与生产组装相关问题；

5、熟练操作SolidWorks，CAD；

6、有上进心和责任心，诚实，有团队精神

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；

3、对公司其他相关部门进行技术支持；

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；

5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。

补充说明：

1、专科（含）以上学历，机械或铸造类相关专业;

2、3年以上工业行业技术岗位工作经验;

3、熟练使用CAD、PR0/E等相关软件;

4、具有冷却塔技术设计工作经验者优先。

补充说明：

身体健康，吃苦耐劳，无经验

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

4、完成领导交代的其它工作。

5、出库入库物资管理清点表格制定。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，文员、行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、踏实肯干、为人正直。

岗位福利

享有电话补贴，享有员工宿舍，享有员工食堂，享有周末及节日假期，享...

1、负责新产品、新工艺的应用试验；

2、产品质量异常的评审工作；

3、各类产品的小样制作；

4、产品的调色；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、涂料相关专业，能适应出差，独立工作能力强；

2、熟悉漆类施工工艺；

3、具备超强的学习能力和逻辑思维能力，有较强的分析能力；

4、熟悉油漆性能特性，能识别油漆的配比成分。

1、负责安全、环境、职业卫生体系的建设维护，对不符合项进行整改落实；

2、负责危险源辨识、环境因素识别、风险评估、隐患排查及监测等；

3、负责消防器材和设备的定期检查，对问题项进行及时反馈处理并做好记录；

4、负责危废的及时处理及台帐申报、存档，台帐上传政府网站等；

5、厂区各类EHS整改项目的申请提报及进度跟进；

6、定期组织车间管理人员对车间进行6S检查及不合格项的整改跟进；

7、准备及完成政府部门各类安全、环保、职业健康检查；

8、完成领导安排的其他事务性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，安全、化工相关专业；

2、年龄25-48岁，熟练使用办公...

1、按作业要求进行涂料生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、学历初中以上，性别要求男性，50岁以下；

2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、评估销售业绩，建设销售团队；

7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

9、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

10、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

11、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

12、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相...

1、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务提成方案及管理改进方案；并贯彻实施；

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

3、把握市场动态，带领团队进行业务的拓展，对客户进行商务洽谈，对本公司的业绩指标和回款负责；

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解，负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成；

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度，并督导实施；

6、合理预算部门职责范围内的相关费用，严格执行并控制费用支出；

7、持续维护与客户的良好关系，研究...