宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
负责物业管理公司的综合管理，包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；
5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上同岗位工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
备注：本项...
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 战略规划与项目管理：
在总经理公子朱部长的带领下，执行开发中心的长期和短期战略规划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。
负责跨部门、跨项目的沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目风险进行预测和应对。
2. 团队管理与工作分配：
组建并管理高效、专业的研发团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
根据项目需求、员工能力和公司目标，合理分配工作任务，确保团队整体效能最大化。
营造积极向上的团队氛围，提高员工士气和满意度。
3. 技术研发与创新：
跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油...
岗位职责：
1、在董事长公子朱部长的领导下，分管技术部工艺科的日常工作管理任务，负责组织、实施产品样件制作、工艺研发、工模夹检清单编写，对工艺室的工作任务完成情况负主要责任；
2、制定和建立本部门管理制度、岗位职责、绩效考核、工作目标、工作流程、工作规范等并监督实施，加强团队管理、指导学习、安排培训，提升部门业务水平与工作能力；
3、负责部门下属人员的日常工作安排、工作检查、进度控制，工作协调、考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；对下属提供必要的协助、支持和指导；
4、建立产品工艺标准数据库；经常了解国内外先进工艺，并定期收集试做过程课题和工厂制造反馈信息，按...
重庆和聚科技
50人以下 | 民营 | 其他行业
1、机械、机电类相关专业专科以上学历，特别优秀条件可放宽。
2、持有IATF16949体系内审员资格证。
3、3年以上质量管理工作经验。
4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。
5、熟练使用EXCEL办公软件。
6、从事过冲压、焊接、涂装质量管理优先。
知言机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责编制各类主要机械产品检验规范及质量控制资料，如检验指导书及相关的检验记录表；
2、对供应商的质量管理；
3、现场质量问题处理及客诉处理等；
4、质量部日常运行管理，及相关质量数据记录；
5、客户要求的相关质量资料的提交。
6、其他临时性工作
任职要求：
1、熟悉IATF 16949质量管理体系；
2、具备一定水平的管理工作经验；
3、对办公软件使用熟练，较强的沟通和写作能力；
4、熟悉机械精加工者优先。
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责依据需求分析整合内外部资源，制定采购年/季/月度需求计划及实施方案。
2、负责优化供应链结构，充分发挥供应产业链的竞争优势，供应链生态体系与采购管理制度建设、制定采购策略。
3、统筹供应商开发及入库作业，建立供应商评估体系、组织供应商评估、建立合格供应商档案等；
4、熟悉公司产品种类与产品成本结构，产品研发需求及原材料需求分析，针对不同产品需求提供可执行方案和行情、成本信息。
5、分析历史原材料采购金额、原材料品类占比、采购交期、品质、成本；掌握采购管理现状，分析优势、不足提出改善措施。
6、及时掌握原材料市场价格、供应商优惠政策及时共享；
7、协助上级领导制定年/季/月的...
完镁制品
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
我们是承接铝合金压铸加工件的厂家，需要客户开发业务员（拿单加工）
2年及以上摩配件行业上游客户开发经验，
开拓摩托车配件（如发动机壳体、齿轮箱、制动系统压铸件）上游客户，重点对接铝合金零部件的加工、
根据工厂压铸机产能（吨位：280T-1300T）匹配客户需求，
任职要求：
1.年龄45岁以下，高中以上学历，市场营销、商务、销售等相关专业优先，能力特别优秀的可适当放宽；
2.三年及以上大客户销售经验，具备摩配、主机厂行业相关toB采购、销售经验优先；
3、负责销售订单下达，销售计划协调，存货控制、三包管理及货款催收等。
4、负责新客户资源挖掘，产品结构优化调整。
5、负责客户档案资料...
赛林汽车
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销相关专业优先；
2、了解汽车制造行业，有3年以上同行业销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
渝交重工机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
企业（TO B） 政府/社会团队（TO G） 面销/陌拜经验 机械设备 面销/陌拜 机械/机电/重工 通用设备 专用设备 电气机械/器材 机械制造
一、岗位职责
1. 制定销售策略：依据市场动态与公司目标，制定凿岩机及配件的年度、季度、月度销售策略与计划，明确销售目标与重点客户群体，确保销售任务达成。
2. 客户开发维护：积极开拓新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源；维护现有客户关系，定期回访，了解需求与反馈，及时处理客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。
3. 市场调研分析：密切关注凿岩机及配件市场趋势、竞争对手动态，收集并分析市场信息，为公司产品研发、定价、促销等提供...
一、岗位职责
1. 制定销售策略：依据市场动态与公司目标，制定凿岩机及配件的年度、季度、月度销售策略与计划，明确销售目标与重点客户群体，确保销售任务达成。
2. 客户开发维护：积极开拓新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源；维护现有客户关系，定期回访，了解需求与反馈，及时处理客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。
3. 市场调研分析：密切关注凿岩机及配件市场趋势、竞争对手动态，收集并分析市场信息，为公司产品研发、定价、促销等提供决策依据。
4. 销售团队管理：负责销售团队组建、培训、指导与考核，提升团队整体业务水平与销售能力；合理分配销售任务，激励团队成员完成目标，营造良好团队氛围。
...
一、岗位职责
1. 制定销售策略：依据市场动态与公司目标，制定凿岩机及配件的年度、季度、月度销售策略与计划，明确销售目标与重点客户群体，确保销售任务达成。
2. 客户开发维护：积极开拓新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源；维护现有客户关系，定期回访，了解需求与反馈，及时处理客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度。
3. 市场调研分析：密切关注凿岩机及配件市场趋势、竞争对手动态，收集并分析市场信息，为公司产品研发、定价、促销等提供决策依据。
4. 销售团队管理：负责销售团队组建、培训、指导与考核，提升团队整体业务水平与销售能力；合理分配销售任务，激励团队成员完成目标，营造...
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
职责：
1、负责编制企业年度产品开发工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”；
2、负责组织审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；
3、负责编制企业技术标准的制定和培训，技术部门员工的培训工作；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责产品基础成本的报价审批，制定报价作业规范；
6、组织完善资料管理、工艺管理、设备管理等各项管理制度，并监督实施；
7、负责部门所有成员的6S管理...
岗位职责：
为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和企业文化建设；负责公司行政后勤管理工作；负责人力资源管理工作，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
1、协助公司领导制定和执行公司的发展战略，负责公司企业文化建设；
2、负责公司内部管理体系的建立和完善，并严格监督执行；
3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
4、负责公司的日常考勤管理工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品、工作服与日常用品的申购、发放管理；
5、负责公司车辆管理...
岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；
2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；
3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；
6、组织完善资料管理、工艺...
富天格邦农业
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责
主要负责干副、冻品、水果等产品的品质和价格监管、产品知识培训等，有以上几种产品多年工作经验者优先考虑
职位要求
会开手动挡，有夜班，有食品行业相关工作经验至少2年
天盛仪表
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
秦桥足浴
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
龙文机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
江津区招投标经理工资
平均月薪：¥5446
薪资区间：3000-10000元/月
23
个岗位
学历要求分析
江津区招投标经理需要什么学历？
不限学历占
53.3%
， 大专占
40%
， 本科占
6.6%
。
经验要求分析
江津区招投标经理需要什么经验？
不限经验占
20%
， 1-3年占
53.3%
， 3-5年占
26.6%
。
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