汇博招聘 江津招聘 汽车/机械 机械设计制造 机械研发经理/主管
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 战略规划与项目管理：
在总经理公子朱部长的带领下，执行开发中心的长期和短期战略规划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。
负责跨部门、跨项目的沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目风险进行预测和应对。
2. 团队管理与工作分配：
组建并管理高效、专业的研发团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
根据项目需求、员工能力和公司目标，合理分配工作任务，确保团队整体效能最大化。
营造积极向上的团队氛围，提高员工士气和满意度。
3. 技术研发与创新：
跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油...
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在董事长公子朱部长的领导下，分管技术部工艺科的日常工作管理任务，负责组织、实施产品样件制作、工艺研发、工模夹检清单编写，对工艺室的工作任务完成情况负主要责任；
2、制定和建立本部门管理制度、岗位职责、绩效考核、工作目标、工作流程、工作规范等并监督实施，加强团队管理、指导学习、安排培训，提升部门业务水平与工作能力；
3、负责部门下属人员的日常工作安排、工作检查、进度控制，工作协调、考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；对下属提供必要的协助、支持和指导；
4、建立产品工艺标准数据库；经常了解国内外先进工艺，并定期收集试做过程课题和工厂制造反馈信息，按...
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
职责：
1、负责编制企业年度产品开发工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”；
2、负责组织审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；
3、负责编制企业技术标准的制定和培训，技术部门员工的培训工作；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责产品基础成本的报价审批，制定报价作业规范；
6、组织完善资料管理、工艺管理、设备管理等各项管理制度，并监督实施；
7、负责部门所有成员的6S管理...
晋川精密
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1.负责冲压模具、治具、检具所需图纸的设计，编制技术资料及采购需求。
2.负责组织各阶段的设计评审，配合业务部门提供新项目阶段的技术支持。
3.负责探索新技术和设计方向，负责产品专利编写和申报。
4.负责优化开发制度、规范、流程的编写并监督实施。
5.负责研发部绩效考核、技能培训和成本控制。
任职资格:
1.28-50岁，机械制造及自动化、材料成型、模具设计等专业大专以上学历。
2.六年以上五金模具设计、开发或2年以上模具设计部门管理经验，具备对研发团队的指导管理能力。
3.能熟练应用二维/三维制图软件，熟练办公软件，懂ISO9001/IATF16946，PPAP/AOQP相关知识...
渝丰科技
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责：
1、负责开展自主研发、对外合作、成果转化相关工作；
2、负责制定研发方案，产品设计、指导产品试制、产品试制工艺设计及跟进小试、中试、优化、送检相关验证工作；
3、负责军民融合产品及体系相关工作，军民融合相关产品研制及体系文件编制工作；
4、负责技术资料、工艺文件保存及经验总结相关工作；
任职资格：
1、高分子材料、绝缘材料、电线电缆专业，大专及以上学历；2、熟悉电线电缆相关法律法规和技术特性及要求；熟悉电缆（PVC及橡胶）产品标准、检验标准、生产工艺及检验设备，懂电线电缆设备维修，能独立进行相关技术检验标准的编制；熟练操作AutoCAD等设计软件；
3、拥有较好的英文读写...
和佳机械部件制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.新产品方案、外观、工艺、结构的审核；
2.参与产品开发（改进）项目方案的讨论、评审、组织协调进度推进；
3.组织成熟产品重大质量问题分析对策；
4.负责成熟产品质量优化及改进工作的推进；
任职要求：
1.机电、机械类相关专业大学专科以上学历；
2.从事减速器齿轮、结构设计技术工作或农机行业产品开发工作3年级以上；
3.熟练使用有限元分析软件、2/3D设计软件；
4.良好的责任心、沟通能力、团队协作精神；
5.具有很强的学习能力和独立解决问题的能力；
沃亚机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责： 1、负责机械结构静力学、动力学仿真分析，独立完成刚度、强度、疲劳耐久等仿真分析工作； 2、根据分析计算结果调整优化设计结构，部分产品部件重设，提高产品整体性能； 3、对产品结构力学测试验证提供技术支持，对性能提供评估分析并撰写分析报告； 4、针对产品开发典型分析工况，编制仿真分析技术说明书； 5、协助完成产品设计，三维建模以及设计图纸输出。 任职要求： 1、理工类硕士以上学历，力学、机械工程、结构工程或者理工科相关专业 2、熟练掌握结构仿真相关软件例如：ansys、abaqus、nastran、dyna，一年以上实用经验，具有丰富的复杂项目实施经验 3、较深的理解和掌握对应结构仿真...
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料美食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、主要从事火锅类、中餐、西餐类调味品研发、还原。
2、熟悉使用类香精、香料。
3、有5年以上中餐、特殊餐饮、火锅类厨师经验。
4、具有良好的职业道德及工匠追求精神。
3、对食品原材料有极高的识别能力及食品安全、成本管控意识。
4、具备餐饮行业梳理菜品、陈列、搭配、方案改进能力。
5、有良好的保守商业秘密及其他良好的职业素养、团队协作能力。
职位福利：社保、包住、包吃、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利
6、有餐饮调味品研发同岗经验优先
驰旭混凝土
101-500人 | 民营 | 建材
一、主要职责
1、认真执行上级领导安排的工作事宜，积极掌握新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术。
2、负责技术部全面管理工作，贯彻国家及有关的相关法规，执行公司的有关规章制度。
3、做好各项技术管理工作，经常深入施工或生产现场观察，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，发现问题及时处理或者向上级汇报，并不断提高技术与管理水平。
4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，及时向上级领导汇报。
5、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。
6、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材...
大江美利信压铸
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位要求：
1.根据项目需要进行图纸资料的分析及转换
2.负责工艺路线的设计以及工艺文件的编制和完善；
3.负责产品开发的刀具、量具的设计以及工装夹具方案的制定和评审；
4.技术服务于现场，解决现场技术问题，配合其他部门进行技术改进提供技术支持；
5.负责产品质量、成本、效率等改进工作的工艺支持；
6.新产品开发
任职要求：
1.大专及以上学历，机械设计相关的专业；
2.有2年及以上机械制造类工作经验，了解加工程序，熟悉刀具、夹具、量具、辅具等；
4.具备分析、解决生产现场的工艺和质量问题的能力；
5.性格开朗，善于沟通；能吃苦耐劳，服从安排，适应加班。
雄乾模具
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责新产品开发设计，工艺规划，报价，新产品试制等;
2、负责工艺图纸、工艺文件等资料的编制并下发;
3、负责新产品冲压模具开发，模具兼制以及验收验证等;
4、负责按照IATF16949相关要求编制资料;
任职资格：
1、机械制造专业大专学历以上；
2、有独立设计开发能力；
3、会使用二维、三维制图软件，
柒火锅餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
1.负责体系建设规划，负责研发工作前期的信息收集物资准备工作；
2.负责公司新产品调配、测试及研发，打造有竞争力的产品；
3.做好市场产品调研和整合行业优品，制定与实施研发部年度工作计划，领导团队准时、高效完成年度目标；
4.持续优化老产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，制定生产工艺标准，并对标准的执行进行监管评估；
5.熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺，具备独立研发和制作能力；
6.了解食品安全知识，了解工业生产底料的生产工艺、设备及质量控制；
7.协助生产、品控部门分析解决质量问题，提出质量问题预防和改进方案；
8.规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技...
航天世源
101-500人 | 国有企业 | 机械/机电/重工
1、负责对新产品进行冷镦工艺设计；
2、解决现场工艺问题；
3、能有效与客户进行产品的工艺讲解和讨论；
4、本科985/211学校毕业。
汇田机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、大专及以上学历，专业为机电类等相关专业（本科以上优先）。
2、具备3年以上的相关工作经验，熟悉机电产品设计研发流程，能够独立推进项目完成。
3、应聘者需熟练使用绘图软件，熟悉行业相关标准。具备良好的学习能力、动手能力和团队协作精神。
4、主持或参与新产品设计研发，整机设计、编写技术文档、产品测试分析、新技术应用等工作。
盟康医疗科技
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
行业前景
江津区研发主管工资
平均月薪：¥12681
薪资区间：4000-33330元/月
36
个岗位
学历要求分析
江津区研发主管需要什么学历？
不限学历占
35.2%
， 高中占
5.8%
， 中技/中专占
5.8%
， 大专占
29.4%
， 本科占
23.5%
。
经验要求分析
江津区研发主管需要什么经验？
不限经验占
29.4%
， 1-3年占
5.8%
， 3-5年占
11.7%
， 5-10年占
35.2%
， 10年及以上占
17.6%
。
江津区研发主管最新投递
费先生
2025-04-30
投递了重庆德钢的【科技厂区】开发科长职位
冯先生
2025-04-25
投递了重庆德钢的【科技厂区】开发科长职位
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