汇博招聘 江津招聘 汽车/机械 机械设计制造 机械研发经理/主管
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 战略规划与项目管理：
在总经理公子朱部长的带领下，执行开发中心的长期和短期战略规划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。
负责跨部门、跨项目的沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
监控项目进度，确保项目按时、按质、按量完成，并对项目风险进行预测和应对。
2. 团队管理与工作分配：
组建并管理高效、专业的研发团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
根据项目需求、员工能力和公司目标，合理分配工作任务，确保团队整体效能最大化。
营造积极向上的团队氛围，提高员工士气和满意度。
3. 技术研发与创新：
跟踪摩托车零配件行业的最新技术动态，推动公司在散热器、油...
渝丰科技
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责：
1、负责开展自主研发、对外合作、成果转化相关工作；
2、负责制定研发方案，产品设计、指导产品试制、产品试制工艺设计及跟进小试、中试、优化、送检相关验证工作；
3、负责军民融合产品及体系相关工作，军民融合相关产品研制及体系文件编制工作；
4、负责技术资料、工艺文件保存及经验总结相关工作；
任职资格：
1、高分子材料、绝缘材料、电线电缆专业，大专及以上学历；2、熟悉电线电缆相关法律法规和技术特性及要求；熟悉电缆（PVC及橡胶）产品标准、检验标准、生产工艺及检验设备，懂电线电缆设备维修，能独立进行相关技术检验标准的编制；熟练操作AutoCAD等设计软件；
3、拥有较好的英文读写...
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在董事长公子朱部长的领导下，分管技术部工艺科的日常工作管理任务，负责组织、实施产品样件制作、工艺研发、工模夹检清单编写，对工艺室的工作任务完成情况负主要责任；
2、制定和建立本部门管理制度、岗位职责、绩效考核、工作目标、工作流程、工作规范等并监督实施，加强团队管理、指导学习、安排培训，提升部门业务水平与工作能力；
3、负责部门下属人员的日常工作安排、工作检查、进度控制，工作协调、考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；对下属提供必要的协助、支持和指导；
4、建立产品工艺标准数据库；经常了解国内外先进工艺，并定期收集试做过程课题和工厂制造反馈信息，按...
晋川精密
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1.负责冲压模具、治具、检具所需图纸的设计，编制技术资料及采购需求。
2.负责组织各阶段的设计评审，配合业务部门提供新项目阶段的技术支持。
3.负责探索新技术和设计方向，负责产品专利编写和申报。
4.负责优化开发制度、规范、流程的编写并监督实施。
5.负责研发部绩效考核、技能培训和成本控制。
任职资格:
1.28-50岁，机械制造及自动化、材料成型、模具设计等专业大专以上学历。
2.六年以上五金模具设计、开发或2年以上模具设计部门管理经验，具备对研发团队的指导管理能力。
3.能熟练应用二维/三维制图软件，熟练办公软件，懂ISO9001/IATF16946，PPAP/AOQP相关知识...
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
职责：
1、负责编制企业年度产品开发工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”；
2、负责组织审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；
3、负责编制企业技术标准的制定和培训，技术部门员工的培训工作；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责产品基础成本的报价审批，制定报价作业规范；
6、组织完善资料管理、工艺管理、设备管理等各项管理制度，并监督实施；
7、负责部门所有成员的6S管理...
和佳机械部件制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.新产品方案、外观、工艺、结构的审核；
2.参与产品开发（改进）项目方案的讨论、评审、组织协调进度推进；
3.组织成熟产品重大质量问题分析对策；
4.负责成熟产品质量优化及改进工作的推进；
任职要求：
1.机电、机械类相关专业大学专科以上学历；
2.从事减速器齿轮、结构设计技术工作或农机行业产品开发工作3年级以上；
3.熟练使用有限元分析软件、2/3D设计软件；
4.良好的责任心、沟通能力、团队协作精神；
5.具有很强的学习能力和独立解决问题的能力；
沃亚机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责： 1、负责机械结构静力学、动力学仿真分析，独立完成刚度、强度、疲劳耐久等仿真分析工作； 2、根据分析计算结果调整优化设计结构，部分产品部件重设，提高产品整体性能； 3、对产品结构力学测试验证提供技术支持，对性能提供评估分析并撰写分析报告； 4、针对产品开发典型分析工况，编制仿真分析技术说明书； 5、协助完成产品设计，三维建模以及设计图纸输出。 任职要求： 1、理工类硕士以上学历，力学、机械工程、结构工程或者理工科相关专业 2、熟练掌握结构仿真相关软件例如：ansys、abaqus、nastran、dyna，一年以上实用经验，具有丰富的复杂项目实施经验 3、较深的理解和掌握对应结构仿真...
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帅克食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.有5年以上餐饮企业（火锅类）主厨或调味品行业研发工程师工作经验；
2.年龄45岁以下，有良好沟通协调能力；
3.能接受偶尔短暂外省出差。
1、参与公司在研项目的研发；
2、对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告；
3、完成上级交给的任务。
补充说明：
1、有食品研发经验3年以上（火锅底料、麻辣鱼作料等）
2、有一定的人际沟通协调能力，较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学；
3、良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神;
4、连锁火锅店10家以上主厨工作检验；身体健康。
金思杰科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
岗位职责：
1、 产品研发的可行性评估及研发计划的制定；
2、 组织产品研发，包括确立需求、产品功能设计、测试工作等；
3、 对研发过程、进度、费用控制进行监督，及时解决研发中的技术难题；
4、 产品中试转产工作的协调；
5、 相关技术文档的审核；
6、 产品类型：单组分/双组分水性漆、钢膜钢构漆等自干漆。
岗位要求 ：
1、本科及以上化学相关专业或专科应用化工专业；
2、2年及以上相关工作经验；
3、熟悉自干漆、单组分\\\\\\\\双组分漆类开发，对制造加工业过程熟悉优先。
1、 产品研发的可行性评估及研发计划的制定；
2、 组织产品研发，包括确立需求、产品功能设计、测试工作等；
3、 对研发过程、进度、费用控制进行监督，及时解决研发中的技术难题；
4、 产品中试转产工作的协调；
5、 相关技术文档的审核；
6、 产品类型：切削液、磷化剂、钝化剂、除油除锈、清洗剂等
任职要求：
1、 本科及以上化学相关专业或专科应用化工专业；
2、 2年及以上工作经验；
3、 熟悉金属表面处理开发，对制造加工业过程熟悉优先。
柒火锅餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
1.负责体系建设规划，负责研发工作前期的信息收集物资准备工作；
2.负责公司新产品调配、测试及研发，打造有竞争力的产品；
3.做好市场产品调研和整合行业优品，制定与实施研发部年度工作计划，领导团队准时、高效完成年度目标；
4.持续优化老产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，制定生产工艺标准，并对标准的执行进行监管评估；
5.熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺，具备独立研发和制作能力；
6.了解食品安全知识，了解工业生产底料的生产工艺、设备及质量控制；
7.协助生产、品控部门分析解决质量问题，提出质量问题预防和改进方案；
8.规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技...
汇田机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、大专及以上学历，专业为机电类等相关专业（本科以上优先）。
2、具备3年以上的相关工作经验，熟悉机电产品设计研发流程，能够独立推进项目完成。
3、应聘者需熟练使用绘图软件，熟悉行业相关标准。具备良好的学习能力、动手能力和团队协作精神。
4、主持或参与新产品设计研发，整机设计、编写技术文档、产品测试分析、新技术应用等工作。
道恩高分子材料
101-500人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
1、按照研发计划进行产品研发，确保项目按计划完成；
2、设计新产品开发的具体实验方案并进行具体试验；
3、汇总、分析新产品开发过程中存在的问题，提报分析报告；
4、进行产品试制及小批量试产，测试跟踪及分析产品的技术质量；编制相关试制报告以及产品相关的技术文件和审核资料；
5、跟进新产品的前期试料工作，并根据现场出现的问题进行调整，形成技术报告，完成新产品的试模工作；
6、选取合适材料替代现用高价材料，通过不断的实验调整，达到降低材料成本的效果；
驰旭混凝土
101-500人 | 民营 | 建材
一、主要职责
1、认真执行上级领导安排的工作事宜，积极掌握新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术。
2、负责技术部全面管理工作，贯彻国家及有关的相关法规，执行公司的有关规章制度。
3、做好各项技术管理工作，经常深入施工或生产现场观察，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，发现问题及时处理或者向上级汇报，并不断提高技术与管理水平。
4、经常开展生产用混凝土配合比的验证工作，当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时，及时向上级领导汇报。
5、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。
6、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材...
雄乾模具
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
瑞恩
50人以下 | 民营 | 化工/原材料
江津区研发主管工资
平均月薪：¥12681
薪资区间：4000-33330元/月
36
个岗位
学历要求分析
江津区研发主管需要什么学历？
不限学历占
35.2%
， 高中占
5.8%
， 中技/中专占
5.8%
， 大专占
29.4%
， 本科占
23.5%
。
经验要求分析
江津区研发主管需要什么经验？
不限经验占
29.4%
， 1-3年占
5.8%
， 3-5年占
11.7%
， 5-10年占
35.2%
， 10年及以上占
17.6%
。
江津区研发主管最新投递
费先生
2025-04-30
投递了重庆德钢的【科技厂区】开发科长职位
冯先生
2025-04-25
投递了重庆德钢的【科技厂区】开发科长职位
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