汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
灵创食品开发
50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
性别：限女性，1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括会议组织、接待安排、公文处理、证照管理、印章管理、档案管理等。
2.制定和完善行政管理制度（如考办公用品、固定资产管理等），并监督执行。
3. 负责公司重要各项文件的起草、审核及归档。 - 组织管理层会议，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实情况。
4. 管理公司固定资产、办公用品采购及车辆调度。 - 组织员工活动（如年会、团建、节日慰问等），提升团队凝聚力。 - 监督办公区域的安全管理（消防、信息安全、保密工作等）。 5. 其他职责 - 完成领导交办的临时性任务，参与公司战略规划辅助工作。
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
主要职责：
- 接待管理：负责公司接待工作，包括但不限于公司内部和外部客户的接待。制定接待规范，负责制定和调整接待预算，确保接待的质量和效果；
- 食堂管理：负责公司食堂的日常运营和管理，确保员工饮食健康和安全；
- 印章管理：负责公司印章的管理和维护，确保印章使用的合规性和安全性；
- 宿舍管理：负责公司宿舍的日常管理和维护，确保员工住宿安全和便捷；
- 行政制度管理：负责制定和执行公司的行政制度，确保公司的运营和管理规范有序；
- 公文管理：负责公司公文的收发、管理和工作。确保公文的准确性和及时性，并协调各部门间的公事处理；
- 法务管理：负责公司法务事务的管理和处理，包括合...
群福汽摩销售
101-500人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
2、负责公司物资的采购、盘点及管理；
3、负责招聘工作：招聘网站和渠道的维护，发布宣传招聘信息，候选人联络和面试进度跟进；
4、负责办理员工入离职等手续，管理企业微信权限；
5、负责核算考勤和绩效，并开展考勤检查管理；
6、负责公文写作、发布和文档管理；
7、负责员工活动策划、组织和执行，协助公司各类活动的开展；
8、负责办公后勤保障各项工作，后勤团队工作协作；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政主管相关工作经验；
2、具有岗位必备的学识水平与专业...
蓄志公司
51-100人 | 民营 | 环保
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、考勤；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理社保和工伤资料及雇主险相关工作；
5、办理招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、熟练开车优先
8、工作时间8：00-18：00，月休4天
持c1驾照3年以上，此项需必备
灵创食品开发
50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
性别：限女性，1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括会议组织、接待安排、公文处理、证照管理、印章管理、档案管理等。
2.制定和完善行政管理制度（如考办公用品、固定资产管理等），并监督执行。
3. 负责公司重要各项文件的起草、审核及归档。 - 组织管理层会议，做好会议记录，并跟踪决议事项的落实情况。
4. 管理公司固定资产、办公用品采购及车辆调度。 - 组织员工活动（如年会、团建、节日慰问等），提升团队凝聚力。 - 监督办公区域的安全管理（消防、信息安全、保密工作等）。 5. 其他职责 - 完成领导交办的临时性任务，参与公司战略规划辅助工作。
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
技能相似
负责物业管理公司的综合管理，包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；
5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上同岗位工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
备注：本项...
秦桥足浴
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、协助门店经理完成公司下达的业绩指标
2、负责门店技师管理等事宜
3、协助门店经理对门店日常店务的事宜管理
任职条件：
1、20-35以内，有足疗同行业工作经验
2、沟通能力强，性格开朗
3、有一定的基础管理能力，有足疗经验者优先
保底工资5000+门店业绩提成
百富工业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责公司规章制度的制定、修订，公文的起草；
2、负责各部门所需人员招聘，劳动合同的签订，社保的增减；
3、负责部门之间的沟通协调；
4、负责公司环保、安全、消防、职业健康等相关事宜；
5、负责工伤事故的处理；
6、负责宿舍、食堂、保安、公共区域清洁的管理。
7、负责公司5S管理；
8、领导安排的临时事务。
补充说明：
制造业同岗位三年以上工作经验
彦沣人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
工作类容：主要负责接待、食堂管理、保洁、绿化、后勤等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政等相关专业；
2、3年以上行政岗位相关工作经验；
3、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，有较强的服务意识和责任感。
4、会开车，已婚已育。
恒智塑胶
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1：高中及以上学历；
2、三年以上制造行业相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为...
达芬奇艺术培训学校
50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训
A）根据公司下达的任务，制定并完成每月、季度、年销售计划；B）指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；C）根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；D）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划并负责监督落实执行；E）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；F）依据市场变化在中心附近配合市场部开展有效的市场活动，推动销售工作；任职要求：A）同行业工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上B）优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；C）具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；加入我们，您将获得1.提供舒适...
售主管、开展好教学、销售、跟踪服务等工作；C）根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；D）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划并负责监督落实执行；E）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；F）依据市场变化在中心附近配合市场部开展有效的市场活动，推动销售工作；任职要求：A）同行业工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上B）优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；C）具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；加入我们，您将获得1.提供舒适整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围2.合理的工作时间安排，每周工作时间不超过40小时3.带薪年假，带薪病假，带薪婚假，带薪生育假等，法定节假日福利，生日津贴，免费体检。
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、面试、新人培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责办公室接待等后勤工作
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，
2、有餐饮行业人事工作经验;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感。
瑞恩
50人以下 | 民营 | 化工/原材料
技能相似
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助对外联络与接待工作；
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、上级交办的其他事务。
天地秀物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
江津区行政主管工资
平均月薪：¥6549
薪资区间：2100-16670元/月
146
个岗位
学历要求分析
江津区行政主管需要什么学历？
不限学历占
33.8%
， 高中占
2.9%
， 大专占
41.1%
， 本科占
22%
。
经验要求分析
江津区行政主管需要什么经验？
不限经验占
11.7%
， 1-3年占
20.5%
， 3-5年占
38.2%
， 5-10年占
26.4%
， 10年及以上占
2.9%
。
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