汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
恒智塑胶
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1：高中及以上学历；
2、三年以上制造行业相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为...
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
群福汽摩销售
101-500人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
2、负责公司物资的采购、盘点及管理；
3、负责招聘工作：招聘网站和渠道的维护，发布宣传招聘信息，候选人联络和面试进度跟进；
4、负责办理员工入离职等手续，管理企业微信权限；
5、负责核算考勤和绩效，并开展考勤检查管理；
6、负责公文写作、发布和文档管理；
7、负责员工活动策划、组织和执行，协助公司各类活动的开展；
8、负责办公后勤保障各项工作，后勤团队工作协作；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政主管相关工作经验；
2、具有岗位必备的学识水平与专业...
秦桥足浴
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、协助门店经理完成公司下达的业绩指标
2、负责门店技师管理等事宜
3、协助门店经理对门店日常店务的事宜管理
任职条件：
1、20-35以内，有足疗同行业工作经验
2、沟通能力强，性格开朗
3、有一定的基础管理能力，有足疗经验者优先
保底工资5000+门店业绩提成
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
主要职责：
- 接待管理：负责公司接待工作，包括但不限于公司内部和外部客户的接待。制定接待规范，负责制定和调整接待预算，确保接待的质量和效果；
- 食堂管理：负责公司食堂的日常运营和管理，确保员工饮食健康和安全；
- 印章管理：负责公司印章的管理和维护，确保印章使用的合规性和安全性；
- 宿舍管理：负责公司宿舍的日常管理和维护，确保员工住宿安全和便捷；
- 行政制度管理：负责制定和执行公司的行政制度，确保公司的运营和管理规范有序；
- 公文管理：负责公司公文的收发、管理和工作。确保公文的准确性和及时性，并协调各部门间的公事处理；
- 法务管理：负责公司法务事务的管理和处理，包括合...
重庆紫金商业管理有限公司
51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
1、负责人事行政专业范围内的管理和实施工作，确保公司后勤保障服务、业务支持等工作达到整体进度要求，工作质量符合公司要求。 2、负责制订部门主导的制度、规定、规范、标准、流程，并监督其执行情况，持续改进； 3、做好年度人事行政预算，做好人事行政费用的管控工作； 4、从人力资源管理角度，参与制订公司发展的战略目标、整体规划和实施对策，保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要，参与公司各项工作的过程控制； 5、负责公司岗位设置、组织设计，确定各部门岗位编制及人员配置，并负责招聘工作，协助总经理合理设置各种职能的管理机构； 6、负责制订公司职员薪金福利制度、薪金调整方案，审核各类薪金调整，合理控制人...
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
重庆旭汇盛贸易有限公司
| | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、良好的口头表达...
重庆骄联企业管理服务有限公司
| | 其他专业服务
技能相似
1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、懂相关的劳动用工风险法律法规，规避风险，4、能独立编写法律有效合同，规避风险。5、能善于沟通，推动问题解决的能力及较强的抗压能力，具备3年的用工风险经验。双休、上下班时间8.30-12.00,1.30-5.30
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、面试、新人培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责办公室接待等后勤工作
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，
2、有餐饮行业人事工作经验;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感。
神马锁业
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋 升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及 休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务， 配合上级做好人事行 政方面的工作。
5、 完成领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、 熟悉办公软件， 行政工作操作流程， 大专以上 学历；
2、对数字敏感， 能对数据进行整理分析；
3、工作认真细致， 有一定的思维逻辑能力，处事 稳重有条理；
4、有亲和力，沟通协调能力，责任心强， 有一定 的保密意识;
5、有人事行政工作3年以上经验优先考虑。
蓄志公司
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、考勤；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理社保和工伤资料及雇主险相关工作；
5、办理招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、熟练开车优先
8、工作时间8：00-18：00，月休4天
持c1驾照3年以上，此项需必备
渝交重工机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
接待/外联 文件起草
1.全日制本科以上学历应届毕业生（不是勿扰）
2.法律，汉语言文学，英语，财务相关专业。
3.形象好
4，主要工作
（1）接待室及会议室接待工作，打扫卫生，洗茶杯，准备轻食。
（2）车间，展厅的讲解工作
（3）领导给安排的其他工作
加分项
机械/机电/重工行业优先
1.全日制本科以上学历应届毕业生（不是勿扰）
2.法律，汉语言文学，英语，财务相关专业。
3.形象好
4，主要工作
（1）接待室及会议室接待工作，打扫卫生，洗茶杯，准备轻食。
（2）车间，展厅讲解的工作
（3）领导给安排的其他工作
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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江津区行政主管/经理工资
平均月薪：¥6543
薪资区间：2100-16670元/月
146
个岗位
学历要求分析
江津区行政主管/经理需要什么学历？
不限学历占
33.8%
， 高中占
2.9%
， 大专占
42.6%
， 本科占
20.5%
。
经验要求分析
江津区行政主管/经理需要什么经验？
不限经验占
11.7%
， 1-3年占
19.1%
， 3-5年占
39.7%
， 5-10年占
26.4%
， 10年及以上占
2.9%
。
江津区行政主管/经理最新投递
杨先生
2025-05-02
投递了重庆紫金商业管理有限公司的行政人事经理职位
叶女士
2025-04-30
投递了重庆紫金商业管理有限公司的行政人事经理职位
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