汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
秦桥足浴
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1、协助门店经理完成公司下达的业绩指标
2、负责门店技师管理等事宜
3、协助门店经理对门店日常店务的事宜管理
任职条件：
1、20-35以内，有足疗同行业工作经验
2、沟通能力强，性格开朗
3、有一定的基础管理能力，有足疗经验者优先
保底工资5000+门店业绩提成
宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
技能相似
负责物业管理公司的综合管理，包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；
5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上同岗位工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
备注：本项...
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
蓄志公司
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、考勤；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理社保和工伤资料及雇主险相关工作；
5、办理招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、熟练开车优先
8、工作时间8：00-18：00，月休4天
持c1驾照3年以上，此项需必备
重庆汇养道餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;
2、负责招聘、面试、新人培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;
4、负责办公室接待等后勤工作
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，
2、有餐饮行业人事工作经验;
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感。
瑞恩
50人以下 | 民营 | 化工/原材料
技能相似
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助对外联络与接待工作；
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司公文事务管理；
5、上级交办的其他事务。
天地秀物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、负责公司内部网络系统的日常维护和管理，确保网络正常运行。
2、处理员工电脑及相关设备的故障，提供技术支持。
3、维护公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理等。
4、协助组织公司内部会议及活动，确保后勤支持到位。
岗位要求：
1、具备计算机网络管理相关专业知识，熟悉常见网络设备及操作系统。
2、具备较强的故障排查和问题解决能力。
3、有行政事务处理经验，熟悉办公软件操作。
4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理多任务。
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广和企业文化建设；负责公司行政后勤管理工作；负责人力资源管理工作，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
1、协助公司领导制定和执行公司的发展战略，负责公司企业文化建设；
2、负责公司内部管理体系的建立和完善，并严格监督执行；
3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
4、负责公司的日常考勤管理工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品、工作服与日常用品的申购、发放管理；
5、负责公司车辆管理...
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行政
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重庆旭汇盛贸易有限公司
| | 其他行业
岗位职责：
1、负责项目部各项资料的编制、报送、跟踪、整理和归档工作；
2、负责项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并配合相关施工人员及时做好资料的记录；
3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发；
4、负责按贯标系列标的相关控制程序对各种技术资料及文件编制、发放、使用、收回和处置进行管理；
5、负责协助项目部进行现场管理,收集,整理归档竣工资料;并向相关部门报验。
任职资格：
1、外贸相近专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟练操作word Excel软件等；
4、熟练工程项目设计变更、签证单等资料编制及签字流程；
5、熟悉各分项验收资料整...
群福汽摩销售
101-500人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
2、负责公司物资的采购、盘点及管理；
3、负责招聘工作：招聘网站和渠道的维护，发布宣传招聘信息，候选人联络和面试进度跟进；
4、负责办理员工入离职等手续，管理企业微信权限；
5、负责核算考勤和绩效，并开展考勤检查管理；
6、负责公文写作、发布和文档管理；
7、负责员工活动策划、组织和执行，协助公司各类活动的开展；
8、负责办公后勤保障各项工作，后勤团队工作协作；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政主管相关工作经验；
2、具有岗位必备的学识水平与专业...
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
恒智塑胶
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1：高中及以上学历；
2、三年以上制造行业相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为...
重庆信益食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责员工考勤，社保核算、办理，薪酬核算。
2、负责建立健全公司人力资源管理制度，确保人事工作的流程化和标准化。
3、负责各岗位员工的招聘、初步面试、入职离职手续办理等工作。
4、收集员工反馈信息，处理劳动争议、纠纷，管理各项人事资料。
5、负责行政日常工作，例如：各类行政类文件的草拟，政府职能部门事项对接等。
6、负责公司行政物资的管理，特检设备的报检等。
7、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，30~40岁，三年以上工作经验。
2、性格开朗外向，具备较好的沟通表达能力。
3、人力资源，工商管理等专业优先，有制造型工厂人...
百富工业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责公司规章制度的制定、修订，公文的起草；
2、负责各部门所需人员招聘，劳动合同的签订，社保的增减；
3、负责部门之间的沟通协调；
4、负责公司环保、安全、消防、职业健康等相关事宜；
5、负责工伤事故的处理；
6、负责宿舍、食堂、保安、公共区域清洁的管理。
7、负责公司5S管理；
8、领导安排的临时事务。
补充说明：
制造业同岗位三年以上工作经验
江津区行政部长工资
平均月薪：¥6549
薪资区间：2100-16670元/月
146
个岗位
学历要求分析
江津区行政部长需要什么学历？
不限学历占
33.8%
， 高中占
2.9%
， 大专占
41.1%
， 本科占
22%
。
经验要求分析
江津区行政部长需要什么经验？
不限经验占
11.7%
， 1-3年占
20.5%
， 3-5年占
38.2%
， 5-10年占
26.4%
， 10年及以上占
2.9%
。
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