汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监
真不赖
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、根据公司战略及业务需求，制定年度/季度培训计划，搭建覆盖生产、销售、管理等部门的培训体系，确保与业务发展同步；
2、定期与各部门沟通，收集培训需求（如生产技能、销售技巧、质量管理等），针对性设计培训方案；
3、独立或协同业务部门开发定制化培训课件；
4、统筹内外部培训资源，协调讲师、场地、设备等，确保培训顺利落地；
5、结合公司人才战略，识别高潜力员工，设计专项培养计划，制定各岗位序列的职业发展路径及晋升标准；
6、协助人力资源经理参与薪酬体系设计、岗位价值评估、绩效激励方案优化等工作；
7、完成上级交办的临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源...
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
1、编制和完善现场产品生产所需的各种技术文件；
2、负责生产现场所需的各种工装模具、量板、卡板的设计工作；
3、指导操作者工艺流程，并对现场工艺执行情况进行检查、监督；
4、现场技术问题处理的及时性和准确性；
补充说明：
1、具有较强的责任感和协助精神；
2、熟悉CAD加工图纸
3、掌握质量管理体系有关的内容、要求和统计分析技术。
永昶
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、保质保量完成生产目标；
2、组织建立和完善公司生产管理制度；
3、负责生产成本的管理；
4、负责各部门组织管理工作
康铖智汇机械制造
51-100人 | 国有企业 | 机械/机电/重工
1、根据公司制定的市场计划，完成既定接单目标;
2、策划并组织实施各项重大会议，包括客户答谢会、行业协调会等商务活动;
3、及时跟进政府发布的与行业相关的信息，识别分析并及时反馈;
4、负责新项目的招投标工作，根据市场价格竞争对手信息等因素制定推广计划，确认方
案预算;
5、与重要客户维持良好合作关系，不定期对重要客户进行拜访并听取客户建议。
6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议
7、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表，在职责范围内控制成本;
8、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;
9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作;
任职资格...
宸实金属结构
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
招聘
★招聘急招客户代表，月薪上万很容易，包吃包住包五险
岗位职责日常:
1.每天解锁新地图，客户在哪儿你在哪儿。
2.业务体量大，签单到手软，提成拿到爽。
3.自带爱车上班。
财富自由套餐:
√底薪3000+高提成一-你的努力钱能看得见!
√全报销一一油费、餐费、住宿费，公司统统给你买单!
√自由度高一-不用坐班，业绩就是你的通行证!
我们需要这样的你:
20-40岁，颜值不够，实力来凑!
自带座驾，公司给你爱车“喂饭”，这波不亏!
吃苦耐劳，但不吃土!
嘴甜心细，客户见得多，人脉圈直接拉满!
工作时间:08:00-12:00 13:30-18:00
创奥汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保体系有效运行；
2. 制定和完善质量管理制度、流程和标准，并监督执行；
3. 组织进行产品质量检验和控制，及时发现和解决质量问题；
4. 负责供应商质量管理，对供应商进行审核和评估；
5. 处理客户投诉和质量问题，制定并实施纠正和预防措施；
6. 组织开展质量培训和宣传工作，提高全员质量意识；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业；
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 工作认真负责，具备...
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在董事长公子朱部长的领导下，分管技术部工艺科的日常工作管理任务，负责组织、实施产品样件制作、工艺研发、工模夹检清单编写，对工艺室的工作任务完成情况负主要责任；
2、制定和建立本部门管理制度、岗位职责、绩效考核、工作目标、工作流程、工作规范等并监督实施，加强团队管理、指导学习、安排培训，提升部门业务水平与工作能力；
3、负责部门下属人员的日常工作安排、工作检查、进度控制，工作协调、考核、任免奖惩申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；对下属提供必要的协助、支持和指导；
4、建立产品工艺标准数据库；经常了解国内外先进工艺，并定期收集试做过程课题和工厂制造反馈信息，按...
九帆机电
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 参与公司各类文件及质量记录的编制、更新、制作及管理等工作；
2、履行品质监督检查职责
3、参与、执行公司绩效考核；
4、统筹分析品质管理相关数据，并提出合理建议；
5、熟悉公司规章制度，为项目部提供规范管理指导与协助；
6、配合公司及部门各类专项工作的开展；
7、执行部门安排的其他日常工作。
任职资格：
1、持有[点击替换1]资格证书；
2、熟悉文件编写，能规范编写公司质量体系文件，搭建质量管理体系；
3、抗压能力强，能够适应短期出差，敢于面对挑战；
4、能熟练应用[点击替换2]等办公软件，对[点击替换3]有一定了解；
5、善于沟通，语言表述清楚流畅、逻辑连贯；
6、工作主...
莹淇车辆部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、熟悉9001C相关体系文件
2、制定质量管理计划，包括质量目标、质量检验标准、质量计划等，并组织和监督实施。
3、对来料、工艺、成品进行检验和监控，确保产品质量符合规定要求。
4、负责内外部质量信息的收集、整理、分析、处理和反馈，及时发现和解决问题。
5、处理客户投诉和投诉，跟进内部结果状态，确保客户满意度。
6、对质量事故进行调查、分析、跟踪、处理和报告，及时采取措施防止问题再次发生。
7、持续推进质量改进计划，提高产品质量和生产效率。
8、对供应商进行评估和验证，确保原材料和零部件的质量符合要求。
9、组织公司质量体系的内审、外审，确保质量体系的有效性和合规性。
10、对员工进行“质量...
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责本小区的管理工作，制定部门月度、年度计划，并保证计划的实施；
2、以身作则，调动员工的积极性，保质、保量的完成各项工作；
3、热情接待业户，及时有效的处理各项投诉，并做好记录；
4、对本小区员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；
5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源；
6、负责部门内各项不合格服务的纠正跟踪工作，不断促进物业管理与服务水平的提高；
7、负责制定本小区的各项管理制度、服务标准和操作规程，并检查落实；
8、及时掌握物业费收取情况，督促下属及时有效的完成物业费收取；
9、完成领导交办的其它工作任务。
工作地点：江津
三峡电缆
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职责：
1、负责海外市场所负责区域销售团队的建设与管理、销售渠道的建设与管理;
2、制定所负责区域的海外团队年度、季度、月度海外区域经营和区域销售计划，并对计划指标的实现进行督导，同时对公司年度海外区域销售目标、市场占有率等完成情况负责；
3、制定中、长期的海外区域市场开拓计划并制定可行的实施方案:
4、制定海外营销策略，拓展营销网络，开拓新的销售渠道，并及时掌握行业信息及市场动态，敏锐地采取相应措施:
5、海外市场所负责区域的日常事务，负责跟踪、指导、管理团队具体事务及个别重大项目的落实情况，并及时向海外总监回馈相关信息:
要求：
1.英语语口语精通，能用英语开展商务谈判； ...
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 组织收集国家质量管理法律法规和顾客特殊要求，完成质量方针和质量目标的制定；
2. 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划；
3. 负责制定部门发展规划并督导实施；
4. 负责质量目标的分解，质量月度回顾与改进，不断提升质量，满足顾客质量需求；
5. 负责重大质量问题（顾客、制程、供应商）的处理、分析、改进；
6. 负责质量体系的策划、实施和维护；
7. 负责3C、IATF16949、ISO14001认证审核和实施监督；
8. 负责管理评审策划、实施；
9. 负责组织制定并审批各类检验作业指导书，并监督执行；
10. 负责组织质量检测设施设备、试验设备的管理与维护；
11. 负责公司质量管...
富天格邦农业
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责
主要负责干副、冻品、水果等产品的品质和价格监管、产品知识培训等，有以上几种产品多年工作经验者优先考虑
职位要求
会开手动挡，有夜班，有食品行业相关工作经验至少2年
达芬奇艺术培训学校
50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训
具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有教培行业销售管理者优先
江津区销售部负责人工资
平均月薪：¥15313
薪资区间：2000-45000元/月
96
个岗位
学历要求分析
江津区销售部负责人需要什么学历？
不限学历占
57.5%
， 初中占
1.2%
， 高中占
1.2%
， 大专占
28.7%
， 本科占
11.2%
。
经验要求分析
江津区销售部负责人需要什么经验？
不限经验占
21.2%
， 1-3年占
10%
， 3-5年占
23.7%
， 5-10年占
41.2%
， 10年及以上占
3.7%
。
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