汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 售后技术支持
山鹰国际祥恒包装
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
1、部门沟通：对接采购、生产、仓储物流，完成订单-采购-计划-执行的一体化工作统筹安排，保障日常发货数据正常；
2、数据分析：通过对日常计划及运营数据的分析，对生产经营情况及运营销售报单进行纠正；
3、计划制定：依据运营销售数据，预估制定公司的生产计划，采购计划，保证计划的准备性及及时性，指导车间生产计划安排及采购订单的下达。
任职要求：
1、本科以上学历，熟悉目标、计划管理工作的流程及方法；
2、5年以上包装计划工作经验，其中3年团队管理经验；
3、组织沟通协调能力强，抗压能力强，有较强的突发事件处理能力；
4、数据观念强，对数据有较强的统计及分析能力；
5、熟练操作office软件...
义丰隆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
1、任职者年龄范围28周岁-45周岁，无性别限制。
2、业务范围是：北京、内蒙古、辽宁、吉林、哈尔滨，常驻点：烟台
3、公司提供食宿。
4、因总公司在重庆，所以面试流程为：先进行电话沟通，再进行视频面试。
九帆机电
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1. 参与公司各类文件及质量记录的编制、更新、制作及管理等工作；
2、履行品质监督检查职责
3、参与、执行公司绩效考核；
4、统筹分析品质管理相关数据，并提出合理建议；
5、熟悉公司规章制度，为项目部提供规范管理指导与协助；
6、配合公司及部门各类专项工作的开展；
7、执行部门安排的其他日常工作。
任职资格：
1、持有[点击替换1]资格证书；
2、熟悉文件编写，能规范编写公司质量体系文件，搭建质量管理体系；
3、抗压能力强，能够适应短期出差，敢于面对挑战；
4、能熟练应用[点击替换2]等办公软件，对[点击替换3]有一定了解；
5、善于沟通，语言表述清楚流畅、逻辑连贯；
6、工作主...
恒智塑胶
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1：高中及以上学历；
2、三年以上制造行业相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为...
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
1.制定并执行运动中心会籍销售策略和计划，确保完成销售目标。
2.分析市场趋势、竞争对手情况及会员需求，调整销售策略以提高市场占有率。
3.监督和评估会籍顾问的销售业绩，提供及时的反馈和指导，以提升团队整体销售能力。
4.制定并实施招商计划，确保完成招商目标。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先。
2.具有 5 年以上会籍销售管理经验，有运动中心、健身俱乐部等行业经验者优先。
1.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。
2.较强的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员
岗位职责：
1.制定并执行健身房的年度、季度、月度运营计划，确保健身房的业务目标得以实现。
2.监督健身房的日常运营，，保证良好的运营秩序。
3.负责健身房的会员管理，提高会员满意度和忠诚度。
4.定期分析健身房的运营数据，提出改进措施和决策建议。
5.负责根据市场需求、客户群体特点及场馆资源制定多元化健身课程体系，并实时调整和更新。
6.制定并执行健身房的市场营销策略，提高健身房的知名度和美誉度。
7.组织市场推广活动，如广告宣传、促销活动等，吸引更多的客户。
任职要求:
1.25-40岁之间，有3年以上同岗位工作经验；
2.男女不限，男身高170cm以上，女身高16...
岗位职责：
1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态；
2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件；
3、完成既定教学目标；
4、负责新教练的培训工作及日程教研工作；
5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作；
6、负责会员的回访及排课工作；
7、定期对游泳教练进行业务考核。
任职要求：
1、具有游泳教练及救生员证书；
2、5年以上教学实践经验的教练员,有3年以上同岗位工作经验者优先；
3、为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流；
4、具有较强的服务意识及较高的职业素养。
天豪地杰贸易
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
一、工作内容概述：
1 全面负责门店市场销售工作，及大客户开发对接；
2 负责门店的人员管理、班次安排、考勤等；
3 负责各种物料的进出货管控等；
4 负责做好顾客售前服务、处理投诉等工作；
5 二、任职要求：
1、年龄：25-50，中专及以上文凭，有C1驾照，熟练应用Office办公软件。
2、相关销售管理经验3年以上
3、热情大方，工作责任感强，具有良好的学习能力、沟通能力、团队精神；
三、上班时间：
白班 8：00--17：30
上六休一 法定节假日轮休
四、福利： 五险 生日假 生日礼金 年终红包等
试用期1-2月：5000元/月，餐补300元 （公司可提供住宿）。
转正工资另议。
（...
建设传动科技
101-500人 | 国有企业 | 汽摩零配件
工作职责：
1、根据外部市场环境及公司战略，组织制定年度市场开发目标，并组织实施推进和监督各项目进展情况；组织收集、整理、归纳客户信息，并对客户进行透彻分析；
2、根据公司发展战略和市场信息，制定部门经营工作计划，完成公司下达的各项销售指标，编制销售目标达成计划；
3、组织部门体系建设相关工作、营销制度和营销团队建设、营销技能培训。
知识要求
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2、从事市场营销工作三年以上，有与汽车主机厂开展业务的相关经历，有奇瑞，江淮，上汽等市场营销经验者优先考虑；
3、熟悉汽车底盘结构及产品知识，了解行业信息；
4、具备良好的谈判沟通能力；较强的协调应变能...
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
洁盟环保
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责设备的安装，调试
2、负责设备的维护、维修
3、负责设备的使用培训
4、负责提供给客户售前/售后技术咨询；
5、对客户进行维护
任职资格：
1、大专及以上学历；（自动化/电气/电子/机械等专业）
2、1年以上同行业工作经验；有过汽车维修或大型机器设备维修
3、性格活泼，沟通能力强，能适应出差、加班等；
重庆鑫仁宝激光设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户推广及销售等工作。
2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，
4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。
5、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。
6、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访或接待，说服客户接受公司产品。
薪资福利：
1、底薪+绩效+提成+五险
2、年总综合收入20万-30万
任职资格：
1、年龄22-35岁，男女不限，需自带车辆，有激光打标等设备销售经验优先。
...
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发、客户推广及销售等工作。
2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案 。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户，
4、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。
5、熟悉产品知识，保证准确无误向客户传达产品信息，建立公司专业负责的良好形象。
6、学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访或接待，说服客户接受公司产品。
薪资福利：
1、底薪+绩效+提成+五险
2、年总综合收入20万-30万
任职资格：
1、年龄25-37岁，男女不限，需自带车辆，昆明本地人
2、有吃苦耐劳的精神，工作踏实负责。
3、...
友强高分子材料
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与销售、财务、质量等部门的工作联系和协作配合；
3、定期组织召开公司月度生产质量与安全会，及时组织实施、检查、协调、考核、改进、完善；
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案协同工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；
5、负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；
7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
8、有效运行，持续改进...
光大机械厂
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门负责人的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
千椒红食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
重庆天之聚科技
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
益海嘉里
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
江津区售后技术支持经理工资
平均月薪：¥6624
薪资区间：2000-25000元/月
84
个岗位
学历要求分析
江津区售后技术支持经理需要什么学历？
不限学历占
49%
， 高中占
3.9%
， 中技/中专占
11.7%
， 大专占
17.6%
， 本科占
15.6%
， 硕士占
1.9%
。
经验要求分析
江津区售后技术支持经理需要什么经验？
不限经验占
27.4%
， 1-3年占
45%
， 3-5年占
25.4%
， 5-10年占
1.9%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
