和佳机械部件制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责接收销售计划转变成内部生产计划，并根据实际情况下达到各相关车间。
2、负责根据销售订单情况，依据交货时间、产品类别、设备情况下达车间生产任务。
3、负责检查各车间对生产计划的执行、生产情况，及时了解生产情况，保证各环节能正常运行。
4、组织订单评审、生产协调会，及时反馈、解决影响生产进度因素。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.有较强逻辑思考能力
3.能熟练使用office办公软件
4.有机械制造行业、生产管理计划二年以上工作经验的优先。
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生产
， 跟单
， 主管
”的相关职位
津浦科技
101-500人 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；
2、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；
3、组织实施标准化作业，推进TPS管理，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；
4、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；
5、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门沟通，解决生产过程中发生的突发性事件；
6、完成上级交给的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上, 五...
1、 女性优先，年龄25-40岁；
2、 吃苦耐劳，适应加班；
3、 生产统计等相关内勤工作。
重庆夫仑特科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责订单整理，及时下达物料采购计划，根据生产计划组织配送物料，确保生产正常有序开展。
2、负责本部门的人员管理和培训，做好现场5S管理，保持现场清爽清洁。
3、负责库房冲压件、管件、机加件的出入库账务管理，定期组织盘存。
4、做好员工的安全防护工作。
5、完成领导交办的各类事项。
三峡电缆
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责制定和实施挤塑工作计划，确保生产进度和质量的达到要求
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
3、合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，
5、保证生产质量参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施
6、相关工作3年及以上工作经验，能熟练操作120、150、200机等挤出设备，含PVC、低烟无卤及B1级聚烯材料等
1.负责制定和实施拉丝工作计划，确保生产进度和质量的达到要求。
2.组织和安排拉丝工作，包括材料准备、设备调试、工艺操作等。
3.监督和指导拉丝工人的工作，确保他们按照工艺要求进行操作，并提供必要的技术支持和培训。
4.负责设备的维护和保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。
5.参预制定和完善拉丝工艺和操作规程，提出改进建议，并推动实施8.负责与其他部门的沟通和协调，解决生产过程中的问题和难题。
6. 负责组织和参预拉丝工作的安全管理，确保工作场所的安全和环境的卫生
7.领导交办的其他事
捷翠食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、回复群内消息，处理异常情况
2、补换货、车辆协调
3、产品质量表汇总统计
4、协助回执异常情况处理
5、其他杂项
任职资格：
1、有食品配送行业经验；
2、大专以上学历，年龄25-45岁。
合道橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
PMC计划团队管理：
1、负责督导团队按计划管理流程，负责客户计划的对应：客户新品/量产项目的需求与转换(发货计划)；
2、负责供应链库存合理性设置，包括成品、半成品、外购外协及零部组件、标准件与大宗原材料，并根据库存拉动内部生产与采购计划的执行；
3、负责供应链异常状况的应对与处置；
4、不断优化库存水平，提高供应链效率。
主生产计划：
1、担当总装、连续模、冲压车间生产计划的编制、下达、跟踪；
2、担当委外表处理计划的编制、下达及跟踪；
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、熟练办公软件操作、ERP/SRM/PLM/MOM系统；
2、有2年以上计划管理方面经验，熟悉制造性行业物料及生产...
1、 负责根据车间月度生产计划，完成班组产能测算与分析；
2、 负责根据车间下发的生产计划，完成本班组日生产计划的排产，跟踪及关闭；
3、 参与设备、模具、工装夹具方案评审、验收与验证；
4、 负责班组生产物料管理；
5、 负责本班组生产过程质量控制与质量改进，重大质量事故的调查与改进；
6、 负责本班组安全管理与监督，安全事故的处理及调查；
7、 负责本班组作业指导书的编制、员工作业观察；
8、负责本班组生产成本控制，生产效率提升项目推进与实施；
9、负责本班组5S推进与监督；
10、负责本班组人员日常管理、人员培训实施及绩效考核管理；
11、负责领导安排的临时工作。
...
1、根据生产计划负责月度、半月度、周度、日天及临时外购物资计划（量产、售后）的编制，组织评审、呈签、下达（包括ERP系统操作）跟踪及执行情况。
2、依据客户订单编制月度发货预示日天计划；
3、主导客户计划、物料计划的变更。
4、KPI—客户停线次数、供应商交付履约率统计，提报。
5、量产前依客户要求，对供应链包装、储存方式、库存水平、运输/配送方式进行先期策划并在得到客户认可后加以实施（包括依爬坡计划各阶段的应对策划）。
6、确保日常交付活动满足客户关于包装、储存、标识标志、凭证及交付方式要求。
7、响应客户发起的各类型供应链库存、产能及其他调查，客户交流。
8、响应客户现场配送、不合格...
真不赖
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1.按照相关法律法规及标准组织制定优化安全管理制度、职业健康管理制度、岗位职业健康操作规程；
2.负责推进职业健康、安全标准化、安全体系的建立，组织公司生产安全事故应急预案（评审、演练和实施）；
3.负责针对生产现场环境运行情况的检查策划、实施、整改，员工年度危害岗位职业健康体检并更新台账；
4.负责对突发安全事件、事故的处置、调查、分析、处理，并督促后期改进、防范措施的有效落实；
5.负责开展公司员工安全知识教育培训，建立培训档案记录；
6.对接应急管理局、消防队、卫健委、生态环境局、经信委等外部沟通协调，满足相关政策文件要求；
7.上级安排的其他任务。
任职要求...
重庆众联传动机械股份有限公司
| | 软件
1、在生产副总领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合；
3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率；
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作；
7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
补...
1、负责工作安排范围类的物资管理工作；
2、负责产品跟踪，与外部单位进行工作协调；
3、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断；
4、负责合同相关资料的整理、汇总及归档；
补充说明：
1、本科及以上学历，机械工程或模具设计等相关专业；
2、机械或汽车行业1年以上物资管理工作经验，
3、有C1驾照，会开车
4、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
冠首汽车部件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务；
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本；
4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作；
6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；
7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
职位要求：
1、大专及以上学历，机械相关专...
重庆蕴纳机械制造
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
重庆新贵尊机车工业
51-100人 | 民营 | 其他行业
山鹰国际祥恒包装
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
冠首汽车部件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
焱炼重型机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
江津区生产跟单主管工资
平均月薪：¥5452
薪资区间：3000-15000元/月
36
个岗位
学历要求分析
江津区生产跟单主管需要什么学历？
不限学历占
43.7%
， 初中占
6.2%
， 高中占
6.2%
， 中技/中专占
6.2%
， 大专占
31.2%
， 本科占
6.2%
。
经验要求分析
江津区生产跟单主管需要什么经验？
不限经验占
43.7%
， 1-3年占
18.7%
， 3-5年占
18.7%
， 5-10年占
18.7%
。
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