汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 市场/营销 商务经理
重庆市高通工贸有限公司
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责所在区域/全国汽车主机厂客户，一级零配件供应商的客户开发与管理维护，完成公司下达的销售目标；
2、负责管理我司的供货进度，订单跟踪，确保货物按期交付；
3、收集市场资讯，开拓新供应商，开发新客户，能响应及时解决客户的问题；
4、协调客户与公司的业务往来，处理客户与公司的账务/收款等；
5、熟悉行业价格标准，负责完成销售报价，竞标等工作
6、负责新项目的开发与跟进
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 在行业内有现成客户（主机厂，一级配套供应商）资源者优先
2、熟悉针对主机厂汽车零配件销售的业务流程；
3、有新客户开发及汽车零配件销售相关经验者优先；
4、具备良好...
岗位职责
1、全面负责财务核算工作，精准处理各类会计业务，严格把控成本管理与费用支出，高效完成预算的编制与更新；
2、妥善处理税务相关事宜，有序组织内外部审计工作，确保公司财务合规；
3、细致审核公司各项支付，定期清理往来账户，深入分析应收账款，为加强账款管理提供有力支持；
4、负责完成工商、税务、财政、银行等政府机构相关证照的年检与更新；
5、完成会计凭证的编制与登录，审核无误后及时上报财务报告及报表；
6、及时传达并严格落实各类财务管理文件，指导财会资料档案管理工作；
7、主导财产清查，针对发现的问题提出建设性建议；
8、牵头公司新品成本核算与报价工作，为产品定价提供财务依据；
9...
岗位职责：
1、国际市场拓展：负责公司机械设备产品的国际市场销售，特别是非洲、东南亚、欧美、中东印巴等地区的业务拓展。独立开拓新客户，并建立长期合作关系，利用外部平台（如Facebook、LinkedIn等）寻找潜在买家和市场机会；
2、展会调研与参展：进行国内外展会的调研，包括展会时间、地点、参展人数、行业影响力等信息；选择合适的展会进行参展，负责展会前期调研与后期出差参展工作，并与各国相关协会建立联系，争取获得准入资质，参与策展工作；
3、客户管理与售后跟进：维护现有客户资源，及时跟进订单情况，协调内外部资源，确保项目顺利执行，提升客户满意度；解答客户需求并处理售后问题，确保客户关系的稳定...
重庆蕴纳机械制造
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1、熟悉新项目开发流程，新产品方案、外观、工艺、结构的审核；
2、参与产品开发（改进）项目方案的讨论、评审、组织协调进度推进；
3、负责对应需研发介入的质量问题分析与调查，围绕质量目标优化并完善技术方案、设计规格等；
4、负责成熟产品质量优化及改进工作的推进；
5、编写技术工艺文件，编写APQP文件；
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.汽车、机械类相关专业大学专科以上学历；
2.相关行业从业经验3年以上；
3.熟练使用2/3D设计软件；
4.熟悉冲压、焊接工艺；
5.做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识；
6.具有很强的学习...
西雄机车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1.来料检验与判定
2.出货检验
3.对每天发生的品质问题进行跟踪、根治
4.客诉处理与回复
5.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行情况、有效性
山鹰国际祥恒包装
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
岗位职责
1、计划、组织和实施公司仓储物流管理工作，制定部门工作计划、完善工作流程及管理制度
2、负责公司物流招标、协调管控第三方仓储物流承接商的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成
3、管控仓储物流费用，有效降低成本，确保公司产品的安全。
4、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持
5、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，负责搬运装卸过程安全及区域卫生管理工作
任职资格：
1、大专以上学历，物流专业；
2、具备...
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责本小区的管理工作，制定部门月度、年度计划，并保证计划的实施；
2、以身作则，调动员工的积极性，保质、保量的完成各项工作；
3、热情接待业户，及时有效的处理各项投诉，并做好记录；
4、对本小区员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；
5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源；
6、负责部门内各项不合格服务的纠正跟踪工作，不断促进物业管理与服务水平的提高；
7、负责制定本小区的各项管理制度、服务标准和操作规程，并检查落实；
8、及时掌握物业费收取情况，督促下属及时有效的完成物业费收取；
9、完成领导交办的其它工作任务。
工作地点：江津
渝交重工机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1.负责公司采购流程的管理，保证采购活动的顺利进行。
2.监督采购订单的管理，包括采购订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题。
3.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行价格谈判，控制采购成本。
4.定期评估供应商的供货质量、交货时间及服务，进行供应商管理与优化。
5.协同采购团队与市场部门，进行采购市场分析，为采购决策提供数据支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、物流、经济类相关专业优先，5年以上有制造业或工程机械领域经验，3年以上管理经验。
2.精通采购流程与供应链管理；熟悉行业市场与供应商资源；熟练使用ERP系统及数据分析工具； 优秀的谈判能...
岗位职责：
1、管理国际站平台，包括但不限于商品上下架、库存管理、订单处理等等工作；
2、通过国际站平台与邮件与国际客户进行沟通，在线解答他们的疑问和需求；
3、收集和分析销售数据，通过客户反馈与市场情况输出市场趋势报告；
4、协助实现市场推广计划，提高品牌知名度，开发客户；
5、每周、每月提交运营相关的报告和文档，及时向领导团队汇报工作进展。
岗位要求：
1、大专学历及以上，电子商务、商务英语、国际贸易等专业优先；
2、3年以上跨境电商工作经验，熟悉阿里国际站、独立站、中国制造、社媒等的运营规则；
3、拥有优秀的英语读写能力，可将英语作为...
1.全日制本科以上学历应届毕业生（不是勿扰）
2.法律，汉语言文学，英语，财务相关专业。
3.形象好
4，主要工作
（1）接待室及会议室接待工作，打扫卫生，洗茶杯，准备轻食。
（2）车间，展厅的讲解工作
（3）领导给安排的其他工作
蓄志公司
51-100人 | 民营 | 环保
1、负责产品来料的质量管理工作；
2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；
3、合理指定产品测试的工序及测试场所的设置；
4、负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核；
5、与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。
6、在建筑保温材料运用领域有工作经验优先考虑（泡沫产品）
7、拥驾照（刚需条件）
创奥汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保体系有效运行；
2. 制定和完善质量管理制度、流程和标准，并监督执行；
3. 组织进行产品质量检验和控制，及时发现和解决质量问题；
4. 负责供应商质量管理，对供应商进行审核和评估；
5. 处理客户投诉和质量问题，制定并实施纠正和预防措施；
6. 组织开展质量培训和宣传工作，提高全员质量意识；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业；
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 工作认真负责，具备...
恒智塑胶
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1：高中及以上学历；
2、三年以上制造行业相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为...
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4、审核和上报酒店年度预算、经营指标，向各部门下达年度工作指标；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；
7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄46岁以下；
2、熟悉、了解酒店的运营模式，对营销有较深了解，有三年以上同岗位工作...
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
群福汽摩销售
101-500人 | 民营 | 汽车销售
格一机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
江津区商务拓展经理工资
平均月薪：¥8465
薪资区间：3000-25000元/月
14
个岗位
学历要求分析
江津区商务拓展经理需要什么学历？
不限学历占
50%
， 高中占
8.3%
， 大专占
25%
， 本科占
16.6%
。
经验要求分析
江津区商务拓展经理需要什么经验？
不限经验占
25%
， 1-3年占
50%
， 3-5年占
16.6%
， 5-10年占
8.3%
。
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