江津商场店长招聘 - 江津招聘

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不看代招不看中介应届生急聘名企

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天豪地杰贸易

51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

门市业务经理（江津双福-五险）

￥5~7K/月

江津区-双福经验3-5年昨天

一、工作内容概述： 1 全面负责门店市场销售工作，及大客户开发对接； 2 负责门店的人员管理、班次安排、考勤等； 3 负责各种物料的进出货管控等； 4 负责做好顾客售前服务、处理投诉等工作； 5 二、任职要求： 1、年龄：25-50，中专及以上文凭，有C1驾照，熟练应用Office办公软件。 2、相关销售管理经验3年以上 3、热情大方，工作责任感强，具有良好的学习能力、沟通能力、团队精神；三、上班时间：白班 8：00--17：30 上六休一法定节假日轮休四、福利：五险生日假生日礼金年终红包等试用期1-2月：5000元/月，餐补300元（公司可提供住宿）。转正工资另议。（...

重庆汇养道餐饮文化

101-500人 | 民营 | 餐饮

连锁餐饮运营督导经理

￥8~10K/月

江津区经验3-5年昨天

1.负责公司连锁餐饮品牌直营及加盟店面营销体系策划、战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成； 3.建立各品牌的运营标准和管理体系，使公司各品牌运作规范和高效； 4.培训、指导、管理下属，打造有战斗力的团队； 5.须有多店运营管理经验 5.把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化； 6.制定年度、季度、月度的经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成； 7.负责指导各品...

餐饮店长（五险包吃住8k以上）

￥6~10K/月

江津区经验1-3年昨天

岗位职责： 1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作； 2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作； 3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本； 4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施； 5、全面负责店铺内外衔接工作； 6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册； 7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 1、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范； 2、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

重庆香乐门餐饮管理

51-100人 | 其他 | 人力资源服务

江津火锅店长

￥8~12K/月

江津区-圣泉经验5-10年昨天

岗位内容： 1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。 2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。 3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。 4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。任职要求： 1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。 2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。 3.会拍视频地址：江津滨江新城

江津区泽源电器经营部

50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

江津区方太松下招聘门店店长

￥10~20K/月 (4-8K/月)

江津区-圣泉经验3-5年本月

江津方太厨电因业务扩大 1,招聘门店店长1名要求： 2,年龄25-38岁（从事建材销售经验3年以上）男女不限，学历高中以上 3,具有良好的沟通协作能力，吃苦耐劳，有团队奉献精神 4,工资，面谈

宸懿物资

50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店店长

￥5~8K/月

江津区-珞璜经验1-3年本月

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部办下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。任职要求： 1、大专及以上学历，有门店管理工作经验，其中2年以上管理经验优先； 2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐...

韩氏商贸

101-500人 | 民营 | 服装/纺织

内衣大店长(万州、江津、大足)

￥4.5~7K/月 (3-4K/月)

江津区-鼎山经验3-5年本月

一、销售运营 1.根据门店年度目标制定执行方案，确保目标达成。 2.监控每日销售数据。 3.监督门店库存，减少积压，提升周转率。 4. 落地执行和复盘门店活动。二、门店运营 1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。 2.指导门店店务工作有序开展。 3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员满意度。 4.落地门店线上引流活动，提升转化率。 5.负责门店人员招聘、带教及检核。 6.处理门店突发事件。 7. 定期组织团队会议，沟通工作进展，解决问题。三、本岗位需要万州，江津，大足本地的女士。

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