汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
君道消防
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、处理公司整体运营及团队管理的相关事务的执行；
2、协助领导做公司战略管理定位规划并落地；
3、负责处理对接政府管理部门事务与相关行政文件；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与上传下达；
5、办理人员入职、离职·考勤，社保人员增减等行政人事工作，
6、负责客户来访的接待、酒店、机票预订等相关工作；
7、拟定下发公司通知与制度文件及完成领导安排的事务。
补充说明：
距离巴南鱼洞轻轨站交通车10分钟车程。
重庆保力捷机电科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部...
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
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江津区人力资源专员/助理工资
平均月薪：¥4916
薪资区间：2000-15000元/月
280
个岗位
学历要求分析
江津区人力资源专员/助理需要什么学历？
不限学历占
42.1%
， 高中占
6.8%
， 中技/中专占
1.9%
， 大专占
38.2%
， 本科占
9.8%
， 硕士占
0.9%
。
经验要求分析
江津区人力资源专员/助理需要什么经验？
不限经验占
44.1%
， 1-3年占
37.2%
， 3-5年占
12.7%
， 5-10年占
5.8%
。
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