汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
纳川海隅机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责:
1、根据公司营销策略,执行市场推广;
2、负责客户关系管理,包括客户开发、维护和沟通,确保客户满意度;
3、协助策划和组织各类营销活动;
4、定期向上级汇报工作进展,提出改进意见和建议。
任职要求:
1、女性,年龄:20-35岁,大专及以上学历;
2、形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力;
3、具备较强的市场分析和策划能力,能够独立开展工作;
4、具有团队合作精神,能够与同事共同完成任务;
5、能够承受工作压力,具备良好的抗压能力;
渝溪酒业
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责:
1、负责公司加盟店的招商工作,根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策,并按整体规划布局确定公司的定位;
2、负责进行市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;
3、根据公司整体工作计划,分解制定本岗位各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达的任务指标。
4、做好日常客情维系工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销等相关专业;
2、5年以销售工作经验,有招商经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、抗压力强。
云鑫环保产业发展
51-100人 | 民营 | 环保
拓展新市场,分析客户需求,整理归档信息资源,并建立资源储备库。
负责行业市场调查、市场预算及销售成本控制。
完成区域销售任务及个人业绩
强烈的自律自制能力和拓展能力,以及应变能力与适应能力。
薪资,3000无责任底薪+提成
威马农机
1000人以上 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
工作内容:根据公司战略规划,负责带领团队开拓市场,作好所辖外贸片区内的销售管理,协助分管副总完成其他工作。
产品类别:农机类(微耕机、收割机等)、通机类(小型发电机组、水泵、动力等)产品
任职要求:
1、大专以上学历,
2、英语能作为工作语言,电脑操作熟练,熟悉进出业务流程;
3、同行业(通机或农机)5年以上销售经验和团队管理经验,具备一定资源;
4、有较强的抗压能力,能适应经常国内外出差,优秀的商务谈判技巧。
百年人寿
501-1000人 | 民营 | 保险
岗位职责:
1.团队管理:筹建续期团队,组建续期服务专员队伍,根据任务目标,建立团队计划达成追踪体系,实施追踪管理,队伍日活动量管理,队伍育成、培训等
2.续收服务催缴: 联系渠道代理人/客户进行催收服务,面访疑难件客户,并记录服务概况;
3.服务营销:服务经营新老督导件客户,组织开展客户服务活动,积极协助客户完善家庭保障,完成一定的业务目标;
4.辖区经营督导:负责渠道代理人续收工作的支持与辅导,进行续期指标预警,追踪收费进度,方案宣导与推进;
5.其他:进行续期数据分析,撰写工作报告,以及公司安排的其他事项。
任职要求:
1.年龄:24-40周岁
2.学历:大专及以上
3...
江津区人力资源主管/经理工资
平均月薪:¥6890
薪资区间:2000-25000元/月
155
个岗位
学历要求分析
江津区人力资源主管/经理需要什么学历?
不限学历占
40%
, 高中占
1.5%
, 中技/中专占
1.5%
, 大专占
38.4%
, 本科占
18.4%
。
经验要求分析
江津区人力资源主管/经理需要什么经验?
不限经验占
23%
, 1-3年占
18.4%
, 3-5年占
38.4%
, 5-10年占
16.9%
, 10年及以上占
3%
。
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满女士
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