汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理
帅邦机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、客户开发与维护，高精度磨床销售，建立长期合作关系。
2、销售全流程管理：需求对接，协调技术答疑，报价谈判到合同签订，回款跟踪，独立完成销售闭环。协调技术、生产、售后，确保订单高效交付及问题处理。
3、市场分析：收集行业动态，制定销售计划。
重庆长鑫江制冷设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、跟踪客户需求动态；
2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；
5、账款催收，确保款项顺利回收；
6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
重庆承易食品科技开发
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、达成月销售目标，年度销售目标。
6、适应长期出差，接受公司全国销售片区派遣
义丰隆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1.销售区域经理职位，在上级的领导和监督下定期完成年度销售目标；
2.在现有基础上能独立开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.负责签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6.业务能力突出，能独立处理和解决所负责的业务问题；
6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；
任职资格
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上汽车行业相关销售工作经验，有销售管理经验者优先；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
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韩氏瓦缸食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、年龄要求：45 岁以下，充满活力与激情，具备无限的工作潜力。
2、技能要求：熟练掌握 Excel、Word 等基础电脑文字操作，能够高效处理日常工作中的数据与文档。
3、能力要求：拥有卓越的沟通、谈判及执行能力，在招商领域积累了一定的经验和丰富的资源，能够精准把握市场动态，
开拓新的业务版图。
4、经验优先：有在其他食品公司担任相同职务或从事快消品工作经验者将优先考虑。
5、其他条件：男女不限，持有 C1 及以上驾照，身体健康，能够适应出差及高强度的工作节奏。
新铝途科技
101-500人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户...
万里电池
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、零售市场信息收集和反馈；
2、市场渠道建设和客户开发、管理；
3、签订销售合同；
4、执行销售计划；
5、货款回笼工作；
补充说明：
1、24-40周岁；
2、大专及以上文化程度；
3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。
4、熟练操作计算机和办公软件；
5、能适应长期在外出差。
义丰隆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
1、任职者年龄范围28周岁-45周岁，无性别限制。
2、业务范围是：北京、内蒙古、辽宁、吉林、哈尔滨，常驻点：烟台
3、公司提供食宿。
4、因总公司在重庆，所以面试流程为：先进行电话沟通，再进行视频面试。
重庆天之聚科技
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责
1、负责开发、建立和维护管理客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司及产品；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在公司产品推广中出现的问题；
5、完成公司的销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，有农资及涉农销售经验者优先；
2、性格开朗、工作积极热情、忠实肯干；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；
4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
代理冷却塔销售
岗位职责:
1.负责西北片区的业务推广与市场拓展。
2.建立和维护与客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业的咨询与支持。
3.参与制定销售策略，对市场进行持续的研究和分析。
4.协助团队完成销售目标，提升业务成果。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具有较强的市场分析和客户服务意识。
3.能够独立处理和解决问题。
4.具有较强的自我驱动力和学习能力。
5.对业务推广和市场拓展有热情，能够承受工作压力。
代理冷却塔销售
岗位职责:
1.负责新疆片区的业务推广与市场拓展。
2.建立和维护与客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业的咨询与支持。
3.参与制定销售策略，对市场进行持续的研究和分析。
4.协助团队完成销售目标，提升业务成果。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具有较强的市场分析和客户服务意识。
3.能够独立处理和解决问题。
4.具有较强的自我驱动力和学习能力。
5.对业务推广和市场拓展有热情，能够承受工作压力。
俊博食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、根据公司总体规划，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成招商任务；
2、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；
3、负责商家签约后的销售辅助工作，协助客户尽快落实销售目标；
4、负责执行和把关产品下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等销售后续工作；
5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；
6、负责调查市场动态，及时调整产品，优化产品结构；
7、协助客户做产品宣传、销售活动。
任职要求：
1、具备1年以上电商招商岗位经验，有品牌资源及成功案例；
2、熟悉招商洽谈及步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3...
俊博食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；
2、负责所在区域客户账期、额度进行控制与管理；
3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；
4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。
任职要求：
1、年龄20-50岁，高中及以上学历，销售等相关专业；
2、有食品行业销售工作经验者优先；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；
6、能接受出差（国内）。
威马农机
1000人以上 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
工作内容：根据公司战略规划，负责带领团队开拓市场，作好所辖外贸片区内的销售管理，协助分管副总完成其他工作。
产品类别：农机类（微耕机、收割机等）、通机类（小型发电机组、水泵、动力等）产品
任职要求：
1、大专以上学历，
2、英语能作为工作语言，电脑操作熟练，熟悉进出业务流程；
3、同行业（通机或农机）5年以上销售经验和团队管理经验，具备一定资源；
4、有较强的抗压能力，能适应经常国内外出差，优秀的商务谈判技巧。
蓝国健康管理
501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体
美容产康师蓝国集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁公司，总部位于重庆渝北区。旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。项目：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。业务范围：遍布川渝各个行政区县，目前已开设连锁门店100多家，门店数量居川渝第一。
【你将收获以下内容】
1.五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+国内外游+晋升空间；
2.发展通道：产康师美容师--顾问--店长--区域经理--总监；
【你需做到以下内容】
1.负责门店客户接待，提供专业的咨询服务；
2.负责为顾客提供产康、美容养生等项目服务（手法+仪器+产品相结合)；
...
重报物流中心
1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递
江津区区域销售管理工资
平均月薪：¥9913
薪资区间：2000-30000元/月
167
个岗位
学历要求分析
江津区区域销售管理需要什么学历？
不限学历占
56.3%
， 高中占
7.5%
， 中技/中专占
0.8%
， 大专占
29.4%
， 本科占
5.8%
。
经验要求分析
江津区区域销售管理需要什么经验？
不限经验占
43.6%
， 1-3年占
31.9%
， 3-5年占
15.9%
， 5-10年占
8.4%
。
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