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江津区-先锋镇 经验1-3年 14:11
岗位职责: 1、筛选简历寻找合适的候选人。 2、负责员工招聘,制定人力资源规划实施招聘计划。 3、协助上级制定和修订公司相关人力资源管理制度。 岗位要求: 1、有招聘经验(销售类的招聘经验)。 2、大专学历能够承受工作压力。 年龄要求:24-38岁

经验

辰业食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥5~7K/月
江津区-德感 经验3-5年 10:56
岗位职责: 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、组织新员工入职培训,业务培训; 5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,人事相关专业; 2、对等具有丰富的实践经验; 3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道; 4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

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