汇博招聘 江津招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
俊博食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、根据公司总体规划，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成招商任务；
2、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；
3、负责商家签约后的销售辅助工作，协助客户尽快落实销售目标；
4、负责执行和把关产品下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等销售后续工作；
5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；
6、负责调查市场动态，及时调整产品，优化产品结构；
7、协助客户做产品宣传、销售活动。
任职要求：
1、具备1年以上电商招商岗位经验，有品牌资源及成功案例；
2、熟悉招商洽谈及步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3...
创奥汽车
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保体系有效运行；
2. 制定和完善质量管理制度、流程和标准，并监督执行；
3. 组织进行产品质量检验和控制，及时发现和解决质量问题；
4. 负责供应商质量管理，对供应商进行审核和评估；
5. 处理客户投诉和质量问题，制定并实施纠正和预防措施；
6. 组织开展质量培训和宣传工作，提高全员质量意识；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业；
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 工作认真负责，具备...
四皆科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位要求：
质检主管需要对质检部门的工作全权负责，提报每月工作计划与总结，确保检查数据的准确性，并对检查结果负责。
1、制定检验计划，安排质检人员的工作，保证检验工作的正常运行。负责检验过程中质量问题的协调解决，提出预防和改进建议。
2、依据图纸对工件进行首检、巡检、入库检验，确保检查数据的准确性，及时填写质量检验记录并进行存档。
3、对不合格品进行处理和分析，培训员工岗位自检及技能检查。负责市场反馈质量问题的处理及改进跟踪。
4、编制质检日报、月度、年度产品质量报表，收集、整理、归档质量记录，统计分析并定期汇报。
5、建立和规范原始记录、台账、报表...
顺泰物流
51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递
1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、 监督实施物流体系职责与管理标准；
4、 控制送货和仓储成本；
5、 参与制定与控制部门物流运作预算；
6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、 定期汇总上报各项物流管理报表；
8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。
1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、 监督实施物流体系职责与管理标准；
4、 控制送货和仓储成本；
5、 参与制定与控制部门物流运作预算；
6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、 定期汇总上报各项物流管理报表；
8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。
1、库房来货，安排工人卸货、分货及货物清点，及时报备货物异常。
2、确保物流信息与货物各项数据（件数、重量、方量等）准确一致。
3、及时准确的操作系统，做好单据交接。
4、安排车辆配载，保障配载率，实现利润***化。
5、接待来库房发货的客户，树立良好工作形象。
6、每日清点线路剩余货量库存，及时向专线经理报备。
7、区分货物属性，对危险品、 违禁品等拒绝收货。
8、检查装载车辆车况，对底板不平整、 篷布不完整、 车厢不清洁等车辆拒绝装货。
9、协助经理完成客户维护工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
金凯特钢
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.根据订单技术协议分解检验项目及检验标准
2.协调取样、建立检测项目台帐，确保样品信息完整、可追溯
求缘由。
3.负责来料检验、过程检验及产品出货检测项目进度跟踪（优先紧急样品、异常复检等)
4.负责配合技术部、生产部新产品试验检测项日进度
5.协助质量异议分析处理
6.将最终检测报告传递给相关部门
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责依据需求分析整合内外部资源，制定采购年/季/月度需求计划及实施方案。
2、负责优化供应链结构，充分发挥供应产业链的竞争优势，供应链生态体系与采购管理制度建设、制定采购策略。
3、统筹供应商开发及入库作业，建立供应商评估体系、组织供应商评估、建立合格供应商档案等；
4、熟悉公司产品种类与产品成本结构，产品研发需求及原材料需求分析，针对不同产品需求提供可执行方案和行情、成本信息。
5、分析历史原材料采购金额、原材料品类占比、采购交期、品质、成本；掌握采购管理现状，分析优势、不足提出改善措施。
6、及时掌握原材料市场价格、供应商优惠政策及时共享；
7、协助上级领导制定年/季/月的...
重庆骄联企业管理服务有限公司
| | 其他专业服务
1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、懂相关的劳动用工风险法律法规，规避风险，4、能独立编写法律有效合同，规避风险。5、能善于沟通，推动问题解决的能力及较强的抗压能力，具备3年的用工风险经验。双休、上下班时间8.30-12.00,1.30-5.30
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1人力资源规章制度的编制及宣传。
2员工需求的调查与分析及招聘计划的编制（年度和月度计划）；
3 招聘计划的实施：①制作和发布招聘信息；②对应聘者简历进行筛选；③通知面试者；④组织面试和相关测试；⑤按公司规定办理引导入职；⑥新进员工试用的跟踪服务与考核；
4负责建立和健全员工人事档案，建立相应的各层次人才储备库；
5组织员工培训和技能考核；
6编制和实施薪酬管理制度和福利制度。
7 员工绩效考核：人力资源考勤；员工考核资料的收集、整理分析；员工升级提薪考试的办理。
8劳动合同的签订，解聘/辞退事务，办理离厂手续。
9企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
8 制订并落实本部门人员职责，检查和考...
光大机械厂
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门负责人的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
1、参与质量分析、编制质量控制计划，确定质量控制点；
2、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；.
3、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
5. 会使用各种量具，动手能力强，能对属下有效培训。
6. 懂机加工艺流程。
重庆蕴纳机械制造
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
岗位职责：
1、熟悉新项目开发流程，新产品方案、外观、工艺、结构的审核；
2、参与产品开发（改进）项目方案的讨论、评审、组织协调进度推进；
3、负责对应需研发介入的质量问题分析与调查，围绕质量目标优化并完善技术方案、设计规格等；
4、负责成熟产品质量优化及改进工作的推进；
5、编写技术工艺文件，编写APQP文件；
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.汽车、机械类相关专业大学专科以上学历；
2.相关行业从业经验3年以上；
3.熟练使用2/3D设计软件；
4.熟悉冲压、焊接工艺；
5.做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识；
6.具有很强的学习...
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保
主要职责：
- 接待管理：负责公司接待工作，包括但不限于公司内部和外部客户的接待。制定接待规范，负责制定和调整接待预算，确保接待的质量和效果；
- 食堂管理：负责公司食堂的日常运营和管理，确保员工饮食健康和安全；
- 印章管理：负责公司印章的管理和维护，确保印章使用的合规性和安全性；
- 宿舍管理：负责公司宿舍的日常管理和维护，确保员工住宿安全和便捷；
- 行政制度管理：负责制定和执行公司的行政制度，确保公司的运营和管理规范有序；
- 公文管理：负责公司公文的收发、管理和工作。确保公文的准确性和及时性，并协调各部门间的公事处理；
- 法务管理：负责公司法务事务的管理和处理，包括合...
岗位职责：
1.协助业务总监开展业务维护及市场开发工作；
2.根据年度经营目标，制定本岗位匹配公司经营目标的项目年度目标；
3.对年度项目目标进行有效分解，形成年度、月度项目工作计划；
4.客户每月生产计划，积极协调争取***化的运输任务；
5.收集解决协助运行管理部与客户相矛盾的问题，解决运输问题；
6.每月定期配合统计对运输数据进行核算、登记、对账，挂账；
7.开具发票，和用户进行结算，跟进客户付款进度；
8.了解市场行情，维护客户及运输上级管理部门关系；
9.达成岗位开发新客户新项目任务；
10.加深现有客户合作，以增大业务量；
11.新客户报价、合同制作、合同签订、标书制作、参与现...
燚盾消防
50人以下 | 民营 | 建筑工程
益海嘉里
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
渝城红食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
江津区客服主管/经理工资
平均月薪：¥6557
薪资区间：2000-30000元/月
55
个岗位
学历要求分析
江津区客服主管/经理需要什么学历？
不限学历占
52.5%
， 初中占
2.5%
， 高中占
7.5%
， 大专占
30%
， 本科占
7.5%
。
经验要求分析
江津区客服主管/经理需要什么经验？
不限经验占
35%
， 1-3年占
35%
， 3-5年占
25%
， 5-10年占
5%
。
江津区客服主管/经理最新投递
真先生
2025-05-01
温女士
2025-04-23
投递了重庆天景物业服务有限公司的客服主管（江津双福片区）职位
乔先生
2025-04-22
投递了重庆天景物业服务有限公司的客服主管（江津双福片区）职位
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
