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重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥8~12K/月
江津区-珞璜 经验3-5年
岗位职责: 1、全面负责酒店的管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统; 3、制定酒店的经营预算和决算,向各部门下达年度工作指标; 5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作; 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象; 7、酒店机构设置、员工编制及重要人事变革管理; 8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、年龄46岁,任职综合体酒店(拥有全时段餐饮和中大型宴会)负责人岗位3年以上; 2、责任心强,管理执行能力强。
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥8~12K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 14:30
岗位职责: 1、全面负责酒店的管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统; 3、制定酒店的经营预算和决算,向各部门下达年度工作指标; 5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作; 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象; 7、酒店机构设置、员工编制及重要人事变革管理; 8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、年龄46岁,任职综合体酒店(拥有全时段餐饮和中大型宴会)负责人岗位3年以上; 2、责任心强,管理执行能力强。
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥8~12K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 本周
1、全面负责酒店的经营管理; 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划 4、审核和上报酒店年度预算、经营指标,向各部门下达年度工作指标; 5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象; 7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革; 8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄46岁以下; 2、熟悉、了解酒店的运营模式,对营销有较深了解,有三年以上同岗位工作...
正文集团
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
技能相似
¥4~7K/月 (3.5-5K/月)
江津区-双福 经验5-10年 今天
1、负责管理、协调前台、保洁、安保、水电工等日常事务工作; 2、负责小商品售卖工作; 3、负责会员管理工作; 4、负责所有场馆日常管理工作; 5、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 6、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作; 6、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作; 7、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。 任职要求: 1、年龄25-35岁之间,高中及以上学历; 2、具有运动行业或服务行业工作经验优先,较强的服务意识; 3、具备良好的沟通能力、应变能力、管理能力。
月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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江津区酒店管理工资
平均月薪:¥7762
薪资区间:2800-20000元/月
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10%
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20%
4-5.8K
32.5%
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8.4-11.1K
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薪资区间:2.8-20K,最多人拿:5.8-8.4K
工资统计来源于近两年40条工资数据
学历要求分析
江津区酒店管理需要什么学历? 不限学历占 72.7% , 高中占 3% , 中技/中专占 3% , 大专占 15.1% , 本科占 6%
经验要求分析
江津区酒店管理需要什么经验? 不限经验占 33.3% , 1-3年占 30.3% , 3-5年占 30.3% , 5-10年占 6%
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