具及产品。生产制程产品的工艺优化。现场技术支持
新产品的，以及产品的制造要求，编写产品的作业指导书；6、参与产品设计开发中的试生产和组装实验任务；积极与相关人员商讨制定出最经济的加工工艺；7、负责生产过程的工艺技术指导和技术工艺文件的编制、更改、补充完善；8、负责生产过程工艺装备的改进和提出，使其适应和推进公司生产效率的提高；9、图纸绘制及工艺文件、产品资料的编制；补充说明：1. 能熟练运用二维、三维制图软件， office等办公软件；2. 对TS16949质量体系有一定基础，会PPAP的编制。3. 有压铸，机加，喷涂工作经验。4. 公司技术资料管理5. 编制现场工艺文件6. 协助开发新品，处理技术部的其它事务等。
、丰富的能力，熟悉样件制作流程、单耗预算、品质控制、成本核算等工作流程；对物料、工艺品质控制有一定经验；4、工作责任心强，细致认真，有钻研精神和创新能力，进取心强，有较强的学习能力与适应能力，工艺技术管理能力较强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用各种绘图软件及办公软件，具备基本的网络知识；5、技术精湛，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；6、具有较强的计划与执行能力及判断能力，善于协调、沟通、思考，责任心、事业心强，高度的工作热情， 良好的敬业精神和职业道德操守。
产试制和与能力建设；3. 负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；5. 负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；补充说明：1. 从事机械类工作3年以上工作经验，从事生产工艺3年以上；2. 精通机械加工，能够高质量解决车间生产技术问题；3. 具有标准件工作经验者优先考虑；4. 熟练使用office办公自动化软件，熟练使用CAD。UG等软件:5. 工作认真主动，态度积极，有强烈的责任心，善于沟通；6. 良好的人际沟通协调能力、善于团队合作；7. 能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。薪资面谈
似产品的三年以上工作经验；能熟练应用各种办公、制图软件CAD等，并用二维、三维软件进行产品和过程开发。
、开发、及生产转换；2、负责铝合金新产品投产后的工艺改进、生产确认及追踪落实；3、负责对铝合金产品质量工艺方面问题进行分析确认、制定改进措施并追踪效果；4、负责制定、调整铸造、锻造工艺并对相关人员进行培训、指导；任职资格：1、大学本科及以上学历，金属材料等相关专业本科以上学历；2、全面掌握金属材料等专业知识；3、具有3年以上铝合金产品的研发经验；4、熟悉锻造、铸造、机械加工的特性；
产试制和与工艺评审；4. 负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；5. 负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控。6、可接受材料成型、机械设计、金属材料及热处理专业的应届毕业生，公司负责培养。7、可招机械专业的学工，金属材料及热处理专业，材料成型及控制专业的应届毕业生和往届生优先，急招！
查、协助及制作。7.组织新技术、新工艺、新材料、新装备推广应用，不断提高制造工艺水平。选择合理的工艺方法，提出相应装备的技术要求。窗体顶端8.负责现场技术问题的处理、协调，定期如实全面向主任助理、技术中心主任、副 总汇报工作情况。窗体底端9.负责项目资料面（PPAP、P-FMEA、CP等)的编制完善工作。10.对工作中发现的偏离工作要求的问题，有责任向上级领导提出建议，以便采用适当的改进措施。11.及时完成领导交办的各项工作。12.认真贯彻执行公司的质量方针和目标，遵守公司的各项规章制度。补充说明：1、学历：大专及以上学历 。2、经验：从事机械及模具制造、项目开发技术工作3年以上经验。3、工作能力：熟练掌握开发流程，对生产工艺、产品结构属性、工装设备等有较强了解，具有一定的协调沟通能力、分析判断能力。4、技能：熟练运用UG、CAD、CATIA等，掌握使用技术测量工具。 5、个性特征：具备良好的职业道德，忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，具有很强的敬业心、忠诚心。
特殊产品优化。任职资格：1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、有钣金产品、风管类产品等相关设计工作经验者优先，薪资可面议； 3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；4、熟练使用CAD绘图软件，熟练使用办公软件； 5、具有丰富的项目开展经验；6、责任心强，善于发现并解决问题。
加工行业相关工作经验优先考虑。
品设计/开发、产品开发过程中技术问题的解决,以及量产产品持续改进工作；2、负责转向拉杆技术方案的制定、3D数据及2D图纸设计和输出；3、负责前沿技术研究（预研）。4、参与公司未来技术发展方向规划和研究，协助销售部进行市场开拓。二、学历要求 本科及以上学历，具备汽车底盘球铰类零件相关设计/工艺开发工作3年以上，特别优秀者可放宽学历要求。三、专业技能要求 1、熟悉转向拉杆产品设计或工艺过程设计，熟悉开发流程。2、能熟练应用Office、AutoCAD、UG、Solidedge等辅助软件。四、其他1、熟悉APQP项目开发流程，服从工作安排，具有极强的服务意识。2、较好的团队合作精神和良好的组织、沟通、协调能力。3、工作积极主动，善于思考和创新。4、遵守国家、公司各项保密相关规章制度。
品设计、开发、产品试制加工、产品开发过程中技术问题的解决，APQP资料编制；负责量产产品设计改进工作、售后产品分析工作；3、负责制动踏板系统技术方案的制定、3D数据及2D图纸设计和发布等工作；4、负责前沿技术研究（预研）。5、参与公司未来技术发展方向规划和研究，协助销售部进行市场开拓。二、学历要求本科及以上学历，从事相关开发设计工作5年以上并有良好业绩的可放宽学历要求。三、专业技能要求1、熟悉制动系统及其执行部件设计原理和工作原理、熟悉制动踏板系统的开发流程、结构。2、车辆工程、机械设计制造及其自动化等机械相关专业。3、能熟练应用Office、AutoCAD、UG、Solidedge等辅助软件。四、其他1、熟悉APQP项目开发流程，服从工作安排，具有极强的服务意识2、较好的团队合作精神和良好的组织、沟通、协调能力，能够准确清晰的表达工作思想，完整无误地编写各种工作方案和报告。3、工作积极主动，善于思考和创新。4、遵守国家、公司各项保密相关规章制度。
验 从事、工艺管理、数控编程等相关工作1年以上。四、其他1、服从工作安排，有较强的集体荣誉感和责任感；2、工作积极主动，有良好的沟通能力及团队协作能力；3、善于学习，谦虚踏实，具有钻研和创新精神；4、及时响应并解决生产、质量部门反馈的技术问题。
. 注塑开发与优化- 负责新产品注塑工艺的设计开发，包括模具设计评审、成型参数设定（温度、压力、时间等）、试模及问题解决。- 优化现有生产工艺，通过DOE（实验设计）、SPC（统计过程控制）等方法提升产品良率、降低生产成本。- 分析注塑成型缺陷（如吸漆，银丝、气痕、缩水、飞边等），提出改进方案并验证实施。2. 生产技术支持- 解决生产过程中的工艺异常问题，确保生产稳定性和产品质量。- 制定并维护工艺文件（如作业指导书、工艺参数表等），确保操作标准化。3. 质量控制与改进**- 监控注塑生产过程，确保产品符合客户质量标准（如尺寸精度、外观要求）。- 参与质量问题的根本因分析（如8D报告/QRCI），推动工艺改进措施落地。- 定期分析不良品数据，制定预防措施，降低生产报废率。4. 设备与模具管理**- 参与注塑机、辅助设备（如模温机、机械手）的选型、验收及调试。- 制定模具维护保养计划，跟踪模具使用状态，评估模具寿命并提出优化建议。- 协调模具供应商或维修团队解决模具技术问题。5. 成本控制**- 优化原材料使用率，降低材料损耗及能耗成本。- 通过工艺改进缩短成型周期，提升生产效率。- 参与降本增效项目，推动工艺创新以降低综合成本。6. 跨部门协作- 与产品设计、模具设计、生产、质量等部门协作，确保工艺可行性。- 支持新产品导入，提供工艺风险评估及解决方案。- 配合客户或第三方审核，解答工艺相关技术问题。7. 技术培训与知识沉淀**- 对生产、技术团队进行工艺标准、操作规范的培训。- 总结技术经验，编写工艺案例库，推动技术标准化。8. 行业趋势与技术研究- 跟踪注塑行业新技术，推动工艺升级。9. 安全与合规- 确保工艺设计符合安全、环保法规（如VOCs排放控制）。- 识别生产过程中的安全隐患，推动工艺安全改进措施。10. 数据分析与报告**- 收集并分析生产数据，输出工艺改进报告。- 定期汇报工艺优化成果及生产问题解决进展。核心技能要求- 熟练掌握注塑成型原理、模具结构及材料特性（如PP、ABS、PC等）。- 熟悉注塑机操作及参数调校。- 熟练掌握office等办公软件。- 具备问题分析能力（如5Why、鱼骨图）及项目管理经验。- 良好的沟通协调能力，适应制造业现场工作环境。工作经历：—要求从事注塑工艺调试5年以上工作经历年龄要求：30—45岁
1、涂装及相关专业大专以上学历；2、熟悉涂装自动线运行知识，能掌握本车间生产产品的全部工艺规程，1-3年以上工作经验；3、掌握生产工艺技术、生产工艺流程、质量标准，有较强的管理能力，责任心强，熟悉使用办公软件；4、了解生产质量管理规范，掌握本车间相关品种的工艺规程，了解生产流程，熟悉车间管理。5、机器人相关专业毕业生，能接受上班12小时两班倒，休息时间随生产，公司提供（宿舍水电平滩，提供工作餐）交通车至鱼洞轨道二号线大江站。工资转正5000-6000。（试用期3-6个月）6、有低压电工证（硬性要求）
产试制和与能力建设；4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；5、负责生产现场质量状况和工艺纪律执行状况的监控；任职资格：1、齿轮行业或相关行业有从业经验；年龄25-45岁；2、做事严谨，认真，良好的协调能力和团队意识。3、应届毕业生需211及以上；
