汇博招聘 江津招聘 生产/工人/质控 生产/营运 车间主任

重庆卓驰动力科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥8~10K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 09:21
1. 负责焊接车间与冲压车间的日常生产调度与管理工作。 2. 协调生产人员,优化人力资源配置。 3. 制定并执行生产计划,确保生产进度与目标一致。 4. 与外部供应商和客户进行沟通协调,保障供应链稳定。 5. 监督生产过程,进行质量控制,确保产品符合标准。 工作地点:重庆江津(2025年年底前在台州(往返可报销机票费用),之后长期重庆。中途回重庆可报探亲费) 有汽摩行业消音器同岗位工作经验者,薪资可面谈
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥8~16K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 07:43
1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性; 2、安排生产计划 3、管理现场生产,调整工装工艺 4、现场6s管理 补充说明: 1、熟悉机加工艺流程,会钻床、车床、铣床等相关操作 2、机加专业,有相关机加管理经验三年以上 3、善于沟通 4、此项工作偏向于技术方面,不仅是管理,一定得懂机加方面的相关技术。
重庆夫仑特科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~8K/月
江津区-珞璜 经验5-10年 00:16
1、负责车间的人员管理,完成公司下达的生产任务。 2、根据销售订单提前组织各车型的管件生产,保证后序生产能正常运行。。 3、严格控制冲压零部件的产品质量,对 本车间人员开展培训。 4、加强对本车间设备保养,制定本车间的设备保养计划。 5、狠抓本车间安全教育,随时检查排除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 6、严格落实产成品的出入库管理和原产料的预警管理,及时根据库存提前申报采购计划。
泰斯克科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~6K/月
江津区-双福 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、生产决策权 生产调度:根据销售订单,调整生产任务、班次安排、紧急订单处理等。 工艺优化:在权限范围内优化生产流程,监督生产进度,确保按时完成日/周生产目标,对延误情况及时上报。 质量控制:检查产品是否符合工艺标准,对不合格品有权要求返工或暂停生产。 2、人员管理权 人员调配:根据生产需要调整班组人员配置。 工作考核:指导员工岗位技能培训,对班组长及员工进行考核,提高生产效率。 考勤管理:汇总车间员工出勤、请假、加班情况。 3、现场处置权 问题处理:对生产中的设备故障、材料短缺等突发问题有权紧急处理(如暂停生产线、调用备用资源)。 纪律监督:对违反安全规程、劳动纪律的行为(如擅离...
完镁制品
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~10K/月
江津区-双福 经验1-3年 今天
一、生产管理方面,根据订单任务和企业目标,负责制定车间生产计划,根据订单需求合理安排生产任务,确保生产进度,提高生产效率,同时对生产过程进行监控,确保产品质量符合标准; 二、人员管理方面,要合理安排车间人员的工作岗位和工作任务,组织员工培训,提升员工的工作技能和素质,并且对员工进行绩效考核,激励员工的工作积极性; 三、设备管理方面,负责车间设备的日常维护和保养计划的指定与执行,确保设备正常运行, 当设备出现故障时,及时安排维修,并做好设备更新改造的规划; 四、安全管理方面,建立并完善车间安全管理制度,定期组织安全检查,排除安全隐患,对员工进行安全教育培训,确保生产安全进行; 五、成本控制方面,...
重庆光环工贸
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥3~6K/月
江津区-双福 经验不限 01:39
工作职责: 1.负责车间各产品的工艺技术执行与改进; 2.通过工艺控制、现场管理,确保生产顺利进行; 3.领导安排的其他任务。 4.严格执行本车间产品工艺规程; 6、随时对本车间现场进行检查是否存在质量隐患,对存在的隐患及时处理解决,确保产品合格率100%。 7、协助生产技术部及车间开展工艺技术工艺流程的创新工作,并提出合理的改进方案及建议;
重庆泽昭亚仿汽车配件有限公司
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~10K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 今天
本公司主要生产汽车底盘护板,如有对口人才,请和我联系。 优先条件:①熟悉铝板雕刻机大型液压机的人优先。 ②有一线工作经验优先。 ③有一线管理经验优先。 工作内容: 1、负责生产计划的制定和管理,并协调各个环节情况;持续推进生产过程的优化和改进; 2、建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 4、组织落实、监督调控生产过程各项计划、质量等指标; 5、按工作程序做好与各部门的横向联系;以确保生产任...
龙欧机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥7~10K/月
江津区-德感 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、推进5S管理制度,实现生产车间标准化管理; 2、根据公司年度经营计划,合理配置人力和设备资源; 3、根据组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务; 4、不断改善,提高生产效率,降低车间生产成本; 5、大学以上学历,有生产车间经验者优先; 6、有较好的团队管理能力。
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
¥6~10K/月
江津区-广兴镇 经验1-3年 今天
1.懂钣金、焊接工艺 2、会机械识图 3、有生产现场管理经验 4、高中及以上文化程度
洋立精密机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥9~15K/月
江津区-双福 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、根据计划安排生产任务,高效完成生产任务; 2、及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导; 3、负责员工作业指导书,操作规程,安全等进行培训; 4、管理生产设备,及时报修跟踪设备保养情况; 5、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、2年以上工作经验,有数控机加行业的管理经验者优先会; 2、熟练使用电脑编程,会CAD;会排工艺 3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。
重庆朝和模具
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥4~7K/月 (4-7K/月)
江津区-圣泉 经验1-3年 01:18
1、根据生产计划,组织车间进行生产,跟踪生产进度并负责相关信息的反馈与处理; 2、进行生产过程中质量和成本的控制,完成各项生产指标; 3、提出现场工艺改进的需求,并配合工艺改进的实施; 4、负责值班期间生产现场的巡检及异常处理; 5、维持正常生产秩序,对原材料、包装材料和其他材料的控制管理; 6、负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护。
月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月
冠首汽车部件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥5~10K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 01:08
岗位职责: 1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务; 2、主持制定、调整年度生产计划及总预算; 3、负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本; 4、熟悉定制生产制造的运作和流程,生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 5、负责控制生产效率和质量,密切与销售、质量等部门联系,加强协作配合工作; 6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系,加强协作配合工作; 7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 职位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专...
欣安怡食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
¥4~8K/月
江津区-德感 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、熟悉调味品行业生产管理; 2、懂设备维修管理; 3、熟悉产品工艺流程及产品质量管理; 4、根据生产计划,管理生产实施工作,组织协调各类生产问题,保障生产任务按时按量完成; 6、负责车间安全管理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上调味品生产企业工作经验;
文皓科技发展
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~8K/月
江津区-双福 经验不限 今天
全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动 对电泳漆加工有两年以上经验,会做实验等,有管理经验,工资五千以上,待遇面议
重庆飞鼎利机械有限公司
| | 机械/机电/重工
技能相似
¥5~10K/月
江津区-双福 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、推进生产制度,实现生产车间标准化管理; 2、根据公司年度经营计划,合理配置人力和设备资源; 3、根据组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务; 4、不断改善,提高生产效率,降低车间生产成本; 5、高中以上学历,有3-5年工作经验者优先; 6、有较好的教导管理能力。 备注: 薪资待遇面谈!
江津区车间副主任工资
平均月薪:¥8100
薪资区间:3000-20000元/月
178
个岗位
0.5%
小于4K
44.9%
4-7.7K
45.5%
7.7-11.4K
7.3%
11.4-15K
1.6%
大于15K
薪资区间:3-20K,最多人拿:7.7-11.4K
工资统计来源于近两年178条工资数据
学历要求分析
江津区车间副主任需要什么学历? 不限学历占 28.9% , 初中占 1.8% , 高中占 24.2% , 中技/中专占 6.5% , 大专占 35.5% , 本科占 2.8%
经验要求分析
江津区车间副主任需要什么经验? 不限经验占 5.6% , 1-3年占 23.3% , 3-5年占 41.1% , 5-10年占 28% , 10年及以上占 1.8%
江津区车间副主任最新投递
李先生
2025-05-04
黄先生
2025-05-04
李先生
2025-05-04
张先生
2025-05-04
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2025-05-04

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