达芬奇艺术培训学校
50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训
A）根据公司下达的任务，制定并完成每月、季度、年销售计划；B）指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；C）根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；D）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划并负责监督落实执行；E）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；F）依据市场变化在中心附近配合市场部开展有效的市场活动，推动销售工作；任职要求：A）同行业工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上B）优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；C）具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；加入我们，您将获得1.提供舒适...
1.依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标
2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量
3.管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队
4.综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率
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6.愿意从事教育工作者
1） 全面计划、安排、管理市场部工作2） 制定年度营销策略和营销计划3） 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励4） 拟定并监督执行市场规划与预算5） 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划6） 制定市场策略，包括年、季、月及特定活动的市场推广计划
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