重庆申发人力资源管理
51-100人 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位名称：办公室招聘专员
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责boss网站，汇博、智联等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，推荐介绍合适的工作
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、求职者后期维护，进行稳岗
二、招聘要求25-36岁
2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。
3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试，大量欢迎应届实习大学毕业生
4、有无相关经验者...
客服
101-500人 | | 电子商务
工作时间：工作时间:10:00-19:00,周末双休职位描述：1、负责客服中心培训体系的搭建和运营,对新人交付合格率和员工成长目标达成负责,助力业务核心目标达成；2、擅长讲师体系建设、讲师培养、讲师认证等；客服通用力&专业力培训；3、管理训（现有运营团队的管理培养、认证）；组织文化建设，职场氛围打造；4、项目支持：管培生；3、根据需求方提出的培训需求,设计培训解决方案和落地实行,又时培训效果负责;4、和业务团队协同做好人才发展和梯队建设;5、负责培训项目的运营管理、培训方案设计、课程开发课件制作、培训师团队培养和管理、培训落地实施。6、逻辑强思路清晰，业务出身（能够负责对接内部培训需求...
工作时间：工作时间:10:00-19:00,周末双休岗位职责1、负责制定开发和设计课程内容，规划设计课程架构与逻辑，保证知识系统、内容有效2、把控课程内容，与相关部门协作完成课程审核，确保贴合业务与员工实际需求，培训重点的业务保持一致3、定期更新和调整课程内容,确保其时效性和相关性通过数据监控线上/线下课程运营情况，收集反馈并进行数据分析任职要求1、大专及以上学历, 三年以上培训相关工作经验;年龄25~35岁；(优秀者可适当放宽）2、具备电商客服/主动服务/销售相关行业经验，熟悉业务模式及流程3、具备优秀的课程设计和开发能力，能够独立完成课程内容规划和内容撰写4、能够熟练使用办公软件，如PPT...
重庆凯辰置业有限公司
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责 1、主要负责集团人力资源培训、员工关系版块相关业务； 2、负责协助集团人资行政总监拟定、培训、员工关系版块相关制度流程，并对各分子公司宣贯实施； 3、负责集团总部人力资源培训、员工关系板块相关具体工作； 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、28-36岁，人力资源管理、工商管理类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上集团化人力资源管理工作经历，3年以上同行业同岗位管理经验； 3、熟悉集团化管控体系及流程制度的搭建； 4、较强的统筹协调能力、书面表达与沟通能力； 5、严谨细致、责任心强、执行力强，良好的服务意识与敬业精神； 6、持有二级人力资源管理师资格证书优先考虑。
世纪博悦
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
技能相似
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、2年以上行政管理相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4...
成都盛世之景商务信息咨询有限公...
501-1000人 | 民营 | 证券/基金/期货
职位描述:1、各项制式、非制式培训班的组织与实施2、培训课程开发及制作，各类培训班授课3、培训体系搭建与完善4、各项培训指标追踪5、培训骨干的培养任职条件:1、本科及以上学历，中文、金融、保险等相关专业优先2、有培训及授课相关工作经验者优先3、较强的中文写作和口头表达能力4、熟练掌握运用各类办公软件5、良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习、沟通，工作认真、细致职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、节日福利、员工旅游奖金绩效:培训班追踪数据达标职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发绩效管理
工作内容：负责团队培训项目的策划、执行和监督，确保培训项目达到预期目标和效果。主要职责：1.负责制定培训计划，并根据需求和实际情况进行培训需求调研，确保培训项目符合团队战略需求。2.负责培训项目的策划和组织，包括培训方案的制定、培训师资的邀请任职条件1.本科及以上学历，中文、金融、保险等相关专业优先;2.有培训及授课相关工作经验者优先;3.较强中文写作与口头表达能力;4.能够熟练运用PPT等办公软件；5.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。职能类别：培训经理/主管关键字：培训运营培训讲师管理培训渠道和资源管理培训实施课程开发培训效果评估销售技能培训大中型...
聚慧食品科技（重庆）有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
职责描述：1、负责销售团队的产品、品牌培训，依据公司制定的培训内容及框架，在区域推广落地；2、负责讲解公司及客户方定期举办的品鉴会或市场推广传播活动；3、负责制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；4、公司内部营销人员的培训体系的建立。任职要求：1、本科及以上学历；2、3年以上快消品或连锁餐饮销售培训经验。职位福利：五险一金、周末双休、交通补贴，提供吃住、节日福利、生日福利
岗位内容:1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。任职要求:1. 本科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
中冷运冷链物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
技能相似
1、参与制定、制定相关人事相关管理制度，并监督、执行。
2、根据现有编制及其业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划。
3、做好日常的招聘工作，及时更新、发布招聘信息，简历甄选、安排面试、候选人沟通、背景调查等。
4、考核考勤汇总，员工的薪酬福利核算。
5、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，建立公司档案并及时更新，劳动合同签订。
6、日常行政事务
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理，行政管理或相关专业优先
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘流程和招聘渠道
3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的工作流程
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识
四川恒昌旭友会佳酿科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：一：城市分会培训赋能管理：1、负责旭友商学院的搭建、发展规划、日常管理工作;2、负责根据城市分公司进行产品专业知识、商业模式、运营管理能力提升的培训内容制定培训系统，并组织实施;3、负责协助城市公司做好培训体系支持、赋能；4、负责整合公司内外部学习资源，建立培训学习机制；5、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、营销管理等课程体系建设，题材库建立;6、搭建内部讲师选拔、培训和管理体系，发展内部讲师队伍。二：赋能中心运营管理：1、负责建立赋能中心运营管理制度及流程并组织实施执行；2、负责协助总监制定年度赋能各项运营计划，分解执行年度目标。任职要求：1、本科或以上学历，年龄4...
四川脉邦科技有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
【工作内容】-负责公司整体招聘策略的制定与实施，确保招聘中心人才高效交付。-领导招聘团队完成年度招聘目标，包括但不限于中高端岗位及关键岗位的人才搜寻与面试评估。-优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，建立高效、专业的招聘体系。-分析行业动态与竞争对手的招聘策略，及时调整招聘策略以保持竞争力。-与服务企业保持良好沟通，提供高质量人才服务-定期向高层管理层汇报招聘进展与成效，参与公司战略规划会议，为公司发展提供建议。【任职要求】-拥有10年以上人力资源管理经验，其中至少5年招聘管理相关经验，熟悉不同层级与职能的招聘流程。-具备卓越的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队达成业绩目标。-...
先鑫
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
技能相似
为公司各个部门补充人才，协助办理入离职手续
为公司各个部门补充人才，协助办理入离职手续
长沙云诚机械设备有限公司
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
【工作内容】-负责制定和完善公司内部的安全培训计划与策略，确保所有员工都能获得必要的安全知识和技能培训。-定期组织安全教育活动，包括但不限于新员工入职培训、定期复训及应急演练等，以提高全员的安全意识和应对突发事件的能力。-监督并评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训课程的内容和形式，确保培训的有效性和针对性。-协调内外部资源，邀请行业专家或利用外部专业机构进行专项培训，丰富培训内容，提升培训质量。-记录和维护培训档案，确保所有培训活动都有据可查，并定期向管理层汇报培训进展和成果。【任职要求】熟悉国家及地方安全生产法律法规。-具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织和领导培训项目。-...
华西伍易健康管理有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
四川白马文化发展集团有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
成都蔚蓝城市商业管理集团有限公...
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
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