恒昌农具
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合质量标准。
2、记录并报告质检结果，及时反馈质量问题。
3、协助分析质量问题原因，提出改进建议。
4、维护和校准质检设备，确保检测工具准确可靠。
岗位要求：
1、具备相关行业质检经验，熟悉质量检测流程。
2、掌握基本的质检工具和仪器的使用方法。
3、具备良好的观察力和细致的工作态度。
4、能够阅读并理解技术图纸和相关标准文件。
通得电气
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.数控外圆磨床编程，调试，保障设备稳定运行。
2.能看懂加工图纸，能熟练操作数控外圆磨床
3.负责数控外圆磨床的操作
任职要求：
1.五年以上数控外圆磨床操作与编程经验。
2.熟悉数控系统，能熟练使用编程软件。
3.具备故障诊断与维修能力。
岗位职责：
1.工装夹具设计与图纸绘制。
2.参与制作、调试及问题解决。
任职要求：
1.五年以上工装夹具设计经验。
2.熟练使用设计软件。
3.具有独立操作经验。
岗位职责：
1.数控车床编程、调试，保障设备稳定运行。
2.优化加工工艺，提升生产效率与产品质量。
3.解决车床故障，参与设备维护与升级。
任职要求：
1.五年以上数控车床操作与编程经验。
2.熟悉数控系统，能熟练使用编程软件。
3.具备故障诊断与维修能力。
4.具有新能源电机轴车加工经验优先。
灵创食品开发
50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.负责生产现场各质量环节进行抽查（原材料、成品、半成品），及时发现并解决生产过程中质量问题，确保产品质量处于受控状态。
2.负责车间各类计量仪器的校准与查核工作，确保测量数据的准确性。
3.负责对内、对外的客诉处理
4.负责留样品的登记和处理
5.负责品控部的日常工作及其他各项工作的安排，包括对车间人员进行培训、考核以及卫生的整改。
昊鑫机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1，熟悉汽车零部件行业质量管理要求；组织质检人员对过程质量的管控；
2，负责质量体系维护，组织进行质量问题原因分析、纠正预防措施的落实，8D报告的编写；
3，维护环境健康体系，负责公司安全、环保、及可持续发展的推动实施；
4，与客户进行质量管理的沟通和交流；
5,其他工作事项
补充说明：
1，具有汽车零部件厂家质量管理经验；
2，电脑熟练，具有一定文字功底。
工作地点： 江津珞璜工业园B区
1，手动铣床工，用设备加工工件圆弧R，部分需用角磨机打磨；
2，工作地点： 江津珞璜工业园B区, 重庆创览建材有限公司内；
重工行业、限男性。
益海
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
代招 岗位要求：
本科及以上学历，临床医学或医学影像专业，男女不限，35周岁以下，中级职称放宽至40周岁，取得执业医师资格证，从事超声工作1年以上。
工资福利待遇：
综合年度薪酬10万元以上，并按规定办理养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金，享受带薪年假及工会福利，按规定享受正常进修及职称晋升。
考试考核：
根据成绩综合排名，进入体检考察环节，合格后与医院签订聘用合同。
医院地址：重庆市江津区双福街道民康街17号（江津区第一人民医院）
待遇：7000-7500,入职即22/小时，工作餐，夜宵，五险，可提供住宿。
要求：男，18-45岁，有进厂工作经验，适应倒班，能开具无犯罪记录证明；
待遇：22元/小时，有工资6500-7000元，餐补，住宿。
要求：18-42岁，中专/高中及以上学历，适应倒班，身体健康，有进厂工作经
验，不接受倒班的勿扰。
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、设计机加工艺、工装夹具、量具、刀具。
2、编制加工程序和调试。
3、熟悉机加 清洗、试漏、装配等非标生产设备结构和原理。
4、有完整的机加线和机加自动线建设方案经验。
5、能独立完成:从前期产品结构优化一到产品调试交付。
6、产品机加技术经验丰富。
7、有良好的沟通能力和团队合作能力。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.机械相关专业毕业，大专及以上文凭;
3.能熟练使用绘图软件，进行三维和二维图的绘制；
4.能熟练使用编程软件，进行加工中心的程序编制;
5.能够独立根据图纸要求，进行刀具的合理选择如需用特殊刀具，能进
要求：
25岁以上；
从事机械厂生产现场相关工作3年以上的工作经验;
具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力。
具备夜班工作的能力，能够适应高强度的工作环境；
工作内容：
1、确认生产计划，
2、主持班前会议，
3、监督生产实施作业前准备和作业准备验证工作，确认作业准备验证记录；
4、巡查生产作业条件，异常时及时处置；
5、收集《生产日报表》，统计异常信息，确定每班作业者生产任务，下一班次的生产计划；
6、汇总生产数据，更新班组管理看板等；
7、协助主管实施员工培训，技能提升等；
8、负责班组人员的出勤管理，绩效等
福利：节日礼品，年假，免费住宿，免费三餐等。
岗位职责：
1、负责公司人事行政相关工作；
2、员工招聘，入离职手续办理；员工考勤管理；员工社保等相关工作
3、参与公司组织架构、制度建设等工作；
3、公司各项规章制度，规范员工行为等；
4、日常费用付款，固定资产管理，公司团建活动等行政相关工作；
5、参与文化建设，营造积极向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，3-5年人力资源专员经验；
2、为人正直、学习能力强、能吃苦耐劳，有上进心；
3、免费住宿、免费食堂、团队聚餐、扁平管理、岗位晋升、节日礼物、带薪年假、生日礼金。
鑫盾
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、持有应急局发放效焊工操作证；
2、会识别钢结构图、管路图及相关铆接的工艺图等；
3、会自己放样制作椎管、虾米弯、天圆地方等简易的钣金件；
4、能够熟练的掌握卷管机、折弯机、剪板机等常用机械设备；
5、对铆接的材质成分能够识别并能提出相应的熔接材料；
6、具备现场安装铆接能力。
百富工业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
驰元钢构
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
顺周周汽车代驾公司
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
山鹰国际祥恒包装
101-500人 | 民营 | 包装/印刷
赛普实业
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
承一科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
辰马科技
50人以下 | 民营 | 软件
苏创鸿坤
51-100人 | 民营 | 汽车销售
卡玛兹
50人以下 | 民营 | 建材
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