中鼎物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、 负责小区工程维修方案提案;
2、 编制月、周工作计划并监督带领实施;
3、 负责小区装修监管及验收 ;
4、 负责工程项目的人员管理和考核;
5、 负责小区弱电、土建及相关整改问题的处理。
6、同岗位两年以上工作经验
宝奥实业
51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介
备注:本项目为江津项目,工作地点为江津。
职位职责:
1、负责公司项目的招商工作;
2、负责商家资源搜集整理,完成商家邀约、谈判和签约工作;
3、负责商家入场验收和交接工作;
4、负责市场调研,分析市场政策和动态,撰写相关调研分析报告;
5、负责各项业务合同的拟定、签订、变更、执行、终止、续约及保管工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,有三年以上的招商运营管理工作经验,过往业绩优秀;
2、具备较强的沟通能力与谈判技巧,良好的市场开拓能力,有客户管理及项目推广经验为佳;
3、具有较强的沟通能力和协调管理能力,具有较强执行力、抗压能力;
4、熟练操作office、CAD等办公软件。
岗位职责:
1、负责公司涉诉案件的对外联络和协调工作,处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷,确保公司合法权益和诉讼目标的实现。
2、法律意见指导,参与公司内部重大事项合规性的审核。
3、负责起草、修改公司各类法律文书;审核各类合同、协议文本等。
4、负责对公司各项规章制度的完善并提供法律意见,规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学统招专科及以上学历,经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业,:熟悉房地产、商业、物业行业法律法规,熟悉诉讼程序法,熟悉司法实务熟,能够较好的处理公司相关非诉讼法律事务,以及相关的诉讼...
裕城物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责
1、业务管理
2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。
3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。
4、负责现场的巡场管理工作。
5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。
6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。
7、按时间节点完成公司要求上交的报表。
8、组织开展部门工作例会。
9、制订客服培训计划,并按计划组织实施。
10、定期组织开展客服团队活动,提高客服团队工作积极性。
11、落实部门员工考勤、绩效考核。
12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,物业、酒店管理等相关专业。
2、参加过客服服务、...
1、 在公司领导下及上级公安、消防机关的指导下进行工作;并督导和保障项目各项防火、安全管理工作计划的实施。
2、 带领所属保安人员负责管辖区域内公共秩序管理、维护工作。
3、 熟悉和掌握园区各安全防范系统性能,做好员工的安全管理常识教育和培训工作。
4、 及时消除各小区的消防/治安/车辆管理的安全隐患,并进行有效策划/监视/控制和进行持续改进。
5、 拟订安全管理培训计划,并按计划完成培训工作。
6、 对消防物品、器材要进行定期检查,及时更换或更新过时失效的器材。
7、 全面负责辖区范围内24小时的执勤巡逻、交通秩序、人员、物品出入的管理工作,做好各种安全防范和警示,协助维修部进行...
1.负责土建修理工作,对小区内的建筑物、道路、摊位及其他公共设施的检查、修理、养护工作,并做好相关记录;
2.负责对土建维修工作点的检查、督促、完成状况进行技术性指导;
3.负责土建修理服务过程中的平安工作,确保小区设施、设备的正常运行;
4.协作公司解决各种工作遗留问题,包括各种土建开裂、渗漏等方面的的改善工作;
5.领导交办的其他任务;
宸睿福商管
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责接待用户的来电来访,跟进用户的报事、报修、投诉等工作;
2、负责水电的录入并及时出催费通知单;
3、催收用户的租金及物业管理相关费用的工作;
4、用户装修手续的办理;
5、完成领导临时交代的其他工作等。
任职要求:
1、具有物业相关岗位工作经验优先;
2、务实,有上进心,持续学习能力;
3、年龄25-40岁,大专及以上学历;
上班时间:
班次1: 9:00-18:00
班次2: 12:30-20:30
每周轮班,大小休,节假日值班调休
1、部门档案管理(纸质、数字档案);
2、部门费用收缴内勤工作(费用台账、催费通知单、实收数据确认、收费系统管理、收费凭证开具等);
3、部门库房管理,相关部门工作对接等;
4、领导安排的其他工作。
中昂物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1全面负责组织小区日常设施设备正常使用和维护管理2负责制定设施设备大、中修计划和落实;3负责小区接管验收和整改跟进工作;4负责能耗分析和节能减耗的管理;5负责制订工程部员工培训计划并实施:6负责部门物资的计划、申购、使用和控制管理;7做好团队建设和协作、沟通、配合工作;8..负责装修监管和验收工作;9负责报事报修、特约服的处理工作。
1、负责制订、部署保安部的工作计划,督导部门员工做好各项工作; 2、负责主持部门例会,传达、贯彻执行上级各项指令; 3、负责部门员工的培训和考核; 4、负责部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理; 5、负责各类安全器材的维修与保养管理; 6、负责对项目突发事件进行处置; 7、负责组织消防组成员及员工进行消防知识培训
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