科马工贸
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
25-45岁 男 大专及以上文凭 有变频机组开发经验优先
职位描述：
1.负责机组产品开发，负责整机结构设计和性能指标验证及达成；
2.负责机组新产品各技术资料编制；
3.协助公司机组产品法规认证、专利申报等技术资料准备、质量整改等工作。
任职要求：
1.熟悉发电机组工作原理和结构，对零部件工艺过程了解；
2.掌握机组产品行业法规综合性，能实施技术路径达成；
3.熟悉产品开发流程，责任心强
岗位职责：
1、负责按设计要求对发电机组电器类产品进行新品试验，编制试验大纲；
2、负责电器类原理图设计及电器件选型和试制；
3、负责发电机组开发问题排查、分析、整改及闭环；
4、负责电器类产品持续改进和工艺制造优化工作。
25-45岁 男 大专及以上文凭 有垂直轴动力开发经验优先
职位描述：
1.负责发电机（通机）产品开发，结构与功能性验证；
2.负责新产品各技术资料编制；
3.负责新产品质量问题改进和小批量试产的技术服务工作。
任职要求：
1.熟悉通机动力的结构与原理，具备产品在品质技术、生产、质量方面知识；
2.熟练运用新产品开发工具，熟悉产品设计开发流程；
3.具备较强的沟通意识，责任心强
四标精密
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、编制质量控制计划，确定过程质量控制点，确保过程质量和最终检验的受控；
2、参与质量分析、协调相关部门对质量问题改善，并监督改善措施的执行情况和效果；
3、持续监控质量目标的进展，履行必要的改进措施；
4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；
5、对接客户并根据客户需求编制8D等相关改善报告；
6、参与质量体系持续改进工作，完善体系相关资料；
7、完成领导安排的其他事宜；
有意者请投递简历后与我电话联系
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
职责：
1、根据公司战略发展规划，拟定目标客户开发计划和年度销售收入分解目标，并组织实施；
2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商签订及货款收取等事宜；
4、随时关注市场动态、竞争对手信息，定期向公司提供市场分析预测报告和部门日常工作计划；
5、维护好现有客户的合作关系，紧随客户的产品开发及时拓展我司产品种类，尤其是终端用户；
6、建立畅通的信息渠道，及时收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等工...
岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立和完善，并严格监督执行；
2、负责编制企业年度技术质量工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”等，主持制定公司年度质量考核指标及车间、各供方质量考核指标，并组织实施；
3、负责公司产品质量管理监督、检查、考核，负责不合格品的控制及奖惩意见；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责组织制定企业技术标准，审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；负责新产品开发APQP及PPAP全过程；
6、组织完善资料管理、工艺...
岗位职责：
依据采购计划按时完成物资采购入库、满足生产需求，依照流程做好供方定点、合同签订以及供方管理
1.依据采购计划向供方下达采购单、并跟踪按时验收入库
2.配合财务，参与采购预算，并有效控制采购费用。
3.协调采购部门内部事宜
4.监控供方的质量、交期、价格，并实施考评
5.按计划组织对供方的评审
6、上级交办的其他工作。
要求：
1.2年以上管理经验，责任心强、有很强的自我约束能力、较好的沟通谈判能力；
2.熟悉行业内供应体系、熟悉采购业务流程，运用IATF16949质量体系。
成佳汽车部件
51-100人 | 民营 | 整车制造
一、负责汽车NVH件的设计开发；
二、负责产品工艺的制定：
三、负责模具的设计开发；
四、负责技术成本的管控；
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
职责描述：
1、能够独立承担复杂项目或车型项目的导入和量产准备。参与前期项目可行性评估及项目启动会议，确认项目目标；同步设计项目参与设计评审；
2、制造端工艺策划需求及生产线规划输入，参与工艺策划呈报会议，主导制造端工艺策划呈报批准；主导制造端工装式样呈报批准；组织工艺可行性评估及开发调试验证，并主导样件的交样；
3、主导试生产准备（人员规划，物料准备，新工、模、夹、检、设备，生产线布线）；组织制造人员参与前期培训及生产项目验收；
4、主导新项目移转时项目资料的确认和交接，以及移转制造后相关技术资料的的确认和更新。负责落实制造新项目导入及现场量产准备，协助项目管理及时落实工装移转，对接客户要求...
格一机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
任职要求:
1、能熟练使用CATIA、Solidworks、UG软件的其中一种
2、了解焊接工作站、夹具设计工艺流程。
3、机械设计画图工作2年及以上。
4、有专业焊接集成、夹具设计公司，工作经验者优先。
5、懂白车身的焊接工艺分序者优先
工资8K-15K 绩效奖金，五险，工作餐，不定期团建；（优秀者可面议）
鱼洞—珞璜方向免费班车；
8：30-17：30 单休
道恩高分子材料
101-500人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
1、销售业务人员，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
嘉和标准件
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
职责：
1、负责编制企业年度产品开发工作计划及季度、月度、“工艺更新计划”、“新产品开发计划”；
2、负责组织审核批准技术图纸及工艺纪律或文件，并对产品生产工艺验证、修改负责，会同生产部制定产品各工序生产定额；
3、负责编制企业技术标准的制定和培训，技术部门员工的培训工作；
4、定期对统计技术的适用性进行分析，确定适宜的统计技术，监督工艺纪律的贯彻执行情况；
5、负责产品基础成本的报价审批，制定报价作业规范；
6、组织完善资料管理、工艺管理、设备管理等各项管理制度，并监督实施；
7、负责部门所有成员的6S管理...
负责热处理工段和磷化工段技术提升及工艺参数制定。
1、负责热处理、磷化技术提升管理；
2、负责制定热处理、磷化工艺参数，并编制及管理工艺文件；
3、负责按照CQI-9完善、优化热处理管理流程，并监督执行情况；
4、负责优化磷化处理管理流程，并监督执行情况；
5、负责参与热处理、磷化相关质量问题分析，制定并落实整改措施。
6、上级交办的其他工作。
要求：
1、熟悉各种热处理加工方式和加工原理；
2、熟悉CQI-9技术标准要求，并得到系统的培训；
3、熟悉磷化处理加工原理。
耐落螺丝
50人以下 | 外资 | 其他行业
一.人员要求:
1.年龄28岁~37岁;
2.大专(含)以上学历;相关工作经验5年以上;具机械、电子产业业务相关经验者优先;
3.熟练运用Word,Excel,PowerPoint等办公软件;
4.可配合出差，有需求时可加班。
二. 职务说明:
1.开发客户,切竞争者订单,
2.维护客户关系防堵竞争者,
3.业务相关行政事宜处理（CRM维护、预估维护、报价作业等）
一.人员要求:
1.年龄22-35岁;
2.大专（含）以上学历，可接受应届生。
3.理工相关科系毕业,从事电子/制造相关产业品保/品管工作经验2年以上者佳;
4.Word,Excel,PowerPoint,办公自动化熟练使用;
5.接受夜班(需轮班);
二.职务说明:
1.主管交办事项执行。
2.车间/实验室功能测试及异常处置。
3.车间现场作业落实度查核。
4.品质力提升专案参与推动。
北易车业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
成佳汽车部件
51-100人 | 民营 | 整车制造
重庆德钢
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆常腾
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
威马农机
1000人以上 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
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