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纸机主管

投个简历 和TA聊聊 人力资源部刚刚活跃 玖龙纸业 · 招聘负责人

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打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

福利说明

社保类型
公积金、五险
生活补贴
包工作餐、提供餐补
激励培养
带薪年假、绩效奖金、定期体检、工龄工资

岗位职责

6S管理体系 必须有大型造纸厂经验

涂布纸机机台造纸段管理:

1、 在车间、部门领导的直接指导下,认真检查各岗位的工作,全面掌握整制浆、造纸、涂辅料、完成车间的生产情况,并及时处理各岗位发生的问题,负责向部门经理和车间领导汇报本值生产情况 

2、 组织全值员工严格按工艺技术条件和安全操作规程进行操作,按时完成产量、质量任务和各项经济指标 

3、 及时提出检修项目及工艺备品使用情况,组织好停开机,加强各岗位停开机的安全检查 

4、 向本值人员进行安全生产教育,检查消除不安全因素,发现问题及时采取措施纠正处理,牢固树立安全生产思想 

5、 负责组织本值员工对生产中发生的各种事故,进行讨论,吸取教训采取改正和防范措施 

6、 负责检查本车间设备运行情况,发现问题及时处理,做好设备的合理使用和维护保养工作 

7、 按照部门和车间的指示,发布设备停、开机操作和工作任务的命令,并负责具体内外联系工作 

8、 组织本值人员开好班前班后会,及时分析生产情况和工作情况,做好班前部署,班后总结的工作,完成当日扣打分工作 

9、 负责检查各岗位清洁卫生,认真填写好每天生产记录,组织做好交接班工作 

10、 组织落实公司、部门、车间的各种决议,并认真严格贯彻执行,积极配合公司、车间开展的节能降耗活动 

11、 收集讨论本值人员提出的合理化建议,并向部门汇报情况 

12、 严格班组管理,检查、督促全值人员严格遵守公司和部门的各种规章制度,了解 

人员思想情况 

其他要求(包括身体状况、道德品质) 

a) 具有先进的管理理念和实用的管理技巧,对所辖部门有较强的控制能力 

b) 具备基本的网络知识,熟练使用办公软件 

c) 具有较强的人际交往能力和社会活动能力,善于协调沟通,有一定亲和力 

d) 正直诚实,具有良好的敬业精神和职业道德操守;敢于坚持原则,能以身作则

工作地址

珞璜 (重庆市江津区珞璜镇珞璜工业园A区一号门) 查看地图

IP归属地:重庆

玖龙纸业

玖龙纸业(重庆)有限公司

玖龙纸业成立于1995年,总部位于广东省东莞市,2006年于香港联交所主板上市,目前为全球产能排名第一的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业(主要产品为各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链)。2022年集团总产能1800余万吨,总资产约1100亿元,年产值超过800亿元,员工2万余人,名列2022年“中国民营企业500强”第95位。

玖龙纸业已在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北建立造纸基地,还积极把握“双循环”战略机遇,总投资350亿元(其中已投资170亿元一期项目正在建设中)在广西北海建设浆纸基地,丰富浆纸产能。积极响应“一带一路”倡议,不断推进国际化发展,完善产业链,2008年完成对越南正阳造纸厂的收购和控股,进入东盟市场,2017年完成越南基地二期工程的扩建,成为越南造纸的龙头企业。2019年收购了一家位于马来西亚文冬的浆纸厂并进行扩建,在马来西亚雪兰莪总投资90亿元正建设一个新的智能化造纸基地。为了进一步拓展国际化的资源配置,形成资源优势的互补,当时响应国家号召“走出去”,2018年收购了四家位于美国的浆纸厂(缅因州的Rumford、Old Town;威斯康星州的Biron;西弗吉尼亚州的Fairmont)。此外,集团兄弟企业在上游建立了国内/外最大的再生资源回收贸易公司,为集团提供稳定的废纸等原料供应;集团还在下游建立了八个智能化包装厂,为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。

玖龙纸业引进国际最领先的技术和大型现代化、智能化设备,并不断创新研发,代表着中国包装纸的最高水平。玖龙纸业高度重视系统化、大数据管理,应用先进的SAP系统管理平台,促进信息化与工业化“两化”深度融合,被评为“高新技术企业”和国家首批“信息化和工业化融合管理体系贯标试点企业”。

玖龙纸业积极践行“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想,一贯秉承“没有环保,就没有造纸”的企业理念,视环保为企业生命,致力于环境保护和节能减排,倡导可持续发展的循环经济。不仅使用可以回收循环利用的废纸作原料,还与时俱进,不断加大环保投入,使玖龙纸业各项环保和能耗指标都做到优于国家标准,是资源节约型和环境友好型企业的典范。玖龙率先在行业建设环保焚烧炉,将造纸产生的固废全部转化为清洁能源,不对外排放,还帮助地方政府处理一部分工业固废,为创建“无废城市”作出贡献。除获ISO14001环境管理认证和清洁生产认证外,生产基地多年被当地环保部门评为“环保诚信企业”,并被评为“绿色工厂”、“中国造纸工业环境友好企业”,荣获“全国造纸行业节能减排达标竞赛优胜企业”,被授予“全国五一劳动奖状”。

玖龙纸业实行以人为本,民主、智慧加科学相结合的管理模式,不断提升员工的福利待遇,做到在行业内领先,形成了“尊重关爱员工、细化创新管理、传承百年品牌、弘扬拼搏精神”的具有玖龙特色的企业文化。玖龙纸业积极开展形式丰富的员工培训,从安全教育、专业技能、管理水平、企业文化等各个方面不断提升员工素质。还定期开展各种文化、体育活动,在丰富员工精神文化生活的同时,弘扬“爱国、爱家、爱企业”的积极向上和团结奋斗的正能量。

玖龙纸业自1998年7月第一条生产线顺利建成投产至今,在增加税收、带动上下游产业链的升级、促进地方经济发展、创造就业机会、共建和谐社会等方面,为国家和地方的经济建设做出了突出的贡献。玖龙纸业一向积极履行社会责任,近年来在各种公益活动中投入4亿多元,其中主要捐款用于参加“广东扶贫济困日”活动,此项活动已累计捐款超过2.9亿元。公益款项用于抗击疫情及洪涝灾害,还重点支持了贫困地区的“教育、产业扶贫、救助贫困弱势群体、完善农村基础设施、改善村民生活环境”等方面,惠及粤西、粤北等多个欠发达地区。玖龙长期坚持开办“玖龙班”,通过职业教育扶贫,资助偏远山区贫困学生学习深造并提供就业机会,给这些贫困家庭的孩子提供一个好的平台,鼓励他们通过自己的努力改变自己和家庭的命运,为国家和行业培养具有可持续发展的意识和技能、而且对社会心存感恩和博爱之心的新时代产业工人。玖龙建立了多个爱心基地,关爱贫困山区留守儿童等;捐款700多万元,支持中华慈善总会“一张纸献爱心”活动,在积极倡导废纸回收的同时救助先心病患儿;积极开展少数民族贫困地区的扶贫工作,为甘孜雅江呷拉中学捐款500万元,改善办学条件,支持侨爱工程“点亮藏区生活计划”,捐款100万元;多次为受灾地区捐建“侨心居”;第一时间向汶川、玉树和雅安地震灾区捐赠了1500万元、1000万元和1200万元,支援灾区人民抗震救灾,重建家园。积极支持国家办好北京冬奥会,捐款2000万元援建“华侨冬奥冰雪博物馆”。在香港,通过新家园协会、团结香港基金、香港侨界社团联会等捐款超过8600万港元,为社会奉献爱心。被授予“全国脱贫攻坚奖”、全国“万企帮万村”先进民营企业、“广东扶贫济困红棉杯金杯及突出贡献企业”等多项荣誉,并光荣入选“2020中国民营企业社会责任优秀案例”,2021年被授予第十一届“中华慈善奖”--“在脱贫攻坚等慈善领域作出突出贡献”和“在抗击新冠肺炎疫情慈善领域作出突出贡献”双项荣誉。

制造业是GDP的基石,未来玖龙纸业将继续朝着环保、节能型、智能化管理的企业目标迈进,巩固行业龙头地位,奠定企业百年基业。

薪资福利: 

★提供优于市场及同行业的薪资待遇;     

★为员工购买“五险一金”(养老、失业、工伤、生育、医疗和住房公积金);

★免费提供大学公寓式住宿(需均摊水电气费和物管费),有空调、热水器、独立的卫生间、厨房、燃气灶、衣橱等;

★提供工作日伙食补贴、倒班津贴、洗衣机房、高温补贴等;

★配套花园式生活小区,内设图书室、桌球室、篮球场、羽毛球场、足球场、室内体育馆、健身器材等;

★严格按照国家劳动法规定执行作息时间,每天工作8小时,月休4-8天,分为长白班和倒班,享有婚、丧、产、年休等带薪假期;

★每周两晚开往江津免费购物巴士,周末及节假日开往江津、重庆免费购物巴士;

★丰富的文体活动,如中秋烧烤晚会、年终文艺晚会、年终聚餐、年终优秀表彰、玖龙夏季运动会、拔河比赛、乒乓球、篮球、羽毛球比赛……

★提供各种培训机会(专业培训 管理培训)和晋升机会,为员工提供专业和管理“双通道”晋升机制,尊重知识、注重员工发展…… ...展开

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