1、协助行政人事部门做好日常行政人事工作(包括人员招聘工作,应聘人员的预约面试,入离职等手续的办理);
2、宣传公司企业文化,做好日常行政督查,协调员工关系,增加团队凝聚力、一致性;
3、负责工商等资料备案、变更工作,协助进行公司人才、创新、年报等项目申报工作;
4、负责公司行政类相关合同的签订和维护,以及外部供应商的沟通;
5、负责员工培训、考勤、绩效考核薪资结算工作;
6、负责公司固定资产、办公用品台账整理和定期盘点工作;
7、负责各项行政管控类费用台账的记录和整理工作;
8、负责环保、安全等相关部门对接;
9、负责联营商户各项协调及管理;
10、完成领导安排的其他工作。
娱乐/休闲/健身行业优先
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